Kā sievietes var palīdzēt jums iegūt darbu pēc atlaišanas-mūza

Būt neaizsargātam nav mūsu pirmais instinkts. Galu galā mēs esam cilvēki, kas nozīmē, ka lielāko daļu laika mēs esam nekaunīgi spītīgi un neatkarīgi, cerot parādīties stipri un salikti.

Tas jo īpaši attiecas uz bezdarba gadījumiem. Lieta ir tāda - un jūs to zināt - kad mēs ļaujamies lepnumam un atzīstam, ka mums vajadzīga palīdzība, mēs parasti sevi pārsteidzam ar rezultātu.

Veikt Farah Patel. Šā gada sākumā viņa tika atlaista no pārdošanas pozīcijas uzņēmuma samazināšanas dēļ. Tā kā viņa četrus mēnešus iepriekš pārcēlās uz Sandjego par lomu, viņa atradās bezdarbniece jaunā pilsētā, kurai nebija personisku savienojumu.

Tātad, viņa pievērsās vienai platformai, kas, kā viņa zināja, sasniegs cilvēkus, kuriem ir nozīme:

“Es sāku lietot LinkedIn pirms 10 gadiem, kad 2007. gadā pirmo reizi sāku strādāt kā vervētājs Ņujorkā. Es reti ievietoju atjauninājumus LinkedIn, taču biju uzrakstījis pāris rakstus un uzskatīju, ka tas ir labs veids, kā uzturēt kontaktus ar uzņēmējdarbību. kontaktpersonas. Dažas minūtes pēc atlaišanas es iekāpu mašīnā un ar mobilās lietotnes starpniecību ievietoju pāris teikumus par manu vajadzību pēc jaunas iespējas, kā arī ar savu pieredzi. ”