Vārds:
Niks
Vecums:
44
Pašreizējais darbs:
Transformācijas biznesa vadītājs
"Kad uzņēmumi iet uz sāniem (tas nozīmē, ka viņi neveic mērogu vai arī parasti neveicas tik labi), mani ieved direktoru padome, privātais kapitāls un riska kapitāls, lai palīdzētu mainīt lietas un galu galā tos pārdotu."
Viņa ceļojums uz to, kur viņš atrodas šodien:
Niks koledžā studēja brīvo mākslu, filozofiju un ekonomiku. Pēc absolvēšanas viņš tika pieņemts darbā konsultanta amatā un nolaida apbrīnojamo pirmo priekšnieku. Pēc diviem gadiem tas pats boss saprata Nika izaugsmes potenciālu un iepazīstināja viņu ar dažiem citiem cilvēkiem, kuri mēģināja sākt savu konsultēšanas praksi.
Dažu gadu laikā Niks nopelnīja MBA finansēs un izaudzēja savu uzņēmumu, galu galā pārdodot to valsts finanšu pakalpojumu uzņēmumam.
Kas viņu motivē:
“Redzot rezultātus. Jūs nonākat situācijā ar grandiozām idejām darīt “šo” vai “to” uzņēmumam. Tad ienāk realitāte un redzat, ka ir noteiktas lietas, kuras vienkārši nevarat izdarīt, vai nu tāpēc, ka jums nav kapitāla vai resursu, lai tos paveiktu. Bet virzīties uz priekšu ir patiešām lieliski. Tas mani turpina. ”
Ko viņš ir iemācījies visa ceļa garumā:
“Es neesmu jūsu tradicionālais uzņēmējs. Man nav šo lielisko ideju, kuras es ņemšu tirgū; tā vietā es dodos iekšā, kad viss neiet labi, un cenšos to uzlabot. ”
Ieteikumi topošajiem biznesa līderiem:
“Jums jābūt stipram vēderam un bieza āda. Ziniet, ka jums būs jāpieņem daudz smagu lēmumu, un pārliecinieties, ka arī komanda, kurā strādājat, ietekmē jūs. Citādi viņi tevi redz kā nepiederošu, un tas nekad nedarbojas labi. ”
Ko viņš pastāstīja savam jaunākajam pašam
“Katru dienu pieļautās kļūdas ir visvērtīgākā mācību pieredze, kāda jums jebkad ir bijusi. Uzvaras - vairums no tām ir veiksme. Tas ir kļūdas, kas patiešām palīdz jums augt. ”
