Jūs, iespējams, esat dzirdējis, ka savas mājas lapas izveidošana var būt lielisks veids, kā panākt darba meklēšanu. Bet vai tas tiešām ir nepieciešams? Galu galā, ņemot vērā visus citus jūsu darba meklēšanas uzdevumus - pilnveidot savu CV, sagatavot slepkavas pavadvēstulītes - izveidot savu sadaļu tīmeklī, iespējams, nešķitīs tik steidzama.
Ne tik ātri. Patiesībā lieliska klātbūtne tīmeklī faktiski varētu būt svarīgāka nekā citi darba meklēšanas pamati un pat biļete uz jūsu sapņu darbu.
Neņemiet to no manis: Ņemiet to no šiem (bijušajiem) darba meklētājiem. Es tērzēju ar sešiem cilvēkiem, lai precīzi dzirdētu, kā viņu vietnes palīdzēja viņiem izcelties, pieņemot darbā vadītājus, veidojot karjeru mainošus savienojumus un galu galā pārņemot zvaigžņu spēles.
“Es varētu parādīt - nevis pateikt - manas prasmes”
Kaut arī jūsu CV un pavadvēstule ir lieliska vieta, kur iznomāt vadītājus par visām jūsu spējām, pierādījums patiešām atrodas pudiņā (vai personīgajā vietnē, it kā tā būtu). Citiem vārdiem sakot, kāpēc pasaki kādam, ko tu vari piedāvāt, kad tu to vari parādīt - ar vietni, kurā ir pilns ar saitēm, fotoattēliem un darba paraugiem, kas sniedz daudz dinamiskāku priekšstatu par to, ko tu vari piedāvāt?
Marks Skots (@MarkScottPR), kas tagad ir eVestment korporatīvo komunikāciju viceprezidents, šo savas personīgās vietnes aspektu atzina par īpaši noderīgu. Viņa vietnē ir raksti, kurus viņš varēja ievietot dažādiem uzņēmumiem valsts un vietējos plašsaziņas līdzekļos, kā arī viņa domas vadības piemēri. "Sākotnējā telefona ekrāna intervijas laikā es varēju novirzīt vervētāju uz vietni, lai viņi varētu redzēt manis pieredzi un darba piemērus, " viņš skaidro. "Tas bija tāls ceļš, lai liktu man izcelties no citiem kandidātiem, kuriem, iespējams, nebija ērtas vietnes un, iespējams, gaidīju klātienes iespējas dalīties ar savu darbu."
Džilians Youngbloods (@JillYoungblood), kas tagad bija uzņēmuma Noodle komunikāciju direktors, veica pāreju no politiskās karjeras uz vairāk uz tehnoloģijām orientētu karjeru un atzina, ka viņas personīgā vietne ir noderīga, lai parādītu viņas tikko iemācītās tehniskās spējas. “Vietnē tiek izmantoti divi rīki, kurus es vēl nebiju izmantojis: Photoshop (tas ir, kā es izveidoju pludmales fotoattēlu, kuru redzat pirmajā kadrā) un spraudnis, kas radīja ritināšanas efektu. Darba devējiem, kas pieņem darbā tīmekļa izstrādātājus, patīk redzēt, ka jūs vienmēr mācāties par jauniem rīkiem un izmēģināt tos. Bija lieliski, ka es varēju pateikt: "Es nedēļas nogalē es vienkārši uzzināju šīs divas lietas un uzreiz iekļauju tās savā personīgajā vietnē." "
“Es izstājos no citiem pretendentiem”
Mūsdienu darba tirgū fakts, ka konkurence ir sīva. Un, lai gan jūs esat viens no desmitiem (vai simtiem) atsākto kaudzes vai kandidātu, kas ierodas uz interviju, gludā personīgā vietne, iespējams, ir tā, kas jūs atšķir no citiem darba meklētājiem.
Pēc atlaišanas Meg Dickey-Kurdziolek (@megak) atklāja, ka personīgas vietnes un portfeļa izveidošana palīdzēja viņai izvairīties no daudzām nepatiesām ziņām, kas faktiski sāka saņemt intervijas un piedāvājumus. “Es pretendēju uz tehniskām pozīcijām, kurām parasti nav nepieciešami portfeļi, taču es domāju, ka portfeļa pievienošana var tikai palīdzēt, ” viņa atceras. "Man bija taisnība. Es atklāju, ka vervētāji un intervētāji ir apskatījuši manu vietni un jaunuzcelto portfeli. Viņi arī uzdeva man jautājumus par projektiem, kurus intervijas laikā es parādīju savā portfolio, kas man deva iespēju patiesi spīdēt un parādīt, ar ko esmu labs. ”
Benjaminam Felix (@Benwfelix) bija līdzīga pieredze, intervējot finanšu darbu PWL Capital. “Intervijas laikā portfeļa pārvaldnieks parādīja manu vietni. Es viņam par to nebiju stāstījis, un tas nebija manā atsākumā, bet, kad viņš mani meklēja Google, tas parādījās rezultātos. Viņš man teica, ka viņam patīk veids, kā es nododu informāciju savā vietnē, un viņš bija pārsteigts par manu spēju padarīt sarežģītas tēmas viegli saprotamas, ”viņš skaidro. “Pēc tam mums bija vēl viena intervija, un mani pieņēma darbā. Mana vietne man bija milzīgs atšķirības faktors. ”
“Es varētu kontrolēt savu zīmolu”
Kā zina ikviens, kurš ir domājis mainīt karjeras iespējas, jūsu atsākšana ir lielisks veids, kā parādīt savu iepriekšējo pieredzi, taču tas ne vienmēr attēlo nākotnes sevi, kuru vēlaties redzēt darbā pieņemšanas vadītājiem. Personīgajā vietnē preču zīme, kuru jūs piedāvājat pasaulei, ir pilnībā jūsu ziņā. Varat to izmantot, lai parādītu ne tikai paveikto, bet arī to, kas jūs esat.
Youngblood to uzskatīja par īpaši noderīgu, mēģinot panākt karjeras maiņu. “Es biju ļoti jauna tīmekļa attīstībā, un, runājot ar cilvēkiem, es vienmēr ātri sekoju līdzi“ es esmu tīmekļa izstrādātājs ”ar“ bet man agrāk bija cita karjera politikā, ”” viņa dalās. “Es nolēmu koncentrēt savu vietni tikai uz tām darba vietām, kuras es gribēju. Es sapratu, ka tad, kad potenciālais darba devējs apmeklēja manu vietni, man vajadzēja, lai viņi redz “tīmekļa izstrādātāju”, nevis “interesantu cilvēku, kurš acīmredzot veic kādu tīmekļa izstrādes darbu”.
Turklāt personīga vietne var būt noderīga, lai parādītu nedaudz vairāk par jūsu personību un to, ar ko jūs vēlētos strādāt - lielisks veids, kā panākt, lai cilvēki patiešām vēlas jūs vest uz klāja. “Man bija labas attiecības ar cilvēku, kurš mani pieņēma darbā, taču man joprojām bija jāpierāda sevi pārējai komandai. Mana personīgā vietne man bija konkrēts veids, kā iepazīstināt sevi ar komandu. Tas parādīja, ka man ir bijuši panākumi projektu pabeigšanā, kā arī zināma dizaina jēga, un deva viņiem priekšstatu par to, kas es esmu kā cilvēks - izšķiroša nozīme, kad jūs cieši sadarbosities, ”skaidro Youngblood.
“Es varēju izveidot savu tīklu”
Jāatzīmē, ka vietnes izveidošana personai sniedz cilvēkiem vieglu iespēju jūs iepazīt, palīdzot jums sazināties ar līdzīgi domājošiem ļaudīm netālu un tālu.
Allison Jones (@ajlovesya), Idealist redaktors, izveidoja savu personīgo tīmekļa vietni tieši ārpus koledžas kā veidu, kā “izveidot savu interneta kaktiņu”. Viņa uzskata, ka viena no vissvarīgākajām vietnes daļām bija iekļaušana no emuāra, kuru viņa regulāri papildināja ar savu pieredzi kā “bezpeļņas iesācējs”.
Šis emuārs bija vairāk nekā tikai vieta, kur dalīties ar savām idejām un projektiem, un tas kļuva par milzīgu sadarbības iespēju. Izmantojot to, lai sazinātos ar citiem emuāru autoriem un nozaru vadītājiem, viņa spēja izveidot arvien pieaugošu cilvēku kopienu, kuri viņu pazina kā ekspertu bezpeļņas pasaulē un kuri varēja palīdzēt viņai atrast un pielietot iespējas. “Esmu uzzinājusi par darba iespējām, man ir lūgusi uzstāties konferencēs un vēl vairāk sava tīkla dēļ, ” viņa skaidro.
Runājot par viņas pašreizējo ideālistu koncertu, viņas blogošanai veltītais laiks izrādījās nenovērtējams: “Ideālistam ir tik milzīga klātbūtne bezpeļņas pasaulē, tāpēc es par to diezgan daudz rakstīju savā blogā. Man beidzās lielisku attiecību veidošana ar cilvēkiem organizācijā, tāpēc, kad tika atvērts darbs, kas atbilda manām prasmēm un interesēm, tas bija lieliski piemērots, un es jutos tā, it kā jau pazīstu komandu. ”
“Es tiku viegli atrasts”
Visbeidzot, bet ne mazāk svarīgi, iegūstot sev vietrādi URL un aizpildot vietni ar atslēgvārdiem, kas saistīti ar jūsu jomu, jūs varat uzsākt darba meklēšanu. Vairs jūs ne tikai sazināsities ar darba devējiem, bet ir lielāka iespēja, ka viņi jūs atradīs meklējot un ar jums sazināsies.
Pēc tīmekļa attīstības programmas pabeigšanas Ģenerālajā asamblejā Youngblood savā tīmekļa vietnē iekļāva savu galīgo projektu. Pirms viņa to uzzināja, viņai bija negaidīti jauns savienojums: “… attīstības komandas vadītājs atrada manu personīgo vietni un sazinājās, lai jautātu, vai es plānoju to attīstīt tālāk… Kad es atbildēju, ka patiesībā meklēju pilnīgu - laika darbu, viņš vaicāja, vai es vēlos ierasties uz interviju. ”
Digitālā mārketinga konsultantam Džeimijam Brockbankam (@BrockbankJames) bija līdzīga tendence. Sākotnēji viņš izveidoja savu vietni, lai palīdzētu nostiprināt savu personīgo zīmolu, bet “12 mēnešus pēc vietnes atvēršanas ātri pārsūtīja uz priekšu, un es saņēmu gandrīz no zilās aptaujas, kas pārvērtās par ļoti ienesīgu konsultāciju uzņēmuma iekšējo konsultēšanu, pārraugot kampaņas daži no Lielbritānijas vadošajiem zīmoliem, ”viņš dalās. Lai gan tas nenotiks katru reizi, personiskas vietnes izveidošana noteikti palielina iespēju, ka vervētāji jūs paklups.
Es zinu: personiskas vietnes izveidošana un uzturēšana nav tik vienkārša kā jūsu CV Word versijas atjaunināšana. Tas prasa darbu, tas prasa radošumu, un, lai saglabātu to svaigu, nepieciešams kāds pastāvīgs elkoņa tauki. Bet visas šīs pūles var atmaksāties vairāk nekā vienā veidā, kad runa ir par jūsu sapņu darba nolaišanos.
“Bija reizes, kad es apskatīju savas vietnes trafiku un domāju, ka mana satura rakstīšana un atjaunināšana ir enerģijas izšķiešana, ” saka Fēlikss. “Bet es neatlaidīgi izturējos, un šī darba iegūšana man pierādīja, ka tā ir bijusi vērtīga nodarbe.” Es pats to nevarētu pateikt.
Apskatiet vairāk iedvesmojošas personīgās vietnes vietnē Squarespace!
