Jūsu personalizētais ziņojums darbojās, un LinkedIn paziņo jums, ka persona, kuru esat apbrīnojusi, bet faktiski nekad nav satikusi, ir pieņēmusi jūsu pieprasījumu. Jūs esat veiksmīgi šķērsojis robežu starp “sekotāju” un “savienojumu”, bet kas tagad jums jādara?
Digitālu attiecību veidošana ar kādu personu var būt sarežģīta, it īpaši, ja jūs nekad nekad neesat tikies klātienē. Galu galā neviens nevēlas, lai viņu uzskatītu par kaitēkli, bet nevēlaties arī aizmirst.
Lai līdzsvaru panāktu laika gaitā, rīkojieties šādi:
1. Atšķirt sevi
Pēc tam, kad esat nomainījis sākotnējos ziņojumus un introspekciju ar jauno savienojumu, jums ir jāpadara daži sagatavošanās darbi, lai viņa zinātu, ka atrodaties tā tīklā tālajā maršrutā.
Tātad, meklējiet to, kas jums ir kopīgs. Vai jūs zināt dažus tos pašus cilvēkus? Vai jūs esat beidzis to pašu koledžu? Vai jūs esat tajā pašā nacionālajā organizācijā? Tie ir lieliski sarunu punkti, kas iesūtnes pavedienam var pievienot vēl padziļinātu informāciju.
Tā vietā, lai vienkārši pateiktu “Paldies, ka pieņēmāt manu lūgumu!”, Pieminiet to, kas jūs abus saista. (Ja tas galvenokārt ir jūsu ventilators, pasakiet kaut ko konkrētu par viņas darbu, piemēram, iesakot ideālu lietotni, lai atrisinātu problēmu, par kuru viņa nesen uzrakstīja rakstu.) Kad esat identificējis dažas kopīgas īpašības, iespēja ķerties klāt no vienas tēmas uz nākamo reizinās, tāpēc, nākamreiz sasniedzot, tā nejutīsies tik zila.
Jums var rasties jautājums: kā tas, kā neaizmirstams cilvēkam rada pievienoto vērtību? Kad viņa ritina savu savienojumu sarakstu, ja viņai nav ne mazākās nojausmas, kas tu esi vai kā viņa tevi pazīst, viņa varētu justies neērti sasniedzot savus kontaktus. Bet, ja esat apmainījies ar draudzīgām ziņām, tad, ja viņai kādreiz ir izdevība (vai labvēlība) parādīt, viņa atcerēsies, ka viņa var jums pajautāt.
2. Pastipriniet viņa redzamību
Kā jūs zināt, lietas, ar kurām jūs kopīgojat vai komentējat, parādās jūsu ziņu plūsmā. Ja jums patīk vai kopīgojat jauna savienojuma jaunāko ziņu vai saiti uz viņa vietni, jūs viņam sniedzat iespēju sasniegt simtiem citu skatītāju.
Piemēram, viena no metrikām, ko LinkedIn izmanto, lai izlemtu, vai ievietot rakstu par pulsu, ir meklēt mijiedarbību. Tātad, ja jūs palīdzat savam jaunajam kontaktam iegūt daudz vairāk atzīmju Patīk un kopīgot, jūs vienkārši varētu viņam palīdzēt iegūt lielu pamanāmības palielinājumu.
Cits laiks, kad koplietošana ir rūpīga, ir tad, kad otra persona meklē jaunu darbu. Jūsu komentārs vai komentārs var pamanīt kādu no jūsu kontaktiem, radot patīkamu pārsteigumu darba vadīšanas veidā.
3. Palīdziet viņai veikt (nelielu) detektīvu darbu
Plūsmas arī ļauj jums apskatīt kāda cita darbību, kas var informēt par jūsu turpmāko apmaiņu. Es neieteiktu jums uzvilkt savu labāko PI apģērbu, drīzāk padomājiet par šo soli tāpat, kā jūs būtu informēts par aktuālo draugu vai kolēģi.
Kad jūsu draugs publicē, ka viņa mīl noteiktu ēdienu Facebook vai Instagram, jūs veicat piezīmi. Kad jūsu jaunie kontaktpunkti, kurus viņa vēlas sazināties ar pieredzējušiem UX dizaineriem, uzņemiet ātru ziņojumu, kurā tiek pieminēta grupa, kurā esat arī jūs, un pievienojiet saiti, lai pievienotos pavedienam.
Protams, ir jāpatur prātā divas lietas. Pirmkārt, paturiet šīs “domā par jums” piezīmes dažas reizes gadā - maks. Ja sākat sūtīt ziņojumus pēc katras atjaunināšanas, ko otra persona ievieto, jūs viņu mazliet izjauksit. Otrkārt, pārliecinieties, vai katra piezīme patiešām rada pievienoto vērtību. Vietējās konferences pieminēšana, kas aptver kopīgās intereses, ir vērtīga; jauki kaķu raksti - ne tik daudz.
4. Esi vairāk nekā tikai līdzjutējs
Cilvēkiem patīk, ka viņi tiek glaimoti un tiek cienīti par viņu kompetenci, un tāpēc slavēt kādu ir ļoti patīkami. Tomēr, ja jūs nodibināsit attiecības ar ģēniju cienītājiem, šo veidni būs grūti izjaukt. Tā vietā, ja jūs veidojat vienlīdzīgāku attiecību, tad, kad šai personai ir nepieciešams citāts, ja viņš vēlas izvēlēties kāda cilvēka smadzenes vai dzird uz slepkavas iespēju, jums tas ienāks prātā.
Pēc manas pieredzes, profesionālu novirzienu ierosināšana samazina gandrīz visus citus veidus, kā pievienot vērtību LinkedIn attiecībām. Galu galā gandrīz visi ir iesaistīti tīkla vai darba meklējumos. Piedāvājot izveidot ievadrakstu, jūs demonstrējat sava tīkla stiprumu un domu, ka šis jaunais savienojums būtu saprātīgi ar jums sazināties, ja viņš vēlas satikt lieliskus cilvēkus.
Tāpēc ne tikai sarunājieties pār otru personu savās ziņās (lai cik viņš būtu iespaidīgs). Dalieties arī ar idejām - jūs pievienosit vērtību un veidosit savu reputāciju.
Man tiešām ir paveicies, izmantojot LinkedIn, izveidot jēgpilnus sakarus, kas man ir palīdzējuši atrast darbu un pilnveidot prasmes, bet tas ne tikai notika. Man darbs bija jāievieto, lai jauni cilvēki gribētu uzturēt sakarus ar mani. Izmēģiniet manas stratēģijas, lai gan jūs, gan jūsu jaunākais savienojums varētu gūt labumu no otra talantiem un prasmēm turpmākajos gados.
