Ir daudz sūdzību par atvērtā biroja vidi. Nekad agrāk ideja par kabīnes - nemaz nerunājot par privātu biroju - izveidi nebija pievilcīgāka. Tikai pagājušajā nedēļā kāds kolēģis dalījās ar LinkedIn publicēto rakstu ar nosaukumu “Jūsu atvērtais birojs ir bojāts. Lūk, ko ar to darīt. ”
Bet šis nosaukums paredz, ka vidusmēra darbiniekam ir kāda teikšana šajā situācijā. Protams, viņi var zināt, ka tas ir problemātisks darba iestatījums (it kā “salauzts”), bet ko var darīt? Tas patiesi ir jautājums, vai ne?
Kā jūs varat tikt galā ar skaļu, graujošu istabu, kad stūra komplekts ar durvīm ir tik tālu no realitātes, par kuru nav vērts pat fantazēt? Un kā jūs varat tajā orientēties, lai jūs abi paveiktu savu darbu un nesaskartos kā biroja paraut?
Pirmkārt, pamatojoties uz simtiem komentāru par iepriekš minēto rakstu, jūs varat pamatoti pieņemt, ka esat tālu no vienīgā, kas cīnās. Tātad jūsu pirmais solis, lai nerastos strupceļā, ir saprast, ka daudzi jūsu kolēģi, iespējams, uztraucas par to pašu.
Izmantojot šīs zināšanas, varat uzzināt, kā labi strādāt atklātā birojā:
Apskati austiņas vai ausu aizbāžņus
Es saprotu, ka jūs zināt šo, bet tas ir pārsteidzoši, cik daudz cilvēku sūdzas par to, cik trokšņaina ir viņu apkārtne, un redzamā vietā nav ne ausu spraudņa, ne troksni slāpējošu austiņu. Austiņas ne tikai norāda apkārtējiem, ka jūs neesat pieejams ekspromtiskām sarunām, bet arī, ja noskaņojaties atskaņošanas sarakstam, kas ļauj nokļūt biznesa režīmā, jūsu darba ieradumi būs patiesi noderīgi.
Vai nevēlaties klausīties mūziku, kamēr jūs to pieslēdzat? Izmēģiniet apkārtējo skaņu. (Mēs esam tādi fani, ka esam noapaļojuši astoņas bezmaksas iespējas, kuras jūs šodien varat izmēģināt.) Ja tas arī jums nepatīk, ausu aizbāžņi ir lēti un noderīgi skaņu slāpēšanā. Un, lai arī tie nav tik acīmredzami kolēģiem, ja kāds mēģina ar jums sazināties, kad esat kaut kas pa vidu, vienkārši uzlūkojiet nemitīgi un norādiet uz auss. Biežāk viņi atvainojas un piedāvās sekot līdzi labākā laikā.
Mainiet laiku, kad ēdat pusdienas
Ja uzņēmuma kultūra nosaka, ka pusdienas jāēd katru dienu pulksten 13:00, kā rezultātā masveida izceļošana notiek no centrālās darba zonas, apsveriet iespēju ēst pusdienlaikā vai pulksten 14:00 un strādāt visu pārējo pusdienu pārtraukumā.
Protams, lai pārliecinātos, ka neiegūstat antisociālu reputāciju, it īpaši, ja jūsu komanda ir tā, kas bieži ēd kopā, mainiet to tik bieži un ēdiet kopā ar kolēģiem.
Nemeklē
Acu kontakta veidošana ar kolēģiem, kas cenšas izdomāt biroju, ir drošs veids, kā novērst uzmanību no tā, ko jūs darāt. Vienu minūti uzlūkojot, satiecot acis ar Beiliju, pasmaidot un sakot “čau”, un tad nākamā lieta, ko jūs zināt, jūs iesaistāties animētā diskusijā par to, kur ņemt savus vecākus vakariņām šajā nedēļas nogalē. Tas aizved pie tā, kur meklēt labāko burgeru un kurš tuvējais pārgājiens ir labākais vidējiem kāpējiem.
Vai redzat, ko es šeit apmeklēju? Ja jūs patiešām un patiesi vēlaties koncentrēties uz to, kas jums priekšā, jums pēc iespējas vairāk jāvairās no uzmanības novēršanas. Izvēlieties fiksētu punktu pie sienas, ja jums ir jāraida prom no ekrāna, lai savāktu savas domas vai pierakstītu izlases domas uz piezīmju bloka. Būs laiks tērzēt ar kolēģiem par ar darbu nesaistītām lietām, bet saglabājiet to laiku, kad varat atļauties pārtraukumu.
Šie padomi tiek pieņemti, ka jūs nevarat vienkārši pārņemt konferenču zāli un ka jums nav iespējas regulāri strādāt no mājām, lai gan, ja jūs neesat mēģinājis pārliecināt savu priekšnieku ļaut strādāt attālināti, šīs e-pasta veidnes var izrādīties noderīgas.
Tas ir labi, ja jūs neesat traks par tik ciešu sadarbību ar savu komandu. Kamēr jūs atradīsit līdzsvaru, kas jums nepieciešams, lai būtu strādīgs un patīkams līdzstrādnieks, jums nav jāizliekas, ka tas ir jūsu aleja. Tā vietā dariet visu iespējamo, lai atrastu veidus, kā to pieļaut.
