Skip to main content

Kā atbildēt: kur jūs sevi redzat 5 gadu laikā?

Anonim

"Kur jūs redzat sevi piecu gadu laikā?"

Kad nomas menedžeris jums to jautā, smadzenēs var notikt dažas lietas. Piemēram, “virzība (ceļš) uz priekšu”, “šīs vietas vadīšana”, “strādāju pats” vai “savā darbā”.

Neviena no tām nav obligāti lietas, kuras jums intervijā vajadzētu pateikt skaļi.

Tātad, kā jūs atbildējat uz jautājumu? ātrs video, kurā Muse izpilddirektore Kathryn Minshew dalās ar formulu, kuru izstrādājusi mūsu karjeras eksperte Lily Zhang. Tas palīdzēs jums pareizi dalīties ar jūsu mērķiem un ambīcijām un nedos intervētājam kaut ko jāuztraucas.

(Nevar skatīties video darbā? Neuztraucieties - mēs esam nokopējuši arī zemāk esošo stenogrammu.)

Kā atbildēt “Kur jūs sevi redzat 5 gadu laikā?”

Tātad, kā jūs atbildējat: “Kur jūs redzat sevi piecu gadu laikā?”

Tas var justies kā mazliet viltīgs jautājums, jo dažreiz tiek sniegta atbilde: “ne šajā darbā” vai “tavā darbā” vai kaut kas līdzīgs “pie lielākas labākas iespējas citur”. Bet neviens no tiem nav lietas, kuras patiesībā vēlaties pateikt īrēšanas vadītājam.

Labās ziņas ir tas, ka jūs varat būt godīgi, vienlaikus stāstot viņiem to, ko viņi patiešām vēlas zināt. Vai jums ir reālas cerības uz savu karjeru? Vai jūs esat ambiciozs? Un vai šī konkrētā pozīcija atbilst jūsu izaugsmei un mērķiem kopumā?

Piemēram, viens veids, kā man patīk domāt par to, ir: padomājiet par to, kur šī pozīcija jūs varētu reāli aizņemt, un padomājiet, kā tas saskan ar dažiem jūsu plašākiem profesionālajiem mērķiem.

Tā, piemēram, jūs varētu sacīt: “Es ļoti priecājos par šo amatu Midnight Consulting, jo piecu gadu laikā es gribētu tikt uzskatīts par cilvēku ar dziļu kompetenci enerģētikas nozarē, un es zinu, ka tas ir kaut kas Man būs iespēja to izdarīt šeit. Esmu arī ļoti priecīgs uzņemties vairāk vadības pienākumu nākamajos gados un potenciāli pat uzņemties vadošo lomu dažos projektos. Man ir paveicies strādāt ar dažiem apbrīnojamiem vadītājiem, un tāpēc es pats par sevi kļuvu par lielisku vadītāju. ”

Tātad, kas notiks, ja šī pozīcija nav vienvirziena biļete uz jūsu profesionālajām vēlmēm? Ir pareizi teikt, ka jūs īsti nezināt, kas ir nākotne, bet redzat, kā šī pieredze patiešām varētu palīdzēt šī lēmuma pieņemšanā.