Vai jūs kādreiz esat sajutis, ka darbā esat viltus? Turot galvu zemu, paslēpies vannas istabā, uzvilcis viltus smaidu?
Tas ir nogurdinoši! Bet vēl svarīgāk - tā ir zīme, ka jums ir vajadzīgas pārmaiņas .
Tomēr, pirms mēs to sasniedzam, tuvāk apskatīsim, ko patiesībā nozīmē viltojums darbā:
-
Jūsu priekšnieks zvana un lūdz jūs risināt interesantu jaunu projektu, un jūsu pirmā atbilde ir brīnīties, kā jūs varat no tā izkļūt.
-
Jūs sēdējat sapulcē ar galvu uz leju, izliekoties, ka veicat piezīmes, bet tiešām tikai spēlē spēles datorā.
-
Jūsu seja sāp, izliekoties par smaidu un rūpēm par citu cilvēku personīgajiem stāstiem.
-
Jums tiek piedāvāta liela paaugstināšana, un tā vietā, lai uzmundrinātu, balss galvā sāk kliegt “Nooooo”.
-
Jūs pavadāt laiku, domājot par to, cik lielu atlaišanu jūs iegūtu, ja tiktu atlaists vai atlaists.
-
Jūs atvainojat sevi no biroja laimīgajām stundām, lai “atgrieztos darbā”, bet patiesība ir tāda, ka jūs dodaties mājās skatīties televizoru.
Man nav jums jāstāsta par nodevu, ko šī izturēšanās var uzņemties jūs garīgi, emocionāli un pat fiziski.
Mēģinājums būt kaut kas tāds, kas neesi - šajā gadījumā laimīgs darbā - var izraisīt visdažādākās problēmas. Jūs nogurstat. Jūs nemotivējat. Jums rodas stress. Jums rodas satraukums. Jūs saņemat šo šausmīgo sajūtu vēdera bedrē. Un galu galā jūsu menedžeris un kolēģi pieķersies klāt.
Rezultāts: karadarbība ar izliktu smaidu un meli, ka “PowerPoint ir mana dzīve!” (Kad tā ir viena no galvenajām lietām, kuru jūs ienīst pasaulē) jums nepalīdz, un tas noteikti nepalīdz jūsu karjerai.
Parunāsim par iespējām:
1. variants Palieciet pie sava darba
Ja jūs paliekat savā darbā, jums ir jāatrisina šī viltus sajūta. Un tas nozīmē izmaiņu veikšanu.
Lai sāktu, pavadiet nedēļu dienas žurnāla glabāšanā. Katras darba dienas beigās ierakstiet, kas jums patika darīt, ko nepatika darīt, un visu, kas jūs patiešām uzsvēra.
Nedēļas beigās apskatiet un sadaliet visu vienā no šīm trim kategorijām:
1. Lietas, kuras jūs ienīst
Ja ir kaut kas, ko jūs varat pārtraukt darīt, nododiet citam kolēģim vai vienkārši aprunājieties ar savu priekšnieku par maiņu, pierakstiet to un strādājiet, lai tas netiktu noņemts no šķīvja.
Vai ir kāds veids, kā atvieglot lietas, kas jums jādara (bet jums nepatīk)? Vai jūs varat tos vispirms izdarīt pirms dienas sākuma, lai viņi būtu prom no jūsu galda? Vai jūs varat iestatīt taimeri un sarīkot sacensības ar sevi? Vai jūs varat vienkārši plānot vēl dažus pārtraukumus?
Gūstiet radošas un ideju idejas - dažreiz vissīkākās pārmaiņas var radīt milzīgas pārmaiņas.
2. Lietas, kuras jums patīk
Tagad apskatiet šo sarakstu. Vai jūs šeit varat uzņemties vairāk darba vai piedāvāt veikt citus līdzīgus uzdevumus? Piemēram: Ja jums patīk palīdzēt cilvēkiem apgūt virves, vai varat piedāvāt organizēt vairāk uzņēmuma apmācības?
Apskatiet un redziet, ko, ja kaut kas, varat pievienot darbam, kas jums jau patīk. Kad esat domājis par dažām lietām, izveidojiet laiku, lai sarunātos ar savu priekšnieku par tā realizēšanu.
3. Lietas, kas jūs izceļ
Šajā spainī ir lietas, kas varētu būt interesantas vai varētu kļūt jautras, ja jūs vienkārši vairāk mācītos vai palīdzētu.
Tāpēc pārmetiet pār šo sarakstu prātā un pajautājiet sev: “Vai ir kāda firma vai bezmaksas tiešsaistes nodarbība, kuru varu izmantot, lai palīdzētu man apgūt šo prasmi?”
Vai arī: “Vai es varu runāt ar savu priekšnieku par vairāk palīdzības?”
Vai pat padomājiet par palīdzības lūgšanu no līdzstrādnieka, kuram varētu būt vairāk zināšanu nekā jums un kas varētu jums palīdzēt izbaudīt šos uzdevumus vairāk.
2. risinājums - atrodiet jaunu darbu
Es zinu, tas ir drausmīgs variants!
Bet, ja jūs jau esat izmantojis vienu no iespējām un atklājāt, ka jūs absolūti ienīsti visu, kas atrodas uz šķīvja, tad palikšana darbā nepalīdz jūsu uzņēmumam, un tas jo īpaši nepalīdz.
Viss, kas jums nepieciešams, lai sāktu darba meklēšanu, ir divas stundas nedēļā. Vienu stundu izmantojiet, lai izpētītu un identificētu interesantus darbus un uzņēmumus, un otru stundu izmantojiet, lai sazinātos un izveidotu savienojumu ar savu tīklu un paziņotu viņiem, ka meklējat kaut ko jaunu. Tam nav jābūt milzīgam darījumam, it īpaši sākumā. Tā vietā vienkārši apstrādājiet to pa gabalu vienlaikus. Kad esat gatavs sākt pieteikšanos, varat sākt veltīt vairāk laika procesam.
Un atcerieties: jo ātrāk jūs veltīsit laiku darba meklējumiem, jo ātrāk jums varētu būt tāda karjera, kas liek smaidīt - reāli šoreiz!
Neatkarīgi no tā, kuru variantu jūs galu galā izvēlaties, atcerieties šo: Jums ir vērts pelnīt darbu, kurā jūs varat būt pats.
