Pieņemsim, ka jūs piesakāties jaunam darbam, taču jums ir ierobežota atbilstošā pieredze. Jūs esat sakopis savu CV un izstrādājis skaistu pavadvēstuli, kurā aprakstīta vērtība, kuru jūs cerat radīt uzņēmumam, un tas, kā redzat, kādas prasmes jūs esat ieguvis, pārejot uz šo jauno amatu. Citiem vārdiem sakot, jūs esat izvēlējies tieši pareizo pieeju.
Bet pirms jūs nosūtāt sūtīšanu, apstājieties un pajautājiet sev: vai jūs pieļaujat šo parasto, bet sabojājošo kļūdu?
Viena kļūda, ko es visu laiku redzu šajā scenārijā, ir izsaukt jūsu pieredzes trūkumu darbā pieņemšanas vadītājam. Jūs, iespējams, pat nepamanīsit, ka to darāt, bet jūs katru reizi sākat šādu teikumu:
- “Neskatoties uz manu ierobežoto pieredzi mārketingā…”
- “Lai gan man nav tiešas cilvēku vadības pieredzes…”
- "Kamēr man ir tikai darba pieredze, veicot administratīvus uzdevumus …"
Iemesls, kādēļ šo kļūdu ir viegli izdarīt, ir tāpēc, ka tā šķiet nemanāma pāreja no tā, kāpēc jūs interesē amats, uz to, kā jūs kvalificējaties, pārsniedzot parasto atbilstošo darba pieredzi, ko vervētāji meklē. Problēma ir tā, ka, rakstot šo, jūs būtībā sakāt, ka neesat īsts nomātājs, ka neesat gluži labi piemērots lomai vai pat to, ka jūs sākat no viena kvadrāta. Un tas tā vienkārši nav!
Neatkarīgi no jūsu iepriekšējās pieredzes, jūs, iespējams, nesīsit daudz nododamu prasmju. Tātad, tā vietā, lai pievērstu uzmanību savām nepilnībām, labāks veids, kā pāriet uz savu kvalifikāciju, ir savas prasmes un iespējas tieši dot ieguldījumu. Palieciet pozitīvi, koncentrējieties uz savām stiprajām pusēm un nekavējoties uzsāciet savas nododamās prasmes un infekciozo entuziasmu par šo amatu. Tā vietā tas varētu izskatīties šādi:
- "Esmu priecīgs nodot savu pieredzi sabiedrisko attiecību analītiskākam mārketinga stāvoklim."
- “Esmu gatavs spert nākamo soli savā karjerā - vadību.”
- "Es labprāt pārvēru savus panākumus šajā administratīvajā amatā uz klientu orientētāku lomu."
Protams, jautājums par to, kā jūs pārveidosit savas prasmes atbilstoši amatam, joprojām var rasties vēlākas sarunās, un jums vajadzētu būt gatavam atbildēt. Līdz tam neveiciet darbu, izmetot pats savu pieteikumu īrēšanas vadītājam!
