No angļu valodas ir daži vārdi, kurus es gribu nogalināt.
Pirmkārt, “karjeras sieviete”.
Tam jāiet “sieviešu jurista” un “kopīga” ceļā. Sievietes ir koledžas studentes un juristes, un viņām ir karjera. Protams, dažām sievietēm nav karjeras. Arī daži vīrieši to nedara. Bet neviens nesaka “karjeras cilvēks”. Lai diezgan acīmredzami atbalstītu sevi, laika gaitā strādājot pie naudas arvien specializētākā veidā, mums nav vajadzīgs īpašs monieris. Nogalini to. Nogalini to ugunī.
Nākamais manā sarakstā? “Māmiņ”, kad to uzrunā ikviens, kas vecāks par sešiem gadiem. Un “mamma”, “māte” un “strādājošā māte”, runājot darba vietā.
Šie vārdi nepieder profesionālā vidē. Tie ir nevajadzīgi atgādinājumi par dažu cilvēku statusu kā nelabvēlīgākā situācijā esošu klasi. Viņi ir pārāk personiski. Tas ir neatbilstoši.
Visai darba vietas valodai jābūt nedalītai: Mums ir kolēģi, kolēģi, vadītāji. Neuzraudzības zemnieki vai kungi-ceptisti. Mūsu “policisti” jau sen ir kļuvuši par policistiem. Mūsu “stjuartes” tagad ir stjuartes.
Pat tāds vārds kā vīrs - dzimuma vārds, kas saistīts ar dzimumu spektra priviliģētākajām beigām - darba vietā izklausās dīvaini personiski. Mēģiniet domāt par visiem saviem vīriešu kārtas biedriem kā vīriem. “Stens ir mūsu personāla speciālists un strādājošs vīrs.” Tas ir dīvaini. Vai tu iedomājies, ka viņš maina spuldzes? Vai esat nagled, lai attīrītu vētras notekas? Neskatoties uz to, ka šīm lietām Stana dzīvē var nebūt nozīmes, dzimumu stereotipiem ir liela nozīme.
Protams, tas ir sliktāk, ja kāda ir “strādājoša māte”.
Uzņēmējs Kristy Sammis to lieliski apkopo DailyWorth izdevumā “ Neaicini mani par strādājošu mammu”.
Mūsdienās Clever Girls ir vairāku miljardu dolāru liela aģentūra ar vairāk nekā 20 darbiniekiem; 7000 sieviešu tīkls; un ķekars izdomātu balvu, kas lielākoties padara asinis, sviedru un asaras tā vērtu.
Man ir arī divi bērni, tagad viņu vecums ir pieci un trīs.
Kas nozīmē, ka mani parasti nesaņem par uzņēmēju. Mani parasti dēvē par “strādājošu mammu”.
Cilvēki dzird, ka es strādāju no mājām un ka man ir bērni, un notiek kaut kas savādi. Mani uzreiz uztver savādāk. Tas ir tā, it kā viņi sāktu iztēloties, ka es visu dienu pavadu klēpjdatoru uz mana mazuļa galvas, izspiežot dažus e-pastus starp Yo Gabba Gabba epizodēm, līdz mēs visi atsakāmies un dodamies saldējuma meklējumos.
Līdzīgi arī “Mūsu“ māmiņas ”problēmā The New York Times Heather Havrilesky izteica:
Kļūstot par māti, tas tevi nemaina tikpat daudz, cik vardarbīgi atjauno tevi, kaut arī tu zem tā visa joprojām esi tāds pats.
To var būt grūti atcerēties, kad skolotāji, treneri, pediatri un svešinieki pēkšņi pārstāj uzrunāt jūs ar jūsu vārdu vai pat “kundzi” vai “kundzi” un sāk jūs saukt par “mammu”. Jūs jutīsities kā jauns cilvēks, viss kārtībā - jauna persona, kuru jūs ne vienmēr pazīstat vai atpazīstat.
Mātes stāvoklis vairs netiek uzskatīts par vienkārši attiecībām ar jūsu bērniem, lomu, kuru jūs spēlējat mājās un skolā, vai pat par svētītu iestādi. Mātes stāvoklis ir paaugstināts (vai varbūt pazemināts) līdz dzīvesveidam, visaptverošai identitātei ar prasībām un cerībām, kas aizēno visu pārējo sievietes dzīvē.
Man ir astoņus mēnešus vecs bērniņš. Par to es neko daudz neesmu uzrakstījis - patiesībā sieviete, kuru satiku pagājušās nedēļas nogalē Bullish konferencē, atzīmēja, ka viņa pagājušā gada konferencē bija redzējusi manis fotoattēlus, kuros esmu stāvoklī, bet, kad es nekad vairs nerakstīju par vecākiem, viņa uzskatīja, ka viņa bija iedomājusies manu grūtniecību.
(Papildu piezīme - es vispār nejūtos kā “vardarbīgi atjaunots”. Ir kaut kas sakāms par bērna piedzimšanu pēc tam, kad esat ieguvis desmit gadu pieredzi projektu vadībā un pasākumu plānošanā. Man ir arī politika tikai reproducēt ar partneri, kurš ir apņēmies ievērot dzimumu līdztiesību. Bet YMMV.)
Tātad, es esmu vecāks. Tas ir fakts. Patiešām, es esmu tā vecāka, kura bija stāvoklī un dzemdēja un baroja bērnu ar krūti, un tas viss tagad ir beidzies un darīts ar viņu. Tātad vecāku dzimuma līdzdalības daļas patiešām ir aiz muguras. Par mana partnera un vecāku audzināšanas stilu ir ļoti maz, un tam ir kaut kas sakars ar dzimumu. Manam partnerim ir ļoti spēcīgas idejas par autiņbiksīšu izveidošanu (es to atstāšu jūsu iztēlei), un ar to nodarbojos vairāk nekā 50%. Es mājās gatavotu mazuļu ēdienu gatavoju īpašā mašīnā, kas paredzēta šim nolūkam. Viņš pavada bērnu nakts pastaigās. Es viņu pakaru otrādi un pagriežu apkārt. Ja viņa naktīs raud, viņš pieceļas. Ja viņa nokrīt, mana ierastā atbilde ir: “Tas nebija tik slikti, vai ne? Vai vēlaties atkal piecelties? ”Patiešām, viņa to dara. Kur ir liela daļa mana dzimuma? Lielāks darījums nekā mana personība, vai apzināta izvēle, vai pat klases fons? Es to neredzu.
Mans mazulis vēl nevar runāt, un es strādāju pie tā, lai es varētu brīvi atklāt, vai es neesmu vecāks, tāpēc mani neviens nekad nesauc par “strādājošu mammu” vai “mammu”. Kas ir labs. Mans partneris varētu mani saukt par “mazuli” vai “valstības federācijas karalieni” vai “kundzi”. Dziura ”, bet tas tiešām nav kaut kas, ko es cilvēkiem saku biznesa sanāksmēs. Arī mani sauc mani bērniņi. Tas, kas jauki nāk no bērna, ir atstumjošs, pārāk personisks un nedaudz briesmīgs, kas nāk no pieauguša cilvēka mutes.
Sadaļā “Kāpēc apprecēties? Kas ir sasodītais punkts? ”Es uzrakstīju par labu vārdam“ partneris ”sabiedriskajā telpā. Vārds “sieva” ir pilns ar vēsturisko bagāžu. Tas jūtas kā dzimuma vilkšana. Tāpat kā valkājot Betty Draper Helovīna kostīmu. Tāpat kā 30 Rokas “normalizēšanās”. Tieši pirms gadu desmitiem “sieva” nevarēja saņemt kredītu savā vārdā, iegādāties īpašumu vai sākt uzņēmējdarbību. Kāpēc es šo bagāžu varu vest savā biznesā?
P-vārdu politika
Es ierosinu, sākot ar tagad, sākt lietot vārdus “partneris” un “vecāks” visur, kur dzimums nav svarīgs. Kas ir gandrīz visu laiku.
Runājot par mūsu romantiskajām attiecībām, “partneris” ir pat labāks nekā dzimuma ziņā neitrālais “dzīvesbiedrs”, jo jūsu attiecību juridiskais statuss ir ārpus jūsu personāla jautājumiem, kas saistīti ar jūsu veselības aprūpi un 401k, jūsu pašu bizness, un jo likumīga laulība joprojām nav pieejama visiem. Tas ir arī jaukāks vārds, jo tas uzsver kopīgu rīcību, nevis tikai juridiskas saites.
Mans draugs sūdzējās, ka viņa mēģināja izmantot “partneri” darba vietā, tikai lai kolēģi pieņemtu, ka viņa ir lesbiete. Kad viņas partneris izrādījās vīrietis, rezultāts bija tāds, ka viņas kolēģes vairāk uzmanības pievērsa romantiskām attiecībām, nevis mazāk. Tāpēc, runājot par savu partneri, jūs varētu pateikt kaut ko līdzīgu: “Mans partneris ieradīsies uzņēmuma vakariņās - laba lieta, ka viņš mīl itāļu ēdienu.”
Bet kopumā es domāju, ka būtu tikai pozitīvi, ja verbālās vingrošanas slogs vienlīdz gulētu uz heteroseksuāļiem.
Tālāk un, iespējams, vēl svarīgāk, teiksim visi “vecāks”.
Ja jūs regulāri lasāt tādas vietnes kā šī, esmu pārliecināts, ka zināt, ka strādājošās mātes sods ir reāla lieta.
Kāpēc to saasināt? Kāpēc pievērst uzmanību? Nevajag.
Protams, ja jūs runājat par atalgojuma diskrimināciju, jums, iespējams, vajadzēs pateikt frāzi “strādājošās mātes”. Pretējā gadījumā pieturieties pie “vecākiem”. Vecāki vīrieši bieži vēlas lielāku elastību. Sievietes vecāki bieži nevēlas tikt izslēgti no karjeras iespējām, kas saistītas ar ceļošanu. Nevajadzīgi dzimumu termini darbavietā ir pietiekami ar kaitīgiem pieņēmumiem.
Jūs varētu apgalvot, ka tā vietā, lai aizliegtu vārdu “māte”, mums būtu jācīnās pret stereotipiem, kas strādājošās mātes krāso kā mazāk apņēmīgas vai citādi nevēlamas. Jā, mums tas jādara arī. Bet tas joprojām neaizsargā nevajadzīgi dzimumu valodu. Es ticu cīņai pret homofobiju katrā solī. Bet es savu grafisko dizaineru nesaucu par “geju grafisko dizaineru”, jo tas ir nepiemēroti un nebūtiski. Tas pats, pievēršot uzmanību sabiedrības novecojušajiem vecajiem pieņēmumiem par to, kā vīrieši un sievietes vecāku.
Mans pēdējais un lielākais arguments vārda “māte” nonāvēšanai profesionālajā kontekstā ir tāds, ka, ja nav slinkuma paļauties uz stereotipiem un pieskaņu, cilvēkiem būs vairāk jādomā un jābūt tiešākiem par to, ko viņi patiesībā saka.
“Vai mums kādreiz māte kalpos par prezidentu?” Kļūst par “Vai mums kādreiz būs kāds prezidents, kurš ir gan vecāks, gan sieviete?” Tā kā lielais vairums mūsu prezidentu ir bijuši vecāki, kļūst skaidrs, ka tā ir sievietes daļa, nevis vecāku daļa, pret kuru runātājs iebilst.
Pieņemiet p-vārdu politiku. Neļaujiet darba vietā atrasties stereotipus, patriarhālu bagāžu un personisko uzmācību. Izveidojiet labāku pasauli strādājošajiem vecākiem un visiem, kurus kādreiz ir mazliet patriarhāti iespieduši, - vienu vārdu sakot, mēs varam izjaukt mikroshēmu pa mikroshēmu un bloķēt pa blokiem.
