Cv vs atsākt - kāda ir atšķirība?

“Hm, kas ir CV?” Ir jautājums, ko darba meklētāji bieži uzdod. Pieejiet 10 speciālistiem, un izredzes ir augstas, tikai viens vai divi var pateikt patieso atbildi. Labās ziņas, jūs gatavojaties būt viens no nedaudzajiem cilvēkiem, kurš zina ne tikai to, ko nozīmē vēstules, bet arī to, kā CV salīdzina ar atsākšanu, un to, vai jums tāds ir vai nav.

Curriculum Vitae, uz kuru biežāk atsaucas saīsinātais saīsinājums CV (latīņu valodas termins, kas nozīmē dzīves gaitu), tika daudz izmests, kad es mācījos vidusskolā. Es esmu diezgan pārliecināts, ka es izlikos, ka zināt, ko tas nozīmē, kad to dzirdēju pirmo reizi, lai tikai dotos mājās uz Google un izglītotu sevi, pirms tas atkal parādījās gadījuma sarunās.

Ātri uzzināju, ka disertāciju aizstāvošie doktori nav atsākti, viņiem ir CV. Atšķirībā no atsākuma, kurā ir uzskaitīta darba vēsture un pieredze, kā arī īss jūsu prasmju un izglītības kopsavilkums, CV ir daudz pilnīgāks dokuments. Tas pārsniedz un norāda ne tikai uz izglītību un darba pieredzi, bet bieži - pārdomātā detalizācijā - uzskaita jūsu sasniegumus, apbalvojumus, apbalvojumus un publikācijas, ko universitātes rūpējas, pieņemot darbā mācībspēkus. Atšķirībā no atsākšanas, kas reti ir garāks par vienpusēju vienas lapas lappusi, CV var būt divas, sešas vai 12 lappuses - atkarībā no jūsu profesionālajiem sasniegumiem.

Pārcelsim dažus CV pamatus, salīdzinot ar atsākšanu.

Vai vēlaties izlaist uz priekšu? Izbraukšana:

Kas ir CV?
Vai kāds bez akadēmiķiem izmanto CV?
Kāda ir atšķirība starp CV un CV?
Kā es varu zināt, kuru lietot?
Vai man vajadzētu saņemt CV?

Kas ir CV?

Kā īsumā apskatīts iepriekš, CV galvenokārt ir populāri akadēmiķu vidū, jo maģistranti bieži velta daudz pūļu, lai publicētu darbu šajos pēcdiploma gados. Kaut arī augstākās izglītības iestādes neapšaubāmi novērtē potenciālā kandidāta atzīmes un ieskaites punktus, viņi arī vēlas redzēt, kur tiek publicēts pretendenta piedāvājums.

“Publicēt vai pazust” manos divos gados absolventu skolā bija populārs uzskats, un šķiet, ka tas nav daudz mainījies. Es runāju ar pāris maniem bijušajiem klasesbiedriem, kuri turpināja iegūt doktora grādu, ilgi pēc tam, kad man bija jāatstāj ar maģistra grādu rokā un man ir pietiekoši prāta domāšana, un viņi ātri atkārtoja, kā Svarīga publicēšana ir saistīta ar karjeru, un, protams, standarta akadēmiskā personāla CV.

Labi, vai kāds ir arī akadēmiķi?

Jums ir taisnība, viņi nav vienīgie, kas izvēlas garo (dažreiz ļoti garo) dokumentu, turpinot. Vietnes Undercover Recruiter skaidro, ka ASV un Kanādas iedzīvotājiem ir nepieciešams CV, ja viņi piesakās strādāt uz ārzemēm, īpaši Apvienotajā Karalistē, Īrijā un Jaunzēlandē. Šajās valstīs “CV tiek izmantots visos kontekstos un atsākumi netiek izmantoti vispār.” Turklāt “CV dominē kontinentālajā Eiropā un lejupielādei ir pieejams pat Eiropas Savienības CV formāts”, ļoti noderīga veidne, ja jūs esat neskaidrs, kā to izveidot.

Kāda ir atšķirība starp CV un CV?

Īsa atbilde: garums.

Ilga atbilde: CV ir nemainīgs, jo tas nav dokuments, kas jāpielāgo dažādām pozīcijām tādā veidā, kā tas ir atsākts. Drīzāk, pēc UNC Rakstīšanas centra domām, CV ir “diezgan detalizēts pārskats par jūsu dzīves sasniegumiem, it īpaši tiem, kas visvairāk attiecas uz akadēmisko aprindām”, tātad atšķirība garumā; agrīnās pakāpes studenta CV būs daudz īsāks nekā sešgadīgā studenta, kurš gatavojas rakstīt disertāciju.

Šis dokuments mainās tikai tad, kad pieaug jūsu sasniegumi - jūs publicējat zinātniskā pētījuma rezultātus vai īsu stāstu vai saņemat balvu kā Mācību palīgs - turpretī CV var un vajadzētu mainīt bieži, meklējot darbu un piemērojot dažādus uzņēmumi un pozīcijas. The Muse mēs ļoti iesakām pielāgot savu CV katram darbam, uz kuru pretendējat, pat ja amatu apraksti ir līdzīgi. (Tas ne tikai palīdzēs jums izcelties, bet arī nodrošinās jums nokļūšanu caur ATS.)

Bet, kā es varu zināt, kad lietot kuru?

Par laimi, ja jūs joprojām sajaucat ar to, kur sākt, atcerieties, ka gandrīz jebkurš darbs, uz kuru piesakāties, ļaus jums uzzināt, kas jums nepieciešams. Parasti tā nav uzminēšanas spēle. Kad jūs piesakāties darbam Ņujorkā, Mineapolē vai Ostinā, visticamāk, būs skaidra valoda par to, kas nepieciešams pieteikumā. Sāciet meklēt iespējas ārzemēs, un ir iespējams, ka pieteikumā būs skaidri norādīts, ka jums jāiesniedz CV vai jāatsāk izskatīšana.

Nopietni, tomēr, ja jūs patiesi apjucis par nepieciešamo, ir labi, ja tieši pajautājiet kontaktpersonai: “Vai jūs dotu priekšroku CV vai CV?” (Un Amerikā atbilde gandrīz vienmēr būs “atsākta”, jo mēs zinām ka vervētāji vienalga tērē vairāk kā sešas sekundes.)

Vai man vajadzētu saņemt CV?

Ja jums tāda vēl nav, es ieteiktu izveidot dokumentu katram gadījumam. Jums nav jāpārtrauc viss, ko darāt tieši šajā sekundē, bet nākamreiz, kad dosities modificēt savu CV (es ceru, ka pazīstama un nedaudz notiekoša prakse), sāciet to veidot. Ja nekas cits, tas kalpos divējādam mērķim: tas jums ne tikai noderēs, ja jums tas kādreiz būs vajadzīgs, bet arī jums būs visu to darbību saraksts, ko jūs kādreiz esat paveicis, aka kapteinis atsāk pavelciet no tā, kā jūs pats pielāgojat konkrētām pozīcijām.

Un tur jūs dodaties, viss, ko jūs kādreiz esat vēlējies uzzināt (plus vēl!) Par atšķirībām starp CV un CV.