Brodridža ir vadošā investoru komunikāciju, uz tehnoloģijām balstītu risinājumu, kā arī datu un analīzes nodrošinātāja bagātības pārvaldībai, aktīvu pārvaldīšanai, kapitāla tirgus firmām un korporācijām. Brodvejas komanda palīdz klientiem pārvaldīt risku, paātrināt izaugsmi un sniegt reālu biznesa vērtību, cenšoties panākt izcilību darbībā.
Brodridža ir savas nozares augšgalā, pateicoties darbinieku pastāvīgajai vēlmei smagi strādāt. “Spēja smagi strādāt, iespējams, ir viena no tām, kas ir Brodveitas partneru stūrakmens, ” dalās vecākā pārdošanas plānošanas analītiķe Alsa Struzenberga. “Mūsu uzņēmums ir veidots uz indivīdiem, kuri to ir izveidojuši galvenokārt no paša sākuma. Viņi to ir izdarījuši ar cītīga darba mentalitāti, tāpēc tas ir ļoti iesakņojies mūsu kultūrā. ”
Daļa no iemesliem, kādēļ līdzstrādnieki ir tik ļoti veltīti viņu panākumiem un Brodveitas panākumiem, ir tā, ka vadība novērtē ikviena idejas neatkarīgi no tā, kādā uzņēmuma līmenī viņi varētu atrasties. “Vadības komanda patiešām cenšas sasniegt labākās idejas, ” stāsta Mario Šepards, vecākais attīstības direktors, “un pats par sevi nav tādas lietas kā darba stāžs. Cilvēks var vienkārši staigāt pa durvīm, un, ja viņiem ir pareiza ideja vai vislabākā ideja, mēs viņus ieklausāmies. Mēs esam gatavi ienirt un darīt kaut ko citu, nekā tas, ko mēs darām tagad. ”
Bet šis uzņēmums ne tikai ir saistīts ar smagu darbu. Pastāvīgi tiek uzsvērts darba un privātās dzīves līdzsvars. “Bridžeta jau no paša sākuma - vecākajiem vadītājiem - pārliecinās, ka darba un privātās dzīves līdzsvars ir jūsu ģimenei. Par to viss ir šis uzņēmums, ”saka Daniels Koens, vecākais operāciju un digitālo dokumentu risinājumu vadītājs. "Runa ir par ģimeni, un mēs šeit, Brodvejā, kļūstam par ģimeni."
