Mūsu misija The Daily Muse ir palīdzēt jums gūt panākumus jūsu karjerā: no izdomāšanas, ko vēlaties darīt, un šī sapņu darba atrašanas, līdz nopietnas pakaļas sitienam, kad jūs tur nokļūsit.
Šī vienādojuma pēdējā daļa ir tā, uz ko mēs koncentrējāmies augustā. Mēs atvedām jums daudz rakstu un resursu, kas īpaši izstrādāti, lai palīdzētu jums virzīties uz priekšu jūsu uzņēmumā, novērtēt šo paaugstinājumu, iegūt paaugstinājumu un pacelt karjeru nākamajā līmenī.
Noslēdzot mēnesi, šeit ir apkopots mūsu publicētais. Tagad pasakiet mums: ko jūs vēlaties redzēt tālāk?
![](http://i.go-travels.com/img/""></p>Nekur neiet: veiciniet savu karjeru mazā uzņēmumā</h2>
<p>Darbs mazā uzņēmumā var būt lieliska lieta - kamēr neesat gatavs virzīties augšup un vairs nav kur doties. No kāda tur esoša cilvēka ir dažas svarīgas mācības par savas karjeras veidošanu.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/""></p>Līdzstrādnieks ieguva man vēlamo paaugstinājumu - ko tagad?</h2>
<p>Kad esat nodots paaugstināšanai amatā un kolēģis pēkšņi kļūst par jūsu priekšnieku, tas ir diezgan sāpīgi. Bet, pieņemot, ka vēlaties saglabāt savu darbu, jums nāksies virzīties uz priekšu. Pirmais solis ir šīs trīs sarunas.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/""></p>5 lietas, kuras aizmirstat pajautāt pārskatīšanas laikā</h2>
<p>Jums nav iespēju sēdēt kopā ar savu priekšnieku un ļoti bieži saņemt atsauksmes par savu sniegumu, tāpēc pārliecinieties, vai pārskatu izmantojat savā labā. Pirms pametat sava priekšnieka biroju, pārliecinieties, vai esat lūdzis šos piecus datus.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/""></p>Cik 4 reālas sievietes ieguva paaugstinājumu</h2>
<p>Vēlaties lūgt paaugstinājumu, taču nervozējat, kā tieši tas darbojas? Mēs atradām četras īstas sievietes, kuras veica sarunas par paaugstināšanu, un ieguvām viņus. Iepazīstieties ar viņu stāstiem un atcerieties: ja viņi to var izdarīt, varat arī jūs.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/""></p>5 būtiskas nodarbības pirmo reizi strādājošajiem vadītājiem</h2>
<p>Būt par pirmo reizi menedžeri var būt bail: tas nozīmē, ka jūs piezvanīsit kadriem un uzticēsities savam lēmumam par pieņemtajiem lēmumiem. Mēs prasījām vienam jaunam menedžerim nosvērt atslēgas, lai naglu palaistu no koncerta.</p>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div><h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/""></p>4 ieteikumi jūsu pirmajam darba gadam</h2>
<p>Vai jums ir jauns darbs? Vai pat jaunu amatu jūsu pašreizējā uzņēmumā? Tiecoties uz šiem četriem mērķiem pirmajā gadā, jūs pārsteigsiet savu priekšnieku un tāls ceļš palīdzēs jums sasniegt ilgtermiņa panākumus. Un uzmini ko? Runa nav tikai par sava darba veikšanu.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/""></p>4 veidi, kā sadarboties ar konsultantiem, var uzlabot jūsu karjeru</h2>
<p>Konsultanti bieži saņem sliktu repu, bet patiesība ir tāda, ka tie var būt noderīgi gan jūsu uzņēmumam, gan jūsu karjerai. Pirms sākat paniku (vai sitiet darba dēļus), apsveriet šos padomus, kā pēc iespējas labāk izmantot situāciju.</p>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div><h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/""></p>Sarunu veiksme: ko mācīties no Marissa Mayer kompensācijas paketes</h2>
<p>Marisa Maijere tikko parakstījās par Yahoo! ar lielāku kompensācijas paketi nekā dzīves laikā. Ko pārējie no viņas var iemācīties sarunās par mūsu pašu kompensāciju? Lasiet tālāk, lai uzzinātu.</p>
<h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/""></p>Kāpēc aizņemts var neļaut jums pievērsties</h2>
<p>Pastāv arguments, kas saka, ka uzturēšanās aizņemta ir laba - tas nozīmē, ka jūs visu darāt. Bet pārāk aizņemta dzīve ir abpusēji griezīgs zobens, un iekrist “aizņemtā slazdā” var kaitēt ne tikai mūsu veselībai, bet arī karjerai.</p>
<h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/""></p>Jautājumi un atbildes: kā es varu risināt sarunas, kad mans priekšnieks jau var tikt iztērēts?</h2>
<p>Šis lasītājs pie mums nonācis ar lipīgu situāciju: kā jūs varat vienoties par paaugstināšanu, kad jūsu priekšnieks izvairās no tēmas, un, jūsuprāt, tas varētu būt saistīts ar finansiālām nepatikšanām?</p>
<h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/""></p>5 soļi, lai palīdzētu savai komandai progresēt</h2>
<p>Kā menedžeris palīdzēt savai komandai tikt uz priekšu nav mazs pasākums. Bet tas ir svarīgi viņu panākumiem - un arī jūsu. Šis piecu soļu plāns palīdzēs precīzi noteikt darbiniekiem pareizos mērķus, izstrādāt plānu to sasniegšanai un palīdzēs jūsu komandai virzīt karjeru uz nākamo līmeni.</p>
<h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/""></p>Vaicājat paaugstināt? 3 jautājumi, ko vispirms sev uzdot</h2>
<p>Lūgums paaugstināt ir laba lieta. Tomēr ir iespējams izlēkt pistoli. Tāpēc, pirms to darāt, uzdodiet sev šos trīs jautājumus, lai pārliecinātos, ka jūsu laiks ir pareizs.</p>
<h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/""></p>Vai aiziet atpakaļ uz skolu? Kā izbeigt stažēšanās tiesības</h2>
<p>Jūsu prakses beigas ir neapšaubāmi tikpat svarīgas kā sākums. Iesaiņojot, šīs sešas lietas, pirms dodaties ceļā, atstāj paliekošu labu iespaidu un palīdzēs jums nolaist šo pēcgrāmatas koncertu.</p>
<h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/""></p>Vai jums ir nepietiekams atalgojums? 4 veidi, kā to uzzināt</h2>
<p>Kā jūs zināt, vai jums maksā to, ko esat vērts (ārpus ielaušanās jūsu priekšnieka kabinetā)? Izmēģiniet šos četrus slepenos veidus, kā noskaidrot, vai jūsu alga ir nozares norma vai arī jums tiek maksāts par maz.</p>
<h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/""></p>Vai jūsu LinkedIn virsraksts sūkā?</h2>
<p>Vai jūs pārdodat sevi savā LinkedIn virsrakstā? Vai arī jūs pat nezinājāt, ka varat mainīt savu? Neuztraucies. Šīs piecas vadlīnijas palīdzēs jums no šejienes izcelt virsrakstu un profilu.</p>
<a id="menu-1"></a><h2>Mūsu iecienītākie karjeras izaugsmes raksti no pagātnes</h2>
<a id="menu-2"></a><h2>Pārcelšanās jūsu uzņēmumā</h2>
<h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/""></p>Sākuma līmenis izpildīšanai: panākumu noslēpums jūsu uzņēmumā</h2>
<p>Jūs esat ieguvis darbu - šajā ekonomikā nav neviena noplicināta varoņdarba - jūs tur esat bijis mazliet, un tagad esat gatavs sākt pārcelties korporatīvajā pasaulē. Kas tad tālāk? Tālāk ir norādīts, kā izmantot iekšējo tīklu.</p>
<h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/""></p>No EA līdz jebkurai vietnei: kā saņemt paaugstinājumus no asistenta līmeņa</h2>
<p>Mēs visi sapņojam, ka uzreiz no koledžas var aizķerties ar krāšņu, labi apmaksātu darbu - ne vienmēr atbildēt uz tālruņiem vai plānot sapulces visu dienu. Bet daudzi no mums savu karjeru sāk asistenta līmenī, un, ja jūs domājat, ka tas ir darbs, kas nekur neiet, padomājiet vēlreiz.</p>
<h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/""></p>No stažiera līdz kolēģim: 3 noslēpumi, lai noslīdētu uz pilna laika koncertu</h2>
<p>Jūs zināt, ka prakses var būt lielisks veids, kā iegūt praktisku pieredzi un nodibināt jaunus kontaktus, taču tās faktiski var pārvērsties arī par pilna laika darbu. Tālāk ir norādīts, kā kļūt par internu, kurš tiek pieņemts darbā.</p>
<h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/""></p>Bosses pastāstiet mums: 11 lietas, kas jūs pamudinās</h2>
<p>Vai vēlaties saņemt paaugstinājumu? Protams, jūs darāt - jautājums ir: kā? Lai iegūtu atbildes, mēs vērsāmies pie gandrīz divpadsmit vadītāju. Sākot no stāsta priekšniekam, kad viņa rīkojas nepareizi, lai laimīgā stundā sāktu skumot, viņu ieteikumi varētu tevi pārsteigt.</p>
<a id="menu-3"></a><h2>Uzņemties vairāk darbā</h2>
<h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/""></p>Biroja peons ar lielām ambīcijām? 5 veidi, kā pamanīt</h2>
<p>Jūs esat gatavs vētrai paņemt korporatīvo pasauli, bet neviens nepievērš uzmanību, kad atrodaties totēma staba apakšā. Bet nezaudē sirdi. Izmantojot kādu iniciatīvu un šīs idejas, jūs esat pārliecināts, ka jūs pamanīsit darbā.</p>
<h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/""></p>Noslēpums, kā gūt lielāku atbildību</h2>
<p>Vai vēlaties uzņemties jaunu projektu vai paplašināt jums piešķirtā projekta jomu, bet ne tieši iegūt zaļo gaismu no sava priekšnieka? Lūk, kā maksimāli palielināt veiksmes iespējas, kad prasāt lielāku atbildību.</p>
<h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/""></p>5 veidi, kā uzņemties lielāku atbildību darbā</h2>
<p>Jūs darāt labu darbu. Jūsu priekšnieks šķiet laimīgs. Un tagad jūs esat gatavs uzņemties vairāk. Tāpēc uzdodiet sev izaicinājumu un izmēģiniet šos piecus veidus, kā paātrināties un ļaujiet kolēģiem redzēt, ka jūs spīdēt!</p>
<a id="menu-4"></a><h2>Sarunas par paaugstināšanu vai paaugstināšanu</h2>
<h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/""></p>Virzība uz augšu: Kā lūgt paaugstinājumu</h2>
<p>Lūgums par paaugstināšanu ir viens no dzīves nemierīgāko aktivitāšu sarakstā, taču tā ir arī viena no vissvarīgākajām lietām, ko varat darīt savas karjeras laikā. Vai esat gatavs spert nākamo soli? Lūk, kas jāzina pirms lielās sarunas.</p>
<h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/""></p>101. saruna: Ekspertu ieteikumi, kā iegūt to, ko vēlaties</h2>
<p>Sievietes atalgojumā, piemaksās un paaugstināšanā atpaliek no kolēģiem vīriešiem, un kāpēc? Jo mēs neprasām to, ko vēlamies. Nu, tas mainīsies. Sākot no šodienas, mēs piedāvājam jums ceļvedi sarunām un ekspertu, kas jums palīdzēs.</p>
<h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/""></p>Vai jums vajadzētu lūgt paaugstinājumu? Jūsu soli pa solim</h2>
<p>Vai domājat lūgt paaugstināt? Pirms ieplānojat tikšanos ar savu priekšnieku, apskatiet šo infografiku, kas norādīs pareizā virzienā ar dažiem vienkāršiem jautājumiem.</p>
<a id="menu-5"></a><h2>Profesionālās izglītības turpināšana</h2>
<h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/""></p>Pirmo reizi menedžeris? Kā ātri sekot izglītībai</h2>
<p>Jūs tikko paaugstināts par pirmo vadības amatu. Apsveicu! Ja jūs to vēl neesat sapratuši, tas ne vienmēr ir viegls darbs. Tāpēc mēs sākam virkni tēmu, lai palīdzētu jums gūt panākumus kā pirmajam menedžerim. Pirmais ceļš: Kā ātri (ātri) tikt pie ātruma.</p>
<h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/""></p>Lieliskas idejas (lēti!) Profesionālai attīstībai</h2>
<p>Ieguldīšana savā profesionālajā izaugsmē ir priekšnoteikums virzībai uz priekšu, taču, lai to izdarītu, jums nav nepieciešama sešu ciparu alga. Tur ir desmitiem nodarbību, tīmekļa semināru un resursu, lai turpinātu izglītību, pat par sākuma līmeni.</p>
<h2>
<p align=)