Jūs esat personalizējis savu pavadvēstuli lomai un uzņēmumam, uzrakstījis slepkavas atvēršanas un aizvēršanas līnijas un pat izdomājis, kā tai piešķirt kaut ko īpašu.
Bet jūs vēl neesat pabeidzis. Pirms iesniegšanas vēlreiz pārbaudiet, vai nelietojat nevienu no šiem pieciem vārdiem un frāzēm - tie sabotēs pat vislielākās pavadvēstules.
1. “Es domāju, ka es būtu lieliski piemērots…”
Kad es mācījos vidusskolā, mans angļu valodas skolotājs mums teica, ka esejā nekad nelietojam “es domāju”, jo, ja mēs kaut ko rakstām, tas bija acīmredzami.
Tas pats attiecas uz pavadvēstulēm. Ne tikai “es domāju”, “es jūtos”, “es ticu” un tamlīdzīgi lieki, bet arī padara jūs nedrošus.
Labojums
Atbrīvojieties no ikvienas pavadvēstulē esošās “viedokļa frāzes”. 99% laika jums pat nevajadzēs pārrakstīt teikumu. Piemēram, tā vietā, lai teiktu: “Esmu pārliecināts, ka manas komunikācijas prasmes padarītu mani par spēcīgu projektu vadītāju”, rakstiet “Manas komunikācijas prasmes padarītu mani par spēcīgu projektu vadītāju”.
Tas ir īsāks, vienkāršāks un pārliecinošāks.
2. “Labi”
Protams, jūs varētu teikt, ka esat “labs rakstnieks” vai “protat strādāt kopā ar citiem cilvēkiem”. Bet ir ļoti daudz īpašības vārdu variantu, un viņi gandrīz visi ir daudz spēcīgāki nekā “labi”.
Labojums
Aizstājiet “labs” ar vienu no šiem aprakstiem:
- Prasmīgs
- Talantīgs
- Pieredzējis
- Paveikts
- Eksperts
- Spēj
- Veiksmīgi
- Apt
- Garšvielām
- Pamatīgi
- Spēj
- Kompetents
- Efektīvs
Piezīme: pārliecinieties, vai izvēlētā alternatīva precīzi atspoguļo jūsu prasmes vai pieredzi. Ja jums ir divu gadu vērts vervēt zem savas jostas, jūs, iespējams, vēlaties sevi saukt par “kvalificētu”, “spējīgu” vai “aizrautīgu” vervētāju, nevis par “ekspertu” vai “pieredzējušu”.
3. “Šis darbs man palīdzētu, jo…”
Būsim īsti: jums, draugiem un ģimenes locekļiem rūp, kāpēc šis darbs jums palīdzētu. Bet nomas menedžeris to nedara. Viss, kas viņam rūp, ir atrast labāko cilvēku lomai. Tātad, ja jums liekas, ka jūs izskaidrojat, kā šī pozīcija palīdzētu jums attīstīt vadības prasmes, uzzināt vairāk par vēlamo nozari vai kļūt par domu vadītāju, nospiediet izdzēšanas taustiņu.
Labojums
Jums jāpaskaidro, kāpēc jūs piesakāties šim konkrētajam darbam šajā konkrētajā uzņēmumā.
Šeit ir burvju formula:
Jūsu spējas + uzņēmuma vajadzības = vēlami rezultāti
Pieņemsim, ka jūs piesakāties priekšdarbam inženierzinātnēs. Izmantojot šo formulu, jūs iegūtu:
“Mana četru gadu pieredze ar atvērtā koda JavaScript, HTML5 un CSS3 apvienojumā ar manu aizraušanos ar adaptīvu tīmekļa lietojumprogrammu izveidi ļautu man izveidot elegantu, uzturējamu un funkcionālu priekšējā koda kodu un galu galā padarīt Panther produktus vēl vairāk lietotājam draudzīgi, nekā viņi jau ir. ”
4. “Kā jūs varat redzēt manā atsākumā…”
Šī ir izplatīta frāze. Bet, ja nomas menedžeris var kaut ko redzēt jūsu atsākumā, paziņot par tā klātbūtni nav nepieciešams.
Labojums
Viss, kas jums jādara, ir noņemt šo frāzi - citas izmaiņas nav vajadzīgas!
Tā vietā, lai teiktu: “Kā redzat manā atsākumā, pēdējos piecus gadus esmu strādājis mārketingā un sabiedrisko attiecību jautājumos, ” jūs rakstītu: “Pēdējos piecus gadus esmu strādājis mārketingā un PR . ”
Bonuss: Jūsu tiešums projicēs pārliecību.
5. “Es esmu labākais kandidāts, jo…”
Pārliecība ir laba, bet augstprātības nav. Un pat tad, ja esat pārliecināts, ka esat absolūti fantastiska izvēle, jūs nezināt, ka esat labākais . Iedomājieties, lasot pa sešām pavadvēstulēm pēc kārtas no cilvēkiem, kuri visi apgalvo, ka ir “labākais kandidāts”. Tas diezgan ātri kaitinātu, vai ne?
Lai paliktu par īrēšanas vadītāja labo pusi, atturieties no “vislabākā” izmantošanas. Līdzīgi kā es arī paliktu prom no “ideālā” un ideālā ”.
Labojums
Jūs vēlaties izvēlēties aprakstus, kas atrodas starp “labu” un labāko ”.
Tādi vārdi kā:
- Lieliski
- Lieliski
- Drausmīgs
- Spēcīgs
- Izcils
- Unikāls
Pavaddokumenta saplīšana formā nav viegla vai ātra, taču, ja jūs par darbu atalgojat, tas viss ir tā vērts!
