Viens no visizplatītākajiem cilvēku veidiem, ar kuriem es strādāju, ir tie, kuru mērķis ir paaugstināt savu zīmola ziņojumapmaiņu, lai, mainot darbu, skaļāk paziņotu: “Es esmu viena līdera elle!”.
Viena lieta ir labi veikt uzdevumus, projektus un specializācijas jomas, bet, ja jūs tiecaties vadīt komandas, jūs vienkārši nevarat apstāties. Jums arī jānovieto sevi kā iedvesmojošu, efektīvu vadītāju.
Ir simtiem vārdu un frāžu, kas palīdzēs tiem, kas pārskata jūsu atsākšanu vai runā ar jums intervijā, tūlītēju mājienu, ka jums ir vadības spēks.
Šeit ir daži no maniem favorītiem:
Vārdi 1-8 Vārdi, kas liek domāt, ka esat sekotājs
Cilvēks, kurš strādā kādā noteiktā darbā, nav tikai jā jājautā jautājumam: “Vai viņš vai viņa var izpildīt šīs lomas pamatprasības?” Tam, protams, jābūt apstiprinošam. Bet praktiski visos gadījumos labākie kandidāti uz šo jautājumu būs pārliecinoši jā.
Tātad, kurš saņem darbu? Daļēji tas ir tas, kurš sastopas kā īsts novators un spēkstators. Tas ir tas, kurš izskatās, ka viņš vai viņa gatavojas paņemt bumbu (un komandu) un skriet kā elle (pareizajā virzienā).
1. Šķērsgalva
2. Pionieris
3. aizdedzināts
4. Pilots
5. Pārveidots
6. Atdzīvināta
7. Modernizēts
8. Optimizēts
Vārdi 9-15 Vārdi, kas parāda, ka varat pārvaldīt naudu
Ne katra vadītāja loma prasa, lai jūs rīkotos ar budžetiem un naudu, bet lielākoties viņi to darīs. Lielākajā daļā organizāciju vadītājiem (un direktoriem, kā arī VP un C līmeņa vadītājiem) ir atbildība par budžetu, atbildība par kvotām vai arī viņi strādā pie veiktspējas rādītājiem, kas saistīti ar Moolah.
Ņemot to vērā, jums ir jāspēj ātri pateikt, ka esat stratēģisks, disciplinēts un gudrs, runājot par fiskālajām lietām.
9. Budžetā
10. Samaziniet izmaksas
11. Brauca augšanu
12. Ieguldīts
13. Samazināts
14. Sarunu ceļā
15. P&L atbildība
Vārdi 16–26 Vārdi, kas nozīmē “spēcīgs cilvēku attīstītājs”
Ja jūs strādājat, lai pievērstos vadošajai lomai, galvenais jūsu darba aspekts, iespējams, būs komandu un šo komandu cilvēku iedvesmošana un attīstīšana. Atkal jūs virzāties garām brīdim, kurā vissvarīgākie ir “sīkumi”, kurus zināt, kā to izdarīt. Tagad ir laiks parādīt savu spēju saliedēt citus, lai aizvilinātu ievērojamas lietas.
16. Treneris
17. Mentēts
18. Atbalstīts
19. Veidota
20. Apmācīts
21. Motivēts
22. Paaugstināts
23. Advokāts
24. Vienoti
25.Cinkots
26. Mēs (Atcerieties, ļaudis, komandā nav “es”.)
Vārdi 27-34 Vārdi, kas saka “es esmu ietekmīgs”
Labākie vadītāji ir ne tikai asprātīgi finanšu vadītāji un spēcīgu cilvēku izstrādātāji. Viņi visbiežāk ir arī starp ietekmīgākajiem cilvēkiem organizācijā. Vienkārši sakot: viņi zina, kā panākt, lai cilvēki darītu to, ko viņi vēlas, neatkarīgi no tā, vai tie ir komandas locekļi, ieinteresētās personas no citām biznesa jomām vai departamentiem vai tiešie klienti.
Veicot intervijas, jūs vēlaties ļoti ātri pateikt, ka jūs esat kāds, kurš apstājas un pievērš uzmanību (labā veidā), un iet kopā ar savām idejām un stratēģijām.
27. Sarunu ceļā
28. Pārliecināts
29. Uzvarēja
30. Iegūtā pirkšana
31. Ierosināts
32. Mobilizēts
33. Uzmundrināts
34. Dzinējspēks
Vienmēr atcerieties, ka vārdiem ir nozīme. Viņiem ir liela nozīme. Pareizā lietošana (pareizajā kontekstā) var palīdzēt pateikt, ka jums ir karbonādes, pulēšanas līdzekļi un harizma, lai apgaismotu pasauli uz uguns.
VĒLATIES PALĪDZĒT LĪDZĒT LĪDZEKĻU LĪDZEKĻU LĪMENI?
Gudrie vadītāji zina atbildi uz šo jautājumu: "Nē!"
Nomājiet Resume Coach šodien
