Pirms kļuvu par vervētāju, es atlasīju katru intervijas laikā izdarīto soli. Vienā gadījumā es pavadīju 30 minūtes, izstrādājot pateicības rakstu nomas vadītājam. Tad, kad nedzirdēju uzreiz, es pavadīju stundas, cenšoties noteikt, kur es esmu kļūdījies.
Es varētu turpināt un atkārtot iemeslus, kāpēc es uzskatīju, ka tajā naktī vairs nedzirdu. Bet, kad galdi pagriezās un pieņemšana darbā kļuva par manu pilnas slodzes darbu, es ātri sapratu, ka esmu sevi pamudinājusi pār atsākt melno caurumu tādu iemeslu dēļ, kas ir tālu no realitātes.
Ja esat atradis sevi kņadas par veidiem, kā esat sabojājis jūsu iespējas izkraut savu sapņu darbu, šeit ir trīs patiesie iemesli, kāpēc es lēnām reaģēju uz labiem kandidātiem par viņu atrašanās vietu.
1. Dažreiz virtuvē bija daudz pavāru
Man ir sajūta, ka viens no visvairāk satraucošajiem e-pasta ziņojumiem, ko jebkurš vecākā līmeņa kandidāts jebkad ir saņēmis no manis, ir aizgājis šādi:
Ja es būtu tas, kurš saņēmis šo piezīmi, es pieņemtu, ka es grasos skriet apkārt. Bet tā kā es faktiski esmu nosūtījis šos e-pastus, es varu jums pateikt, ka faktiski es noteicu nākamos soļus. Vecāka līmeņa lomas ir īpaši satraucošas darbiniekam, jo personai, kura uzņemas darbu, ir milzīga ietekme uz jūsu organizācijas vispārējo virzību. Tas nav noslēpums. Tā kā šīs lomas ir tik svarīgas, vairāk cilvēku organizācijā ir jāparakstās un jābūt pieejamiem, lai tiktos ar kandidātiem. Nav pārsteigums, ka vadītājiem ir grūti atrast laiku intervijām. Tā kā viņi ir aizņemti, jūs pamanāt, ka nedaudz ilgāk, nekā jūs gaidījāt, dzirdēsit par savu pieteikumu.
Tiem no jums, kuri ir bijuši līdzīgā turēšanas modelī, uzskatiet sevi par piedalīšanos sacensībās, līdz saņemat e-pastu, kurā norādīts citādi. Ja jūs būtu vecāka līmeņa kandidāts, kurš patiesībā no jūsu radītā nedaudz klusēja, jums vajadzētu zināt, ka es patiesībā baidījos, ka jūs izvēlēsities citu darbu, kamēr gaidījāt dzirdēt no manis, tāpēc esiet pozitīvs.
2. Dažreiz es visu dienu biju tikai intervijās
Tas nav kaut kas, ar ko es lepojos, bet tā bija realitāte.
Šajās dienās es joprojām varu redzēt savu kalendāru: intervijas ar dubultu interviju ar papildu sanāksmi vai divām sarunām (dažreiz man pat vajadzēja palaist garām šīs sanāksmes). Es darīju visu iespējamo, lai paliktu pie iesūtnes, it īpaši, kad es zināju, ka man jāseko līdzi kandidātam, kurš man ļoti patika, taču bija dažas naktis, kurās es sev teicu: “Ir jau vēls, un es vēl neesmu paēdis vakariņas. . Man par to nāksies rūpēties rīt no rīta. ”Tāpat kā jums, man vajadzēja pārtraukt darbu un līdz rītam atlikt dažus e-pastus.
Uzticieties man: Darbinieki zina, kad viņiem ir liels kandidāts, bet dažreiz viņi tiek piesaistīti miljons dažādos virzienos. Ja jūtaties kautrīgs par turpmāko rīcību, esiet drosmīgs un nosūtiet ātru (bet draudzīgu) e-pastu. Faktiski ir daudz reižu, kad personai vienkārši ir vajadzīgs maigs atgādinājums, lai atrastu laiku, lai jūs varētu atgriezties citā intervijā.
3. Dažreiz mēs izdomājām nepatīkamo informāciju
Radio klusēšana nekad nav jautra, taču vairāk nekā vienā reizē es atklāju, ka es spēlēju galda tenisu ar vairākiem dažādiem departamentiem, lai noteiktu, cik daudz mēs varētu atļauties maksāt kandidātam. Protams, tas piespieda mani nosūtīt vairākus e-pastus, piemēram, tas, par kuru mēs iepriekš runājām. Es zināju, cik neapmierinoša tas varēja būt mūsu labākajiem kandidātiem, bet man būtu bijis pilnīgi neprofesionāli nosūtīt viņiem piezīmi, kurā teiktu: “Atvainojiet par kavēšanos! Pašlaik mēs izdomājam, cik daudz naudas mēs vēlamies jums piedāvāt! Pakavi cieši! ”
Vai arī citreiz mēs mēģinājām izlemt, kāda veida pārņemšana mājās mums bija vispraktiskākā, ja lūdzam kandidātu aizpildīt. Pārāk biežajā gadījumā, kad uzdevums, ko mēs bijām piešķīruši citiem kandidātiem, vairs nebija būtisks, mums nācās ķerties pie tā, lai nākt klajā ar kaut ko svaigu. Un tas parasti prasīja diezgan daudz laika.
Protams, būs reizes, kad jūs nekavējoties nedzirdēsit, jo neesat piemērots šim darbam. Bet, ja jūs atrodaties vēlākajos intervijas procesa posmos, nebrīnieties, ja pamanāt, ka gaidāt darbā pie menedžera, jo viņa izdomā dažas papildu detaļas. Vai vēl labāk, ja viņa nosaka, cik daudz naudas viņai vajadzēs piedāvāt, lai pārliecinātos, ka pievienojaties viņas komandai.
Es pilnībā līdzjūtos ikvienam, kurš kādreiz ir mēģinājis racionalizēt, kāpēc vervētājs nav nekavējoties atbildējis. Pirms jūs pamudināt sevi ar garu iemeslu sarakstu, atcerieties, ka vervētāji vēlas, lai jūs būtu satriecoši un nevēlaties, vai jums ir laiks, spēlēt spēles ar jums. Es zinu, ka ir nožēlojami, ka jāgaida, bet jebkādas komunikācijas kavēšanās iemesli nekādā gadījumā nav personīgi. Tāpēc dziļi elpojiet, pārtrauciet iesūtnes atsvaidzināšanu un atgādināsim, ka esat satriecošs.
