Kad sāku savu karjeru, es jutu, ka varu kaut ko paveikt. Es steidzos nolaist savu sapņu praksi, man izdevās to pārvērst pilna laika piedāvājumā, un, lai sāktu gatavot atzīmi, mani iepumpēja. Es biju pārliecināta, ka, ja es vienkārši uzspiedīšu sevi un veltīšu laiku un pūles, viss izdosies. Es cerēju uz savu nākotni un biju pārliecināts, ka man izdosies.
Mazāk nekā pēc gada uzņēmums, kurā pievienojos, bankrotēja. Manu komandu absorbēja tās konkurents, kas tikai kavēja neizbēgamo: dažus mēnešus vēlāk mani atlaida. Pēc ilgstoša bezdarba (kas droši vien jutās daudz ilgāk, nekā patiesībā bija), es atradu citu darbu.
Lai arī tā cienījamai lomai bija cienījamā apģērbu ražošanas uzņēmumā, tas nebija tas, ko es patiešām gribēju darīt. Neatkarīgi no tā, cik daudz es sev teicu, ka esmu domāts mazumtirdzniecības nozarē, es vienmēr jutos nevietā. Es vienkārši nebiju kaislīgs pret to un centieni to piespiest tikai lika man justies neapmierinātākam. Es jutu, ka mana karjera ir nobraukusi no sliedēm.
Atjaunot to uz ceļa, bija vajadzīgs laiks, un visa tā laikā es iemācījos vairākas kritiskas mācības. Ja jūtaties neapmierināts ar izvēlēto ceļu, apsveriet šādus nosacījumus:
1. Apstipriniet, ka esat uz pareizā ceļa
Šis ir svarīgs pirmais solis. Pārāk daudzi no mums tērē savu enerģiju, kāpjot pa kāpnēm, nepārbaudot, vai tas atrodas pat pret labo sienu. Es to piedzīvoju vairākus gadus atpakaļ, kad jutos, ka esmu sasniedzis zemāko punktu. Man bija labs darbs un labi darbojos, taču bija viena problēma. Es nebiju laimīga. Ja apšauba savu ceļu, uzdodiet sev trīs jautājumus.
Pēc mēnešiem ilgas dvēseles meklēšanas, runājot ar mentoriem un uzdodot sev tos pašus jautājumus, es sapratu, ka ceļš, uz kuru vedu, nebija ilgtspējīgs. Karjeras maiņa notika. Es nolēmu spert netradicionālu soli - pamest finanšu pasauli, lai kļūtu par HR profesionāli.
Lai gan lielākajai daļai cilvēku tas nebija jēgas, es atklāju, ka es esmu vairāk ieinteresēts palīdzēt uzņēmumiem risināt ar cilvēkiem saistītas problēmas, nevis veidot finanšu modeļus.
Iespējams, ka šo pārmaiņu veikšana īsā laikā bija palēninājusi manas karjeras izaugsmi, taču tas bija nepieciešams solis, lai izdomātu, kā darīt to, ko mīlēju.
2. Nesalīdzini sevi ar citiem
Kad esat apstiprinājis, ka esat uz pareizā ceļa, nākamais solis ir izvairīties no salīdzināšanas slazdiem. Viens no maniem draugiem ir partneris prestižā privātā kapitāla uzņēmumā. Vēl viens ir sērijveida uzņēmējs miljonu vērtībā. Manu karjeru var uzskatīt par lielu vilšanos tikai tad, ja salīdzinu sevi ar viņiem un viņu algām. Tāpēc es to nedaru.
Mēs tērējam tik daudz laika un enerģijas, salīdzinot sevi ar citiem, un parasti ir viņu vājās puses. Tas liek mums radīt cerības uz sevi, kuras nav iespējams izpildīt un kuras ātri var izraisīt neapmierinātību. Esmu izveidojis trīs ātrus soļus, lai izvairītos no salīdzināšanas slazdiem:
Pietura sevi
Kad esat sapratis, ka salīdziniet savu karjeru ar citu - neatkarīgi no tā, vai tas ir amata nosaukums, algas lapa vai jums piederošo cilvēku skaits -, dziļi elpojiet un ļaujiet sev apzināties savas jūtas. Pēc tam mainiet fokusu.
Saskaitiet savas svētības
Padomājiet par to, kas jums ir, nevis to, kas jums nav. Padomājiet par to, cik jums ir paveicies ar darbu, kas saistīts ar tāda darba veikšanu, kuram ticat. Pagodiniet, ka jūsu dzīvē ir cilvēki, kuri par jums rūpējas. Izvelciet papīra lapu un pierakstiet visu, par ko esat pateicīgs.
Koncentrējieties uz savām stiprajām pusēm
Tā vietā, lai apskatītu savas vājās puses, pajautājiet sev, kādas ir jūsu stiprās puses. Sviniet viņus! Lepojies ar viņiem. Neuztraucieties, bet jūtieties labi par viņiem un strādājiet pie tā, lai tos izmantotu savā labā.
Ja esat nolēmis, ka ir laiks jaunam darbam, sāciet šeit
Nav īsti, nākamā loma tevi gaida
Vienkārši noklikšķiniet šeit
3. Dzīvojiet pēc jūsu cerībām
Es daudz laika pavada diskusijās par karjeru. Daudzi cilvēki, ar kuriem es runāju, ir atrauti starp personīgajām vēlmēm un vēlmēm, kas pieder citiem. Viņu tētis vēlējās, lai viņi būtu juristi, vai viņu mamma domāja, ka viņiem vajadzētu būt ārstam. Viņi ieguva labu atzīmi grāmatvedībā, un viņiem teica, ka viņiem jābūt CPA. Viņi dzirdēja, ka, lai gūtu panākumus, viņiem jādzīvo lielā pilsētā vai jāstrādā lielam uzņēmumam. Saraksts turpinās.
Nevar būt nekas nepareizs, meklējot padomu no cilvēkiem, par kuriem mēs domājam ļoti, taču pastāv problēma, kad mums liek rūpēties par to, ko citi domā par mums piemērotāko, nevis to, ko mēs dziļi zinām, padarīs mūs laimīgus.
Ja jūs ienīst lielo pilsētu, jūs, visticamāk, nebūsit apmierināts ar ilgstošu darbu vienā tikai tāpēc, ka kāds ieteica, ka tā bija veiksmes atslēga.
Ja neesam uzmanīgi, mēs varam pavadīt dārgus dzīves gadus, cenšoties realizēt kāda cita idejas par to, kas mums ir piemērots. Ja tas esat jūs, man ir viens padoms - pārtrauciet. Jūs nekad nebūsit laimīgs iet ceļu, kuru kāds cits jums ieplānojis. Kā viens no maniem mentoriem bieži mudina: “Vāciet padomus, bet neņemiet tos.”
Ja neesat apmierināts ar to, kur atrodaties savā karjerā, noskaidrojiet, vai esat patiesi nelaimīgs, vai ļaujat citiem diktēt to, kas jums ir svarīgs. Tiklīdz esat pārliecinājies, ka esat uz pareizā ceļa, izvairieties salīdzināt sevi ar citiem un atgādiniet sev, ka, kamēr esat apmierināts ar savām izvēlēm, citiem spiedieniem un viedokļiem nav nozīmes.
