Jums ir liels karjeras mērķis, kas jums kādu laiku ir ienācis prātā. Varbūt tas mainās lauki vai beidzot tiks pie šīs vadības lomas.
Jūs par to daudz domājat, bet - ja mēs esam godīgi - jūs neesat veicis konkrētus pasākumus pret to.
Tas nav tāpēc, ka jums būtu vienalga. Drīzāk tāpēc, ka šie lielie mērķi bieži ir visbīstamākie. Jūs vēlaties viņus tik ļoti, ka jūs biedējat par neveiksmēm. Lai tas nenotiktu, jūs nekad faktiski nesākat. Tā vietā jūs esat runājis pats, uzskatot, ka esat apmierināts ar izvēlēto ceļu.
Protams, īstermiņā tas varētu justies labi, bet ilgtermiņā - jūs tikai aizkavējat sevi. Tātad, šodien sāciet iziet cauri šai pašsabotāžai, redzot, vai kāda no šīm līnijām izklausās pazīstama.
1. “Tas ir pārāk riskanti”
Lielas pārmaiņas cilvēkus satrauc. Visbiežākās bailes ir bailes no neveiksmes, bailes no tā, ko citi cilvēki domās, un bailes pieņemt nepareizu lēmumu. Šīs bailes parasti ir saistītas ar bažām par naudu ( vai es nopelnīšu pietiekami? ).
Pajautājiet sev:
- Kāds ir vissliktākais scenārijs, un cik iespējams, ka tas tiešām ir?
- Ko es varu darīt, lai samazinātu tā iespējamību?
- Ko es varu darīt, ja tas notiek?
Parasti sliktākais scenārijs ( man būs jāiegūst cits “parasts” darbs ) galu galā nav tik slikts. Turklāt bieži ir lietas, kuras varat darīt, lai mazinātu risku (piemēram, atlieciet papildu ietaupījumus un pārliecinieties, ka pirms lielas karjeras pāriešanas jūs nededzināt tiltus).
2. “Tas ir bezatbildīgi”
Vai jums ir kāds no šiem uzskatiem: ka darot to, kas jums patīk, nepietiekami samaksāsit, ka darbs lielā korporācijā ir stabilāks nekā darbs pie sevis vai ka jums jāstrādā līdz 65 gadu vecumam un pēc tam pensijā?
Ja jūs teicāt jā, jūs neesat viens. Bet jūs arī kļūdāties! Jūs varat mīlēt to, ko darāt, un būt veiksmīgs; lielās korporācijās ir atlaisti darbinieki; un cilvēki aiziet pensijā pirms (un pēc) 65.
Pierakstiet visus izteiktos pieņēmumus - pamata pārliecību par to, kas jūs esat, uz ko esat spējīgs un ko tas prasīs, lai sasniegtu jūsu mērķi.
Pajautājiet sev:
- Kādi ir pierādījumi par katru no šiem uzskatiem?
- Vai pārliecība kalpo jums (ti, vai tā palīdz sasniegt jūsu mērķi)?
- Kā jūs to varat pārveidot par konstruktīvāku pārliecību?
Jūsu uzskati bieži tiek mantoti no vecākiem vai no tā, kā jūs esat pieaudzis. Viņi var būt tik dziļi iesakņojušies, ka pat nenojaušat, ka jums tie ir! Vienkārši atverot acis uz citu skatījumu, jūs varat palīdzēt izaicināt tos blokus, kas neļauj jums progresēt. Pārrobežu pārliecības izlaušanās palīdzēs mainīt izturēšanos, un tas jums ļaus sasniegt savus mērķus.
3. “Tas nekad nenotiks”
Daudzi cilvēki domā melnbaltā valodā: jūsu lielais sapnis ir turpat tālu, un jūs esat atpakaļ šeit, kas liek mērķim šķist nesasniedzams.
Bet kā ar visām dažādajām pakāpēm, kas atrodas starp tām? Piemēram, pieņemsim, ka jūsu mērķis ir būt vislabāk pārdotajam autoram, kurš dzīvo pie okeāna. Protams, tā ir pasaule, kas atrodas ārpus regulārā darba un dzīves pilsētas.
Tomēr ir daži soļi, kurus varat sākt veikt jau šodien, lai virzītos uz priekšu, piemēram, sāciet kaut ko rakstīt! Pievienojieties rakstnieku grupai un strādājiet pie tā, lai pabeigtu melnrakstu - tas ir pirmais solis līdz publicēšanai.
Pajautājiet sev:
- Kādus soļus šodien varu spert, lai virzītos sava mērķa virzienā?
- Kādus šī sapņa elementus es varu pievienot savā ikdienas dzīvē?
- Kā es varu sadalīt lielo mērķi mazākos, sasniedzamākos pavērsienos?
Liels, abstrakts mērķis var šķist pilnīgi satriecošs, jo attaisnojumi un “kas jā” lidinās jūsu galvā. Sadalot to mazākās daļās un apskatot, kādas darbības jums jāveic, jūs sāksit radīt taustāmāku priekšstatu par to, ko jūs varat darīt, sākot no šodienas. Tad, kad jūs sākat faktiski veikt dažas no šīm darbībām - lai arī cik mazas -, labi, tieši tad notiek maģija!
Skarbā realitāte ir šāda: Sapņa pārvēršana sasniedzamā mērķī prasa smagu darbu. Bet, ja jūs sākat ar to, ka esat patiesi godīgs pret sevi, jūs varēsit iziet pats no sevis, un tas ir spēcīgs pirmais solis.
Atcerieties, ka mazuļa soļi saskaitās - un pat vissīkākais solis jums palielinās pārliecību, radīs impulsu un ļaus jums doties ceļā uz savu lielāko, ambiciozāko karjeras mērķi.
