Karjeras maiņa man prasīja gandrīz 15 gadus. Es lasīju grāmatas, sekoju emuāriem un izdalīju bezgalīgas sirdis iedvesmojošām Instagram ziņām. Pasaule man pārliecināja, ka manas aizraušanās mani atbrīvos - ka es nekad neatskatīšos atpakaļ.
Tātad beidzot es sāku uzlēkt jaunā karjerā. Izrādās, ka pasaulei bija taisnība. Bet tas nokavēja arī veselu virkni citu lietu, es vēlētos, lai kāds būtu man to pateicis, pirms es būtu izvēlējies veiksmīgu karjeras ceļu uz lielāku sākuma līmeņa lomu citā. Tagad, lūdzu, zināt, ka es nesaku, ka jums nevajadzētu sekot saviem sapņiem. Es tikai aizpildīšu jūs par dažām lietām, kas jums jāzina, ja domājat par pilnīgu karjeru.
Ja kāds man to visu būtu teicis, es joprojām to būtu izdarījis - tikai ar nelielu satraukumu.
1. Jūs atkal jūtaties kā jauns
Ja jūs tikko esat uzsācis savu karjeru, tas, iespējams, nav tik liels darījums. Bet pēc tam, kad esat ieguvis dažu gadu pieredzi zem jostas, uzticieties man, tam būs nozīme.
Man lielisks darbs vecajā darbā manī radīja pārliecību un lepnumu. Pat ja man darbs tik ļoti nepatika, mani kolēģi un klienti mani cienīja un klausījās, kad es runāju.
Bet tagad es esmu jaunais bērns blokā. Pat ja es esmu gandrīz 20 gadus vecāks par dažiem maniem kolēģiem, viņi ir tie, kuriem ir “pieredze”. Tas var atšķirties atkarībā no tā, cik lielas ir jūsu veiktās izmaiņas, bet, ja tās ir būtiskas, esiet gatavi pret tevi izturēties kā pret jūs esat svaigs ārpus koledžas, vismaz uz brīdi.
2. Tavas idejas nav tavas
Diemžēl tā ir bieži sastopama situācija daudzās lomās, taču pēc karjeras maiņas es uzskatu, ka tā ir satriecoši sliktāka.
Es zinu, ka nav svarīgi, kurš ko izdomāja. Ja tas palīdz jūsu komandai vai jūsu uzņēmumam gūt panākumus, tas ir ieguvums, vai ne? Patiesībā ne tik daudz, ja esat tikko pārslēdzis pārnesumus. Es atklāju, ka tāpēc, ka esmu jaunais bērns un man tehniski nav gadu oficiālas pieredzes, atsākot darbu, kolēģu un vadītāju veiktā apstiprināšana atkal ir ļoti liels darījums.
Agrāk, kad vien man bija kāda spoža ideja, mani kolēģi mani par to atzina un mēs kā komanda svinējām panākumus. Bet tagad, kad man ir lieliska ideja, to bieži aizrauj kāds vecāks cilvēks, un, pirms es to zinu, esmu uzticēts nelielai lomai projekta darba grupā.
Es zinu, ka tas izklausās niecīgi, bet patiesībā jūsu ego izjūt lielu triecienu, kad lecam pa dažiem kāpnēm pa kāpnēm. Tādām lietām kā šī nevajadzētu būt nozīmei. Bet viņi to dara, un tas pārsteidza mani no manis, kad tas notika ar mani.
3. Jūsu kolēģi tevi jutīs apdraudēti
Pretējā spektra galā, no tā, ka esat iesācējs, jums būs daži kolēģi, kuri atpazīs jūsu iepriekšējo pieredzi un jūtas no tā apdraudēti.
Un kā tas izpaužas, var būt izaicinājums. Man ir daži līdzstrādnieki, kuriem ir nedaudz lielāka pieredze nekā citiem, bet mazāk nekā man. Bet viņi daudz zina par manu nozari un izmanto katru izdevību, lai atgādinātu, ka es joprojām mācos, un ignorē gudrību vai ieskatu, ko esmu balstījis uz savu iepriekšējo pieredzi.
Tā vietā, lai pakavētos pie tā, es ātri iemācījos domāt par savu iepriekšējo pieredzi kā piemaksu, nevis par savas profesionālās iedarbības pamatu. Tas man palīdzēja mazāk paļauties uz to, ko jau zināju, un būt atvērtākam pret to, ko vēlējos iemācīties. Pēkšņi visa mana perspektīva mainījās, un es varēju vieglāk klausīties cilvēkus. Apmaiņā pret mani sāka palīdzēt cilvēki, kuri kādreiz izjuta nepieciešamību mani nostādīt savās vietās. Tas bija abpusēji izdevīgs.
Jā, es zinu, tie visi var izklausīties skarbi un negatīvi, bet tie ir godīgi tikai tie, par kuriem es vēlos, lai kāds būtu mani brīdinājis. Atkal es neko nebūtu mainījis. Es joprojām darīšu to, ko daru, un mīlu to. Es vienkārši būtu labāk sagatavojies, lai sasniegtu zemes skriešanu.
