Jūs esat gatavs atrast savu sapņu darbu.
Jūsu CV ir atjaunināts, un jūs precīzi zināt, kādu darbu vēlaties veikt. Ir pienācis laiks sākt meklēšanu ar pilnu spēku.
Bet, pirms jūs patiešām dodaties, jūs pārtraucat sevi. Jūs redzat, ka pieteikums pieprasa pavadvēstuli, vai arī, ka esat izveidojis savienojumu ar kādu uzņēmumu, un jūsu labākais solis ir nosūtīt pa pastu.
Jūs sasalstat, noklikšķināt uz laukuma un uz nenoteiktu laiku aizkavējat medības.
Ja ienīst rakstīšanu, darba meklēšana var būt tieši sāpīga. Tā kā, kaut arī jūs varat pieteikties lomām, kuras no tā daudz neprasa, jums joprojām būs jāpielāgo šie saziņas muskuļi, lai to padarītu pieteikšanās procesā.
Neuztraucieties: ir trīs lietas, ko varat darīt, lai to padarītu daudz vieglāku.
1. Izmantojiet veidni
Rakstīšana ir daudz vieglāka, ja nesācat no nulles. Ja jūs apsēžaties, lai sastādītu pavadvēstuli vai LinkedIn ielūgumu, vai pateicības piezīmi un skatāties uz tukšu ekrānu, ir viegli justies iebaidītam.
Izmantojot veidni, jums ir izejas punkts. Tas dod pārliecību zināt, ka esat uz pareizā ceļa, tāpēc varat pavadīt laiku, pielāgojot teikumu vai divus (pretstatā riteņa izgudrošanai).
Katram posmam ir iepriekš rakstīti:
- E-pasts, lai lūgtu palīdzību no jūsu tīkla
- Daži personalizēti LinkedIn ielūgumi
- Daži auksti e-pasta skripti sapulces pieprasīšanai (es zinu, ka visbīstamākais)
- Pavadvēstules veidne, kurā precīzi aprakstīts, kā to uzrakstīt
- E-pasts, ja iesniedzat pavadvēstuli kopā ar savu CV kā pielikumus
- Pateicības piezīmes veidne, kas jānosūta pēc intervijas
- Izpildes skripts, kas palīdzēs jums sazināties ar nomas vadītāju
2. Padariet to īsāku
Ja rodas šaubas, īsāks bieži ir labāks. Būtībā, jo mazāk vārdu jūs izmantojat, jo mazāk iespēju kļūdīties.
Ja jūs aprobežojaties tikai ar informatīva e-pasta nosūtīšanu tikai tik ilgi, jūs ietaupīsit no 10 punktu e-pasta vēstules rakstīšanas ar visu savu karjeras stāstu (ka otra persona tik un tā nekad nepabeigs). Vai nezināt, kāds ir piemērots garums? Skatiet iepriekš norādītās veidnes.
Ciktāl tas attiecas uz jūsu pavadvēstuli, jums ir divas iespējas. Viens no tiem ir samazināt lapu, kas jums jau ir. Otra iespēja, un mans personīgais favorīts, karjeras eksperts Erica Breuera “Wham Bam” vēstījums.
Kā viņa skaidro: “Ideja ir iekļūt, parādīt uzņēmumam, ka jūs saprotat tā vajadzības un ir pieredze, ko tas meklē, un izkļūt.” Viņa sniedz šo piemēru:
Protams, Breuers arī piemin, ka tas patiks tikai noteiktiem uzņēmumiem (domājiet: efektīvs, ātrs). Bet, ja jūs piesakāties tur, jūs varat atbrīvoties no trīs teikumu pavadvēstules un nokļūt vēl tālāk.
JAUNA DARBA ATZĪŠANA VAR BŪT Tiešām reliģioza …
… un stresains, un grūts, un neglīts. Mēs to atvieglojam.
Apbrīnojami darbi tieši šādā veidā
3. Paļaujieties uz citām prasmēm
Ja jūs absolūti neraizējaties, kad runa ir par darbu rakstīšanu, es pieņemšu, ka jūs iet prom no sava ceļa, lai īstenotu citus projektus. Šie projekti ir devuši jums prasmes, kuras jūs varat (un vajadzētu!) Iezīmēt.
Piemēram, varbūt jums ir grūti skaidri aprakstīt savas spējas. Bet jums ir arī vietne vai portfelis, kurā parādītas jūsu tehniskās prasmes vai vizuāli parādīta jūsu ietekme. Saite uz to!
Ja jums nav kopīgojamā portfeļa, pagriezieties uz savu LinkedIn profilu. Izmantojiet savu fona fotoattēlu, lai dalītos ar savu personību, pievienotu visas atbilstošās saites amatu aprakstiem un dalītos rakstos, kuri, jūsuprāt, ir lieliski ar īsu statusu. Šie visi ir vienkārši veidi, kā parādīt savu prasmju kopumu, aizraušanos un sasniegumus, neierakstot vairāk kā teikumu.
Kā darba meklētājam būs kaitinošas patiesības, kuras jums vienkārši jāpieņem.
Jā, jums tur ir jāizkļūst un jāveido tīkls. Jā, jums ir jāatbild “Pastāsti man par sevi”. Jā, jums jānosūta pateicības paziņojums.
Rakstīšana ietilpst tajā pašā kategorijā - jā, tas jums jādara. Bet jūs varat izmantot iepriekš minētās stratēģijas, lai mazliet atvieglotu sevi, lai jūs gūtu lielākus panākumus ar mazāk bailēm.
