Pirms gada es sēdēju sava priekšnieka automašīnas pasažieru sēdeklī ar 27 collu monitoru klēpī. Pēc ilgas iesaiņošanas dienas, pie galda atskrūvētām kājām un liecinot par mūsu mīļotā foosball galda pārdošanu, mēs devāmies tālumā.
Patiesības saruna: man bija vilcināšanās par to.
Vai man tiešām varētu uzticēt strādāt tajā pašā telpā, kur mana gulta?
Atbilde bija jā, un faktiski pāreja uz darbu no mājām notika daudz raitāk, nekā gaidīts. Tas ir tāpēc, ka visas priekšrocības, kuras, manuprāt, bija pārāk labas, lai būtu patiesības, izrādījās, ka tās mani padara vēl labāku savā darbā. Lūk, ko es domāju:
1. Jūs varat strādāt, kad esat visproduktīvākais
Kad pasaku kādam, kuru strādāju no mājām, parasti dzirdu vienu no divām lietām. Vai nu: “Jums ir tik paveicies!” Vai “Man nekad to nevar uzticēt.”
Un abas atbildes ir patiesas. Noteiktam cilvēku veidam ir nepieciešams attālināts darbs - un, iespējams, nezināt, vai tas esat jūs, līdz sākat.
Piemērs: Mūsu galvenais inženieris bija sajūsmā strādāt klusā telpā, kur neviens viņu netraucētu. Bet es? Nebiju pārliecināts, ka atradīšu savu darbplūsmu.
Tomēr es iemācījos izmantot stundu trūkuma priekšrocības un ienest produktivitātes un radošuma viļņus, kad vien tie ieslējās. Ja otrdien pulksten 15:00 mani īpaši nemotivē, es paņemu pārtraukumu un paņemu atpakaļ 30 minūtēs. . Un otrādi, ja es svētdienas vakarā beidzu skatīties HBO un jūtu vēlmi strādāt, es piesakos un saņemu nedēļas sākumu.
Kad es 50 stundas nedēļā vairs nebiju piesprādzējies pie noteikta krēsla konkrētā telpā, man vairs nebija to laika logu, kad es tikai skatījos pulkstenī. Es plānoju uzdevumus aptuveni tad, kad gribēju strādāt, un mana produktivitāte pieauga.
2. Jūs varat trenēties dienas vidū
Jūs jau zināt, ka vingrinājumi jums nāk par labu, un visu dienu sēdēt sēdvietā nav.
Un tas viss, kas runā par to, kā jūs faktiski to varat ievietot, strādājot no mājām, ir patiesība. Pētījumi liecina, ka attālināti strādājošie vidēji saņem vairāk miega, ēd veselīgāk un vairāk sporto.
Protams, tikai tāpēc, ka statistika apgalvo, ka tā ir taisnība, nenozīmē, ka tas notiks maģiski. Tāpat kā jums ir jāsarauj sprādze un jāpabeidz šis ziņojums savlaicīgi, jums arī jāpavada šīs 30 minūtes vai stundas, dodoties skrējienā, vai uz jogas nodarbībām, vai Crossfit.
Mans lielākais padoms ir pilnībā iekļauties darba un dzīves integrācijā. Es gūstu savas labākās idejas, to svīstot. Spēja izvairīties no pusdienlaika vingrinājumiem ir ļoti palīdzējusi manai produktivitātei. Bieži vien es atgriežos pie sava galda un no jauna sāk savu dienu! Tas man rada svaigas idejas un aizkavē attaisnojumu izlaist šo dienas beigu treniņu, jo jūs esat pārāk noguris.
Izmantojiet to! (Un, ja jūs to lasāt no sava galda un jūtaties greizsirdīgs, šeit ir 17 posmi, ko varat izdarīt tieši tur.)
Vēlaties izmēģināt darbu no mājām PILNU LAIKU?
Ja jūsu pašreizējais darbs saka "nekādā veidā", mēs zinām, ka daži uzņēmumi pieņem darbā
3. Jums joprojām var būt atklāta komunikācija
Viena lieta, kas cietīs, ir sociālā mijiedarbība, kāda jums kādreiz bija darba vietā. Jūs nedomājaties par saviem kolēģiem un spontānām tērzēšanas sarunām pie kafijas automāta.
Tomēr jūs joprojām varat palikt savienots, lai paveiktu visu savu darbu. Protams, labākais veids, kā nodrošināt, ka tas notiks, ir iepriekš plānot. (Ja jūs intervējat attālinātu pozīciju, jautājiet, kā komandas locekļi uztur sakarus.)
Es neuztraucos, jo mūsu komanda izveidoja procesus pirms mēs veicām pāreju. Katru pirmdienu, tāpat kā birojā, mēs rīkojam visu roku sanāksmi. Šeit mēs uzsveram pārmērīgu saziņu. Katrs komandas loceklis raksta kopsavilkumu par viņas ieguldījumu no iepriekšējās nedēļas. Mēs kopā lasām šo dokumentu un uzdodam jautājumus. Stundas laikā komanda ir gatava notikumu gaitai. Daudzos veidos mūsu visas rokas ir vēl efektīvākas, jo ir attālinātas.
Turklāt mums katram joprojām ir reģistrēšanās reizi nedēļā. Lai gan šis ir piemērots laiks, lai dalītos ar atjauninājumiem, mēs noteikti pārrunājam arī dzīvi. Piemēram, es tērzēju ar savu CTO par Hariju Poteru lielākajā daļā reģistrāciju. Man ir vēl viens komandas loceklis, pie kura es tiecos līdzi par Survivor . Tas palīdz jums saglabāt to draudzību, kas rodas, strādājot ar citiem.
Tagad laiku pa laikam rodas jautājums, kuru nevar saprātīgi atrisināt, veicot dažas apmaiņas Slack. Tādā gadījumā mēs ieplānojam tālruņa zvanu vai Google Hangout un mēs spējām tikt galā ar jebkuru problēmu.
Attālinātai darbībai ir savi izaicinājumi, taču priekšrocības ir bijušas milzīgas. Pēdējos mēnešos es jūtu, ka esmu pievienojis gadus savai dzīvei. Manas svētdienas baisas vairs nav.
Tātad, ja jums rodas jautājums, vai lēciens varētu noderēt jums, neuzņemieties, ka visas priekšrocības ir pārāk labas, lai būtu patiesība. Tā kā darbs no mājām nav piemērots visiem, ja šīs izmaiņas jums patīk, tas var dot lielu stimulu jūsu karjerai un jūsu laimei.
