Jūs esat gatavs sākt darba meklēšanu un zināt, ka nākamais solis ir LinkedIn atjaunināšana.
Problēma?
Jūsu pašreizējais uzņēmums ir nedaudz līdzīgs helikoptera vecākam, kuram ir atbilstoša sociālo mediju politika. Atkarībā no tā, kur strādājat, jums, iespējams, būs pamata ierobežojumi attiecībā uz to, ko varat kopīgot vietnē LinkedIn, vai stingri ierobežojumi, kas ļauj jūsu profilā uzskaitīt maz informācijas. Tulkojums: Jūs nevarat dalīties ar to, par kādu procentuālo daļu esat audzējis kopējo pārdošanas apjomu, kā arī par to, kā jūs piesaistījāt jaunas partnerattiecības, vai ar neprātīgo resursu daudzumu, kuru ietaupījāt, izveidojot jaunu komandas darbplūsmu. Un tā ir problēma, ja jūs cerat piesaistīt vervētājus un nokļūt počos.
Ja jūsu uzņēmums neļauj jums izmantot LinkedIn “pareizi” ar vadlīnijām, kas ierobežo jūs tikai ar jūsu amata nosaukumu, nodarbinātības datumiem un ne daudz ko citu; jūs neesat tik ierobežots, kā domājat. Lielākoties tā ir visaptveroša politika, kas izstrādāta, lai neļautu darbiniekiem netīšām sagrozīt savu darbu, vai arī tiek atklāta konfidenciāla informācija.
Labās ziņas šeit ir tas, ka jūs varat padarīt sevi meklējamu vervētāju vietnē LinkedIn, neatklājot neko tādu, kas jums nav paredzēts.
1. Izstrādājiet visu, kas jums atļauts
Tātad jums nav atļauts runāt par to, ko jūs patlaban darāt, bet es pieņemšu derēt, ka jums kādreiz bija darbs, kas nebija tik stingrs attiecībā uz to, ko jūs kopīgojāt. Tas nozīmē, ka jums joprojām ir iespēja dalīties ar savām prasmēm tieši citā vietā, nekā bijāt iecerējis.
Šādi rīkojieties šādi: padomājiet par to, ko pašlaik darāt, un meklējiet gadījumus, kad jūs iepriekšējā amatā veicāt līdzīgus pienākumus, tad dodieties uz priekšu un iekļaujiet šo informāciju vecāku amatu aprakstos, ja tie vēl nav uzskaitīti. Tādā veidā jūs joprojām nagojaties ar atslēgvārdiem, kas saistīti ar prasmēm, kuras izmantojat katru dienu (un, iespējams, ar tiem, kas jums nepieciešami nākamajām pozīcijām).
Un, ja jūs vienmēr esat rīkojies tādos darbos, kas neļauj publiski dalīties ar saviem pienākumiem, izmantojiet kopsavilkumu, lai runātu par savu pieredzi. Pārliecinieties par savu iecienītāko daļu par to, kā vienkārši izklāstīt, kā nokļuvāt tur, kur atrodaties un kur vēlaties nokļūt. Tas ir lielisks veids, kā ar vienu soli noteikt svarīgus atslēgvārdus un izteikt savu aizraušanos.
Ja tas nav risinājums, varat izmantot to pašu loģiku sadaļās “Projekti”, “Izglītība” un “Brīvprātīgie” - vienkārši ievadiet katras pieredzes aprakstā īsu ieskatu par to, ko jūs izdarījāt.
Visbeidzot, ja esat iestrēdzis un vēlaties izcelt prasmes, kas nav saistītas ar jūsu iepriekšējo pieredzi, kā pēdējo iespēju varat sekciju “Intereses”. Labākā daļa, izmantojot sadaļu Intereses, lai pastāstītu stāstu, ir tāda, ka tā vietā, lai vienkārši aprakstītu personiskās intereses, piemēram, jogu vai golfu (tāpat kā visi citi), jūs atklāsiet kā patiesi kaislīgu attieksmi pret to, ko jūs darāt.
Patiesais triks ir radošs raksturs par katru jūsu profila ierakstu, kas neizjauc jūsu uzņēmuma personāla nodaļu.
2. Esiet aktīvs
Jūs varētu domāt, ka jūsu profila vērtējums ir balstīts tikai uz turēto saturu un tā bagātīgumu ar atslēgvārdiem, taču jūs maldāties. Lai gan nav šaubu, ka pareiza valoda jūsu profilā kliedz “Paskaties uz mani!” Uz LinkedIn algoritmiem, sociālie signāli ietekmē arī jūsu iespējas parādīties meklēšanas rezultātos.
Tātad, ja jūs meklējat veidu, kā uzlabot sava profila redzamību gan meklēšanas rezultātos, gan tīkla plūsmā, nepieskaroties sava profila saturam, sāciet koplietot, iepriecināt un komentēt!
Lai izceltos, esi stratēģisks ar savu darbību. Lai maksimāli palielinātu savus sociālos signālus, pajautājiet sev:
- Kādas tēmas es vēlos redzēt kā domu vadītāju?
- Kā šī darbība atspoguļo manus talantus / zināšanas?
- Kuras ekspertīzes vienības un saturs būs interesants manam tīklam?
Daži cilvēki psihē paši no dalīšanās, jo viņi domā, ka tam visu laiku jābūt nopietniem gudrības tīrradņiem. Un, lai gan jūs vēlaties, lai jūsu ziņojumi parādītu jūsu domas vadību, varat dalīties ar “pūļa patīkamāko” saturu (domājiet: produktivitātes uzlauzumi, iedvesmojoši stāsti un citāti) kā veids, kā palikt uz LinkedIn robotu radara. Labs īkšķa noteikums ir viens pūļa izrādes ziņojums par katrām divām vai trim akcijām, kas runā ar jūsu profesionālo stūres māju.
Kaut arī šie amati neko nesaka par jūsu pašreizējo lomu, viņi daudz runā par jūsu interesēm.
IESPĒJAM Gaidīt, lai jūs varētu atrast perfektu darbu …
Kāpēc jūs to šodien neatrodat?
Skatīt atvērumu daudzumu šeit
3. Saikne ar ārējām platformām
Varbūt jūs nevarat dalīties ar savu lieliskumu vietnē LinkedIn, bet varat to demonstrēt citās platformās un pēc tam izveidot saiti. Jā, ir apšaubāmi, ka jūsu politikā teikts, ka profilā nevar iekļaut sīkāku informāciju, taču tweetings ir kārtībā; tomēr kā risinājumu varat izmantot saites uz citām platformām. Tas ir tāpēc, ka lielākā daļa cilvēku izmanto LinkedIn, lai pateiktu, ko viņi dara, un, ja jūs izveidojat spēcīgu klātbūtni citur (piemēram, personīgajā vietnē), varat to parādīt .
Piemēram, pieņemsim, ka jūs nevarat apspriest klientus, kuriem izveidojat slepkavas saturu. Bet jūs, iespējams, varat piepildīt savu vietni ar saistošu prozu, kas parāda, kāds jūs esat talantīgs rakstnieks. Vai arī jūs nevarat dalīties ar informāciju par iekšējo informāciju par produktu, kuru nesen palīdzējāt attīstīt, bet varat izveidot emuāra ziņu, kurā ir aprakstīti vispārējā procesā iesaistītie kāpumi, kritumi un neredzīgie punkti. Sinhronizējiet savu profilu ar ārējām platformām, iekļaujot hipersaites sadaļā “Kontaktinformācija”, “Padomi saziņai” vai pat sadaļā “Projekts”.
Šo ārējo saišu iekļaušanai ir divējāds mērķis: tās palīdz meklētājprogrammām noteikt jūsu profila popularitāti vai nozīmi, palielinot iespēju, ka jūs atradīsit vervētāji, un tās ļauj arī savienot apmeklētājus ar platformām, kur jums ir vietas, kur pateikt. lielāks stāsts.
Ierobežojumi var šķist pēdējā lieta, ko jūs gribētu, kad strādājat, lai izveidotu labu LinkedIn profilu, taču ticiet vai nē, tie faktiski var darboties kā ieguvums - vairot jūsu radošumu. Tāpēc labi apskatiet sava uzņēmuma sociālo mediju politiku un koncentrējieties uz lietām, kuras varat darīt , sekojot tai līdz vēstulei. Jūs izveidosit profilu, kas ne tikai ieņem augstu vietu LinkedIn, bet arī izceļas no jūsu konkurences
