Darba meklēšana dažreiz var justies milzīga, taču mēs esam šeit, lai palīdzētu. Tāpēc mēs esam izveidojuši šo 20 lielisko uzņēmumu sarakstu, kuri visi šobrīd pieņem darbā.
Tāpēc turpiniet lasīt, sazinieties ar savu CV kārtībā un piesakieties kādā no šiem apbrīnojamajiem uzņēmumiem.
1. Konektikutas štats
Mūsu birojs
Nodarbinot tūkstošiem valsts darbinieku, kas nodarbojas ar drošas un plaukstošas vides nodrošināšanu Konektikutas iedzīvotājiem, Konektikutas štatā ir daudz dažādu izglītības, kultūras un atpūtas pakalpojumu, kas pozitīvi ietekmē iedzīvotājus un uzņēmējdarbību. Veicot šo misiju, Konektikutas štata veiksmīgajiem darbiniekiem patīk uzturēties savās kopienās, dot nozīmīgu ieguldījumu sabiedrībā un radīt valstij plaukstošu nākotni.
Kā lielākais un daudzveidīgākais darba devējs Konektikutā darbinieki var darīt gandrīz jebko, kas sadarbojas ar Konektikutas štatu. Darbojoties daudzās nozarēs - no bioķīmijas līdz informācijas tehnoloģijām, inženierzinātnēm līdz tiesībaizsardzībai, medmāsām līdz sociālajam darbam - potenciālajiem darbiniekiem ir viegli atrast viņiem līdzīgu karjeras ceļu.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas Konektikutas štatā2. Booking.com
Mūsu birojs
Vietnē Booking.com var paveikt daudz. Lietotāji var meklēt un rezervēt jebkura veida apmešanās vietu no vairāk nekā 28 miljoniem ierakstu vairāk nekā 130 000 galamērķos. Viņi var atrast jautras lietas, ko darīt, atrodoties tur. Pārvietošanās laikā - neatkarīgi no tā, vai braucat uz lidostu un no tās, vai ar riteņu komplektu, ko izpētīt - pieder arī Booking.com.
Booking.com ir viesmīlīga, pieņemoša un sadarbības vide, kurā visi strādā kopā, lai gūtu panākumus. Darbinieki jūtas pārliecināti, ka viņu komandas biedri vienmēr viņus atbalstīs. Un, ja darbiniekam ir mērķis virzīties uz priekšu uzņēmuma iekšienē, tā vadītājs palīdzēs viņam izveidot plānu un to redzēt.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē Booking.com3. Lietus putns
Mūsu birojs
Lietus putnu korporācija - un tās meitasuzņēmumi visā pasaulē - projektē, ražo un pārdod visaugstākās kvalitātes apūdeņošanas produktus, kas apkalpo fermas, golfa laukumus, sporta arēnas, komerciālās norises un mājas vairāk nekā 130 pasaules valstīs. Viņi izstrādā inovatīvus ūdens taupīšanas apūdeņošanas produktus, kas veido skaistas ainavas un golfa laukumus un audzē ražīgas lauksaimniecības kultūras, vienlaikus atbalstot inteliģentu ūdens izmantošanu.
Lietus putns vērtē dažādas idejas un viedokļus. Viņi pieliek apzinātas pūles, lai pieņemtu darbā augsti kvalificētus kandidātus, kuru izcelsme ir dažāda un kuru pārstāvji pārstāv dažādas tautības un etniskās piederības viņu uzņēmuma atrašanās vietās visā pasaulē. Daudzveidība un individuālo atšķirību respektēšana ir daļa no Rain Bird korporatīvās pārliecības un vērtībām.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas pie lietus putna4. Brilliant Earth
Mūsu birojs
Brilliant Earth ir viens no lielākajiem e-komercijas juvelieriem Amerikas Savienotajās Valstīs un ētiskas izcelsmes smalko rotaslietu līderis. Brilliant Earth ir dibināta 2005. gadā. Tā ir redzama filmās Time, Forbes, Today Show un Vogue. Uzņēmums aizrautīgi izvēlas ētiskāku, pārskatāmāku un ilgtspējīgāku juvelierizstrādājumu nozari.
Brilliant Earth komandas locekļi ir uz misiju orientēti indivīdi, kuri cenšas panākt pozitīvu iespaidu un aizraujas ar skaistu rotu radīšanu. Pie Brilliant Earth cilvēki tiek svinēti par uzvarām - gan lielām, gan mazām -, un viņu kolēģi pozitīvi ietekmē katru dienu virzīt savu labāko kāju uz priekšu.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas pie izcilās zemes5. Lockheed Martin
Mūsu birojs
Lockheed Martin, kas dibināts 1912. gadā Bethesda, Merilendas štatā, ir kļuvis par nozares līderi gan pasaules drošības, gan kosmosa jomā. Uzņēmuma ekspertu komanda pēta esošos sasniegumus un tehnoloģijas, pēc tam izstrādā un izstrādā savus unikālos produktus un pakalpojumus, kas atbalsta misijas sākot no jūras dziļumiem līdz kosmosa tālajām vietām.
Lockheed Martin darbinieki uztur tā saukto 9/80 darba grafiku, kas nozīmē, ka viņi strādā deviņas stundas dienā 80 stundas un pēc tam katru otro piektdienu dodas uz pagarinātu nedēļas nogali. Darbinieki bauda šo programmu par elastīgumu, ko tā nodrošina attiecībā uz darba un privātās dzīves līdzsvaru, ļaujot vairāk ceļot un plānot personiskus darījumus, kurus citādi varētu būt grūti izpildīt.
Skatiet viņu atvērtos darbus Lockheed Martin6. LiveRamp
Mūsu birojs
LiveRamp misija ir savienot digitālo un fizisko pasauli, palīdzot uzņēmumiem izmantot identitātes izšķirtspējas jaudu, lai radītu novatoriskus produktus un pakalpojumus, kas uzlabo pasauli. Kā komanda LiveRamp veido zināšanas par tehnoloģiju, kas nākamajos gados atrisinās daudzu nozaru kolosālas problēmas. Kā indivīds viņi gūst pieredzi, kas ir būtiska ne tikai patērētāja pieredzes uzlabošanā saistībā ar mārketingu, bet arī pieredze, kas būs vienlīdz vērtīga arī medicīnā, enerģētikā, savienotās mājās, pašbraucošās automašīnās un daudzās citās nozarēs. Un, ņemot vērā uzņēmuma vērtības un kultūru, LiveRamp ar lepnumu atrisina šīs problēmas ar augstu integritāti, kas ir lieliski piemērots klientiem un ciena reālus cilvēkus.
Kaut kas, kas LiveRamp netrūkst, ir uzņēmuma tradīcijas. Sākot no visas pasaules, laimīgās stundas, kurās indivīdiem ir iespēja uzzināt par citu kultūru, līdz nozares pasākumiem, kas pulcē dažādus klientus un partnerus, vienmēr notiek kaut kas liels, kurā iesaistīties.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē LiveRamp7. Uzticamības vilnis
Mūsu birojs
Trustwave darbinieki ar prieku sniedz saviem klientiem gudri pārvaldītus kiberdrošības pakalpojumus, kas palīdz aizsargāt cilvēku privātumu, apkarot kibernoziegumus un kopumā samazināt tiešsaistes risku. Trustwave visaptverošajā un iespaidīgajā piedāvājumu klāstā ir padziļināta drošības pārbaude, ekspertu konsultācijas, pielāgoti tehnoloģiju risinājumi un plaša kiberdrošības apmācība. Trustwave ir Singtel, Optus un NCS globālā drošības daļa.
Trustwave zina, ka veselīgs ķermenis ir pirmais solis uz laimīgu garu, tāpēc uzņēmumam ir svarīgi, lai tā darbinieki koncentrētos uz savu piemērotību. Sākot ar starpbiroju treniņu grupām un personīgajiem treneriem līdz starpnozaru softbola un kickbola sacensībām, Trustwave darbiniekiem vienmēr ir plašas iespējas nedaudz izbaudīt vingrojumus ar kolēģiem draugiem un kolēģiem.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē Trustwave8. Džeksons Hevits
Mūsu birojs
Jackson Hewitt® vienmēr cenšas uzlabot savus finanšu produktus, akcijas un partnerības, lai klienti iegūtu vairāk. Džeksons Hevits ir novators, top 20 mazumtirgotājs ar gandrīz 6000 vietām un misija mainīt nodokļu nozares veidus.
Džeksons Hevits ar lepnumu piedāvā bezmaksas apmācības nodokļu jomā, kā arī turpmāku izglītību nodokļu maksātājiem visā valstī. Ar gandrīz 6000 vietām, no kurām izvēlēties, iespējams, tuvumā atrodas Džeksona Hevata veikalnīca vai Walmarta vieta. Džeksona Hjūita nodokļu sagatavotājiem patīk ne tikai stabila apmācība un izglītība, bet arī elastīga plānošana un dažādas atlīdzības.
Skatiet viņu atvērtos darbus Džeksonā Hjūtā9. Savstarpējā brīvība
Mūsu birojs
Kad cilvēki izjūt drošības sajūtu, viņi var brīvi atpūsties, riskēt un dzīvot pilnvērtīgi. Tāda ir sajūta, ka Liberty Mutual mērķis ir ienākt pasaulē katru dienu. Kopš 1912. gada Liberty Mutual ir pasaules līderis īpašuma un nelaimes gadījumu apdrošināšanā ar aizraušanos aizsargāt un saglabāt cilvēku dzīvības un sapņus vairāk nekā 30 valstīs - un tajā absolūti ietilpst arī tā darbinieki. Liberty Mutual 50 000 cilvēku globālo komandu veido unikāli domātāji, redzētāji un darītāji, kuriem patīk strādāt attīstītā uzņēmumā ar dziļu cilvēcības sajūtu un apņemšanos ievērot dažādību, iekļaušanu un filantropiju. Tas nozīmē, ka darbinieki spēj darīt to, kas viņiem patīk, un iet uz darbu, zinot, ka tas, ko viņi dara, ir patiesi svarīgs.
Liberty Mutual izpilddirektors Deivids Longs apņēmās ievērot dažādību, kad viņš parakstīja izpilddirektoru par dažādību un iekļaušanu ™, pievienojoties simtiem citu uzņēmumu visā valstī, kuru misija ir veicināt daudzveidīgu un iekļaujošu darbaspēku. Šī lejupejošā mentalitāte ir parādījusies visā organizācijā, jo, kad ir jāveido patiesa piederības sajūta, visiem ir jābūt iekšā.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas savstarpējās brīvības10. Gap Inc.
Mūsu birojs
Pirmo Gap veikalu Dorisa un Dons Fišers atvēra 1969. gadā ar vienkāršu ideju - atvieglot džinsu pāra atrašanu un apņemšanos darīt vairāk. Pēdējo 46 gadu laikā uzņēmums no viena veikala ir kļuvis par pasaules mēroga modes biznesu ar pieciem zīmoliem - Gap, Banana Republic, Old Navy, Athleta un Intermix. Gap apģērbi ir pieejami 90 valstīs visā pasaulē, izmantojot 3 300 uzņēmumu pārvaldītus veikalus, gandrīz 400 franšīzes veikalus un e-komercijas vietnes, un tas joprojām pieaug.
Gap Inc. darbiniekiem tiek piešķirta autonomija būt praktiskiem lēmumu pieņēmējiem no pirmās dienas. Uzņēmuma vadība uzņemas atbalsta lomu un piemēro sadarbības vadības stilu. Gap Inc. dod darbiniekiem iespēju uzstāties un rīkoties, piedāvājot norādījumus un ieskatu, lai palīdzētu viņiem pārveidot savus priekšlikumus stratēģijās.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē Gap Inc.11. VSA partneri
Mūsu birojs
Dizains ir ne tikai amats, bet arī rīks biznesa mērķu sasniegšanai - un VSA Partners ir šo abu meistars. Dizaina virzītā aģentūra darbojas visā zīmolrades, dizaina un mārketinga jomā, lai radītu vienotu klientu pieredzi. Radošā, stratēģiskā komanda piedāvā visaptverošas iespējas ar senatnīgu izpildi un mērķtiecīgus rezultātus, kas palīdz klientiem sasniegt savus biznesa mērķus.
VSAers izmanto dažādas profesionālās attīstības iespējas. Neatkarīgi no tā, vai tās ir konferences vai iekšējās pusdienas un mācības, cilvēki no dažādiem departamentiem nodarbojas ar nozares jaunākajām tendencēm. Galvenā uzmanība tiek pievērsta personāla savstarpējai saziņai, vienlaikus saglabājot impulsu par to, kas ir svarīgs viņu klientiem.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas pie VSA partneriem12. BCG Digital Ventures
Mūsu birojs
BCG Digital Ventures mērķis ir korporatīvajā pasaulē ievietot jauninājumus, kas balstīti uz startēšanu. Organizācija rada jaunus peļņas fondus saviem korporatīvajiem partneriem un pārveido korporācijas graujošos tirgus spēkos, atjaunojot pašreizējos modeļus ar jauniem dizainiem un tehnoloģijām, izsmalcinātu produktu pārvaldību un revolucionārām biznesa iniciatīvām.
BCG Digital Ventures New York birojs, kas atrodas Hudson Yards, ir unikāla un skaisti noformēta telpa. Uzņēmums pielika punktu tam, lai izvairītos no stereotipiskajiem birojiem, un tā vietā izveidoja vietu, kas paredzēta sadursmēm. Neatkarīgi no tā, vai tā atrodas galvenajā mītnē vai lejā pie kafejnīcas Highline, tā ir telpa, kas paredzēta dažādu disciplīnu cilvēkiem, lai satiktos un veidotu kopā.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas BCG Digital Ventures13. VIZIO
Mūsu birojs
Kopš 2003. gada VIZIO ir ieviesusi viedo, novatorisko elektroniku dzīvē un tirgū, lai cilvēki varētu piedzīvot lietas, kuras viņi mīl, ar nepārspējamu kvalitāti. Mūsdienās uzņēmuma pārdotākie televizori, displeji, audioierīces un cita plaša patēriņa elektronika turpina saskaņoties ar zīmola misiju - radīt skaisti vienkāršus produktus, kas no jauna definē "viedo", vienlaikus liekot patērētājam pirmo vietu. Papildus inovatīvas un kvalitatīvas elektronikas piegādēm VIZIO rada karjeras iespējas inženieriem sadarboties ar nākamās paaudzes datu analītikas platformu, kas strādā, lai savāktu jēgpilnus datus un mainītu nozares darbību.
Vairāku miljardu dolāru markai, kuras nosaukums ir sinonīms tehnoloģijām un inovācijām, VIZIO ir sadarbības, atvērta, uzņēmējdarbības kultūra, kas iedvesmo darbiniekus sniegt unikālas idejas, kas palīdzētu virzīt biznesu uz priekšu, un radīt labākos risinājumus patērētājiem. Iespējams, ka visi produkti ir saistīti ar tehnoloģijām, bet uzņēmums ir saistīts ar visiem saviem cilvēkiem - to pierāda fakts, ka VIZIO reklamē no iekšpuses un veicina daudzfunkcionālu komandas darbu.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas VIZIO14. CSC
Mūsu birojs
CSC ® ir pasaules vadošais biznesa, juridisko, nodokļu un digitālo zīmolu pakalpojumu sniedzējs uzņēmumiem visā pasaulē. Sākot no uzņēmējdarbības ievērošanas un darbības pilnveidošanas, līdz preču zīmju aizsardzībai un reklamēšanai tiešsaistē, CSC izmanto zināšanas un personisku pieeju, lai izveidotu konkurences priekšrocības, kas klientiem palīdz veikt labākos rezultātus. CSC, kura galvenā mītne atrodas Vilmingtonā, Delavēras štatā, ir biroji visā ASV, Kanādā, Eiropā un Āzijas un Klusā okeāna reģionā.
Lai uzzinātu vairāk, apmeklējiet vietni www.cscglobal.com/careers.
Īstums ir uzņēmuma galvenā vērtība - CSC darbinieki savā starpā rīkojas tieši, atklāti un godīgi - vadītāji piedāvā reāllaika atsauksmes. Pretendentiem jābūt gataviem atbildēt uz jautājumiem par integritāti, problēmu risināšanu un darbu komandā, bet labākais padoms intervētājiem ir sagatavoties un būt autentiskam.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas CSC15. CSAA apdrošināšanas grupa
Mūsu birojs
CSAA Insurance Group, AAA apdrošinātājs, izveido AAA biedrus uz mūžu, izpildot solījumu būt tur, kad biedri ir nepieciešami. Tā ir viena no galvenajām personīgo līniju īpašuma un negadījumu apdrošināšanas grupām Amerikas Savienotajās Valstīs, kas piedāvā automašīnu, māju īpašniekus un citas apdrošināšanas līnijas vairāk nekā 17 miljoniem cilvēku. CSAA Insurance Group darbinieki ir apņēmušies izcilu klientu apkalpošanu. Pretendentu pretenzijas un pakalpojumu apdrošināšanas speciālisti savu karjeru velta tam, lai palīdzētu AAA biedriem ar gādīgu un personīgu apkalpošanu. Katastrofu laikā - sākot no postošiem ugunsgrēkiem un beidzot ar spēcīgām vētrām visā valstī - iesaistās darbinieki no visiem departamentiem.
CSAA Insurance Group darbinieki bauda visa veida aizraujošas darba priekšrocības. Katrs cilvēks saņem papildu 24 stundas apmaksāta atpūtas laika brīvprātīgajam ar izvēlētu organizāciju, visiem ir pieejamas mācību kompensācijas programmas, un uzņēmums vada Vitalitātes programmu, kas ļauj cilvēkiem pretendēt uz papildu labumiem, pamatojoties uz viņu fizisko labsajūtu.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas CSAA apdrošināšanas grupā16. Medici grupa
Mūsu birojs
Medici grupa ir stratēģiska firma, kas palīdz uzņēmumiem ieviest jauninājumus un māca viņiem turpināt jauninājumus, skaidri izmantojot savas komandas daudzveidību. Firmas pieeja parāda organizācijām, kā tās var ātrāk ieviest jauninājumus, sākot no idejām un vērtēšanas līdz atlasei un izpildei, aktivizējot darbinieku daudzveidīgo pieredzi, prasmes, kultūru un perspektīvas. Firma aizrautīgi pārraksta to, kā uzņēmumi veic uzņēmējdarbību, ļaujot klientiem augt jaunām ieņēmumu plūsmām, attīstīt vadītājus un palielināt viņu ātrumu un veiklību.
The Medici Group galvenā vērtība ir dažādība, un tā ir atspoguļota komandā. Mediķi nāk no visiem pasaules maliem ar iepriekšēju karjeru, cita starpā, pasniedzēju, sabiedrības veselības, luksusa preču, finanšu, modes, tehnikas un skatuves mākslas jomā. Jebkurā brīdī virtuvē var sarunāties trīs valodas, konferenču zālē - spēles dizains, bet atpūtas telpā - smiekli.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas Medici grupā17. Epsilons
Mūsu birojs
Izmeklējot zīmola ideālo auditoriju un izveidojot ziņojumus, lai ieinteresētu šos klientus, Epsilon palīdz nodibināt sakarus ar viņiem ilgtermiņa biznesam - ar lojalitātes sajūtu spēlēm. Globālais mārketinga uzņēmums faktoros, kas saistīti ar attiecīgajiem datiem, tehnoloģiju risinājumiem un radošajiem pakalpojumiem, ir visaptverošs mārketinga veikals, kas parāda ceļu uz veiksmīgu mūsdienu mārketingu.
Lai gan iekšējās brokastis un izpildvaras attīstības programma saldina darījumu birojā, daudz labāko priekšrocību pārsniedz mūsdienu kubi, piemēram, ezers īpašumā, kas nesteidzīgi iet pusdienu pastaigās. Pastāv arī daudzas neformālas sadarbības iespējas tīklā - un līdzstrādnieki var arī izmantot brīvprātīgo iespējas, lai palīdzētu komandai atrasties prom no biroja.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē Epsilon18. Glaukos korporācija
Mūsu birojs
Kopš iStent® izlaišanas, ierīce, kas var palīdzēt samazināt acu spiedienu un mazināt atkarību no glaukomas medikamentiem, Glaukos ir sākusi mikroinvazīvu glaukomas ķirurģiju jeb MIGS, lai radītu revolūciju tradicionālajā glaukomas ārstēšanas un pārvaldības paradigmā. Glaukos apvieno pārliecinošu izpēti, radošus inženierus un elastīgu vadības stilu, lai radītu produktus, kas uzlabo pacientu dzīvi globālā mērogā.
Glaukos darbinieki smagi strādā, bet atrod laiku arī saiknei ar kolēģiem, izmantojot kopīgus vaļaspriekus, piemēram, brīvprātīgo darbu, kokgriešanu, boulingu un pārgājienus, kā arī dodoties kopā pusdienās vai niekos. Šīs ārējās intereses un pieredze palīdz kolēģiem labāk iepazīt vienam otru, kas stiprina komandu.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas korporācijā Glaukos19. Braintree
Mūsu birojs
Braintree, kas dibināts 2007. gadā nelielā birojā Čikāgā, ir pieaudzis līdz trim birojiem un piecām dažādām pilsētām visā pasaulē. Braintree strādā, lai palīdzētu saviem klientiem pieņemt dažādas tiešsaistes norēķinu metodes - tirgotājiem būtu vieglāk paplašināt savu biznesu. Braintree klientu sarakstā ir tādas lielas kompānijas kā Airbnb, LivingSocial un GitHub.
Izklaidēšanās ar kolēģiem un foršu lietu veikšana ir neatņemama Braintree ticības apliecības sastāvdaļa. Komanda bieži svin uzņēmumu un viens otru ar aktivitātēm, kas ietver dzērienus, spēles un pat Taylor Swift deju ballītes. Braintree komandas saliedēšanas gada uzmanības centrā ir uzņēmuma atkāpšanās. Šī gada pasākums? Episka ekskursija “Seši karogi”.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas Braintree20. PVH
Mūsu birojs
Ar PVH vēsturi, kas aizsākusies vairāk nekā 135 gadu garumā, ir viens no visvairāk apbrīnotajiem modes un dzīvesveida uzņēmumiem pasaulē. PVH pilnvaro zīmolus, kas virza modi uz priekšu, ieskaitot ikoniskos CALVIN KLEIN, TOMMY HILFIGER, Van Heusen, IZOD, ARROW, Speedo, Warner's, Olga un Geoffrey Beene zīmolus, kā arī digitāli orientētu True & Co. zīmolu. . Ar vairāk nekā 38 000 līdzstrādnieku PVH ir dziļi ieguldīts iekļaujošas vides nodrošināšanā, kur tiek novērtēts katrs indivīds. Pamatvērtības - aizraušanās, integritāte, individualitāte, partnerība un atbildība - atspoguļo to, kas ir PVH kā uzņēmums, virza uzņēmuma lēmumus un iedvesmo PVH komandas locekļus.
To vada cilvēki, kuriem patīk sazināties ar citiem un motivēt tos. PVH kultūra ir sadarbīga, inovatīva un cieņpilna. PVH tic atbalstīt un apbalvot cilvēkus, kuriem ir unikālas idejas un rakstura spēks, lai viņus atdzīvinātu, tāpēc līdzstrādnieki tiek konsekventi mudināti atklāt un izmantot viņu vadības spējas.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē PVHŠeit, The Muse, mēs sadarbojamies ar daudzām lieliskām kompānijām, lai sniegtu jums informāciju par viņu birojiem un lieliskajiem darba piedāvājumiem. Šie darba devēji maksā mums par to, lai mēs tiktu parādīti vietnē, taču šie Muse cienīgie zīmoli izveidoja šo sarakstu ne tikai tāpēc, ka viņi vēlas tikt iekļauti, bet gan tāpēc, ka viņu kultūra, politika un darbinieku atsauksmes mums parādīja, ka viņi ir pelnījuši būt.
Vai domājat, ka jūsu uzņēmumam vajadzētu būt šādā sarakstā? Uzziniet vairāk un sazinieties!
