Vai jūs vienmēr esat apskaudis Apple uzsvaru uz jauninājumiem, foršo kultūru un prāta cienīgajām priekšrocībām?
Nu, kā izrādās, jums nav jāstrādā Kalifornijā bāzētajā tehnoloģiju gigantā, lai visu to iegūtu no sava darba devēja. Faktiski šie 20 uzņēmumi ir tikpat lieliski kā Apple. Un labākā daļa? Viņi visi tagad pieņem darbā.
Tāpēc ejiet uz priekšu - nometiet cepuri gredzenā un sagatavojieties, lai visi jūsu draugi (un varbūt pat Apple …) varētu greizsirdīgi uz jauno jauko koncertu.
1. Lietus mežu kvalitātes nodrošināšana
Mūsu birojs
Rainforest QA palīdz uzņēmumiem pārdomāt savu pieeju QA, ievedot to nepārtrauktas piegādes laikmetā. Viņu uzmanības centrā ir tikai kvalitātes nodrošināšana, un viņi pēdējos piecus gadus ir pavadījuši, palīdzot simtiem uzņēmumu sasniegt gudrus kvalitātes nodrošināšanas stratēģijas mērķus.
Rainforest QA ir sadalīta komanda. Viņu galvenā mītne atrodas Sanfrancisko, un viņiem ir komandas locekļi vairāk nekā 15 dažādās valstīs. Rainforest QA jau no paša sākuma tika veidota kā sadalīta komanda, un uzņēmums ļoti daudz iegulda instrumentos un procesos, lai darba pieredze būtu laba visiem tā komandas locekļiem gan tuvu, gan tālu.
Lietus mežu kvalitātes nodrošināšanas darbiniekiem ir liela autonomija, un tas lielā mērā ir saistīts ar faktu, ka daudzas komandas pārvalda pašpārvaldi. Rezultāts? Darbinieki izjūt galveno lepnuma sajūtu par savu darbu. “Strādājot Rainforest, jūs patiešām jūtaties ieguldīts uzņēmumā un, tāpat kā ikdienas ieguldītais darbs, pozitīvi ietekmē un palīdz uzņēmumam augt, ” piebilst Šarona Li, biznesa operācijas.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas Rainforest QA2. patiess
Mūsu birojs
patiess veido aizraujošu, efektīvu reklāmu plašsaziņas līdzekļu nākotnei. Uzņēmuma dibinātājus virzīja uzskats, ka reklāmām vajadzētu būt iespējojošām, nevis pārtrauktām, tāpēc viņi izveidoja uzņēmumu, kas varētu piedāvāt galīgas reklāmas iesaistes sistēmas pēc pieprasījuma, interaktīvam saturam. Ieviešot savās programmās atkritumu izšķērdēšanas politiku un ļaujot skatītājiem izvēlēties, kurus viņi vēlas skatīties, pirms turpināt tiešsaistes aktivitātes, true spēj sniegt klientiem iespējami lielāku atdevi.
Apbrīnot Apple jauninājumus? Jums derēs patiesībā. Kaislība, inovācijas un talants ir uzņēmuma vīzijas pamatā. Vadība un vadība uzsver ne tikai ideju apmaiņu, bet arī izaicinājumus viens otram un nodibināšanu, lai ar digitālās reklāmas palīdzību izveidotu jēgpilnu apmaiņu starp zīmoliem un patērētājiem. Ar patiesu starta stimulu True ir interaktīvās reklāmas arēnas pionieris.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas patiesībā3. Persado
Mūsu birojs
Persado ģenerē stratēģiski automatizētu saturu klientiem visā pasaulē, tāpēc katrs uzņēmuma mārketinga materiāla vārds norāda uz lielāku mērķi - klientu vajadzību apmierināšanu un viņu emociju virzīšanu. Platforma noņem minējumus par tekstu rakstīšanu un testēšanu, tāpēc uzņēmumi zina tikai to, ko teikt un kā to pateikt. Rezultāts? Izdevīgs ieskats un saturs, kas patiesi padara visu runājošo.
Persado darbinieki noteikti zina, kā smagi spēlēt, bet viņi arī smagi strādā. Ikvienu komandas locekli motivē uzņēmuma inovatīvā misija, kas ļauj uzņēmumiem visur sasniegt savu patieso potenciālu. “Pasaule, kurā dzīvo Persado, ir tik aizraujoša. Neviens to iepriekš nav darījis, tāpēc mēs visi mācāmies un augam kopā, ”dalās Jeannine Crispino, klientu veiksmes direktore.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas Persado4. Getty attēli
Mūsu birojs
Tā kā resursi cilvēki izvēlas atklāt un dalīties ar dinamisku vizuālo saturu, Getty Images ir pasaules līderis vizuālās komunikācijas jomā, apkalpojot radošos, biznesa un plašsaziņas līdzekļu klientus gandrīz 200 valstīs. Sadarbojoties ar pasaules labākajiem fotogrāfiem un videogrāfiem - vairāk nekā 200 000 no tiem -, Getty Images sniedz plašu atspoguļojumu nozīmīgākajiem notikumiem visā pasaulē, stāstot stāstus, izmantojot attēlus. Mūsdienās tas ir pasaules lielākais komerciālais arhīvs ar vairāk nekā 200 miljoniem aktīvu.
Vai domājat, ka Getty Images ir tikai skaisti attēli? Padomā vēlreiz. Kopš uzņēmuma dibināšanas 1995. gadā tas ir mainījis foto tirgu uz modernu industriju, izmantojot tehnoloģiju izvērstiem meklējumiem, attēlu atpazīšanai un digitālo multivides pārvaldībai. “Getty Images” virziens ir neticams. Mēs pārejam no viena uzņēmuma uz biznesu ikvienam citam citam, un mēs patiešām iegūstam savu saturu visiem, ”piebilst Leksijs Millers, programmatūras inženieris.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas pie Getty Images5. CBS interaktīvs
Mūsu birojs
CBS Interactive nes izklaides un informācijas lāpu digitālajā laikmetā, izmantojot uzņēmuma tradīciju padarīt kniedēšanas stāstus pieejamus ārpus drukātajām lapām vai televīzijas ekrāniem. Augstākās kvalitātes tīkla tīkls top kā top 10 pasaules tīmekļa īpašums ar daudzveidīgiem parakstu zīmoliem, kas aptver visu, sākot no izklaides un tehnoloģijām līdz nišu interesēm un sportam.
Uzņēmumā CBS Interactive komandas ir nelielas un veiklas, kas ļauj darbiniekiem paveikt lietas, nesaskaroties ar birokrātiskiem šķēršļiem. Izpildes ātrums pārī ar pieejamu vadītāju palīdzību, kuri absorbē idejas, dod birojam tādu iesākuma tempu kā uzņēmējdarbībai. “Izturīgs un rosīgs ir vienīgie veidi, kā aprakstīt kultūru. Tā ir dzīvespriecīga vieta ar tik daudzām nozarēm, no kurām izvēlēties, un tas viss ir īsta inovācijas brīdī, ”dalās Owen Stretch, MetroLyrics vecākais redaktors.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē CBS Interactive6. Fluxx
Mūsu birojs
Fluxx domā par tehnoloģijām un sirdi filantropijai. Uzņēmuma drošā, mākonī balstītā tehnoloģiju platforma pieliek pūles sadarbībai, skaidrībai un datu organizēšanai. Filantropiskās organizācijas, kas piešķir dotācijas vai meklē grantu finansējumu, var dramatiski pilnveidot savus procesus un pieņemt stratēģiskākus lēmumus ar Fluxx. Organizācija pārveido filantropisko ekosistēmu, radot tehnoloģiskus risinājumus, kas veicina sadarbību, zināšanu nodošanu un nepārtrauktu mācīšanos - tas viss ļauj iegūt lielāku ietekmi.
Fluxx kultūras kodi izceļ biroja sienas. Viens no galvenajiem komponentiem šajā jomā ir sadarbība - darbinieki vienmēr tiek mudināti strādāt vairākās komandās. Divas reizes gadā tiek piesaistīti attālināti Fluxx darbinieki, lai uzņēmuma konferences laikā tiktos ar klientiem un brīvdienu laikā. Darbinieki piedalās arī Fluxx hakatonā, lai ierosinātu jaunas produktu idejas.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē Fluxx7. Appian
Mūsu birojs
Appian izveido pasaules klases zema koda lietojumprogrammu izstrādes platformu, kas uzņēmumiem ļauj ātri attīstīt jaudīgas un unikālas programmatūras lietojumprogrammas ar elastīgiem vizuāliem modeļiem, nevis sarežģīta pielāgotā koda vietā. Appian platformā izveidotās lietotnes palīdz uzņēmumiem virzīt digitālo pārveidi un konkurences diferenciāciju.
Ja jūs apbrīnojat to, ka uzņēmumiem, piemēram, Apple, vienmēr ir viena acs uz nākotni, Appian patiešām neatšķiras. Uzņēmums vienmēr meklē jaunus veidus, kā iespiest aploksni. “Mēs pastāvīgi skatāmies, kur attīstās tehnoloģija, un redzam, kādos tirgos mēs varam ienākt un ko mūsu programmatūra var darīt, lai pārveidotu veidu, kā cilvēki veic savu darbu, ” saka Pīters Vakarrella, pārdošanas tehnikas direktors.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas Appianā8. Goldman Sachs
Mūsu birojs
Uzņēmumā Goldman Sachs jūsu prasmes un pieredze radīs iespēju pasauli mūsu klientiem. Sākot ar jaunākajām IPO un tirgus atziņām līdz ieguldījumiem tīrā enerģijā un infrastruktūrā, katra no mūsu komandām sniedz ieguldījumu jauninājumos, kas virza progresu visā pasaulē. Padariet to iespējamu vietnē goldmansachs.com/careers
Vai domājat, ka labi izveidota finanšu sabiedrība nevarēs izjust tādu pašu enerģiju kā tāds tehnoloģiju gigants kā Apple? Padomā vēlreiz. Goldman Sachs darbinieki glezno alternatīvu darba perspektīvu Volstrītā - sadarbības vidi, kurā cilvēki izklaidējas gan darbā, gan pēc stundām. Dažas komandas rīko dzimšanas dienas un svētku ballītes, lai atzīmētu personiskos pavērsienus, kopīgi aizvadītu klinšu kāpšanas nodarbības un sazinātos ar karaoke vietējos bāros.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas Goldman Sachs9. Thomson Reuters
Mūsu birojs
Thomson Reuters ir uzticams būtisku jaunumu, informācijas un rīku piegādātājs profesionāļiem, kuri liek pasaulei darboties. Thomson Reuters klienti darbojas sarežģītās arēnās, kas virzās uz priekšu sabiedrībā - nodokļu, likumu, likumu ievērošanas, valdības un plašsaziņas līdzekļu jomā. Graujošā digitālā laikmetā viņi palīdz profesionāļiem izgudrot sevi.
Ja jums ir ērtības, kuras jūs gaida, Thomson Reuters ir vieta jums. Papildus jautrai kultūrai, darbinieku resursu grupām un uzsvaram uz sabiedrisko darbu Thomson Reuters lepojas ar dažām diezgan satriecošām priekšrocībām. Katru dienu tiek piedāvāta jogas studija ar instruktoru vadītām nodarbībām, spēļu istaba, uz vietas esoša veselības klīnika, banka un velosipēdu noma. Un, kad iestājas izsalkums, katru dienu ir divas lielas kafejnīcas, kurās viesojas pārdevēji.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē Thomson Reuters10. Medalija
Mūsu birojs
Strauji augot, globālajam nospiedumam, kas aptver Silīcija ieleju, Ostinu, Vašingtonu DC, Ņujorku, Londonu, Parīzi, Sidneju, Buenosairesu un Telavivu, Medalija vērtē savus cilvēkus par katru aspektu, kas viņus padara veselus. Uzņēmums uzskata, ka cilvēkus nedrīkst definēt tikai pēc amata nosaukuma - neviens nav tikai inženieris vai tikai pārdevējs. Komandai ir atšķirīga pieredze un tā svin dažādas kultūras, un tāpat kā Medallia, tāpat kā tās produkts, godina katru pieredzi, kas veido tās cilvēkus.
Kas jums nepieciešams, lai gūtu panākumus Medalijā? Augošs domāšanas veids - pārliecība, ka jūs varat dramatiski attīstīt savus talantus. Medallia komandas locekļi mācās no savām kļūdām, pielāgojas un praktizē, lai gūtu panākumus. Uzņēmums uzskata, ka ikviens var mazināt un maksimizēt savus talantus, un tas iegulda darbiniekos, lai palīdzētu viņiem realizēt savu potenciālu.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas Medalijā11. Yelp
Mūsu birojs
Yelp ir tiešsaistes ceļvedis un mobilā lietotne, kas saista cilvēkus ar lieliskiem vietējiem uzņēmumiem. Ar tūlītēju piekļuvi miljoniem atsauksmju, Yelp palīdz lietotājiem atrast vietējos labākos punktus, rezervēt un pasūtīt iecienītos ēdienus. Pirms plānot paši savu jautro pieredzi, Jelpers var izlasīt noderīgus padomus, apskatīt fotoattēlus un tērzēt par do un donts darījumiem.
Runājot par darbiniekiem, Yelp ne tikai runā, bet arī runā. Sākot no satriecošajām virtuvēm līdz caurspīdīgajai un atbalstošajai kultūrai - līdz pabalstiem, sporta zāles subsīdijām un pārsteidzošai veselības apdrošināšanai - uzņēmums iegulda savos darbiniekos kā cilvēkos, ne tikai strādniekos. Turklāt pastāvīga konstruktīva atgriezeniskā saite, uz mērķi vērsta vienatne, komandas tikšanās un pateicības izteicieni pastiprina katra darbinieka sasniegumus un unikālās stiprās puses.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē Yelp12. VIZIO
Mūsu birojs
Kopš 2003. gada VIZIO ir ieviesusi viedo, novatorisko elektroniku dzīvē un tirgū, lai cilvēki varētu piedzīvot lietas, kuras viņi mīl, ar nepārspējamu kvalitāti. Mūsdienās uzņēmuma pārdotākie televizori, displeji, audioierīces un cita plaša patēriņa elektronika turpina saskaņoties ar zīmola misiju - radīt skaisti vienkāršus produktus, kas no jauna definē "viedo", vienlaikus liekot patērētājam pirmo vietu.
Vizio lepojas ar atvērtu, sadarbības un uzņēmējdarbības kultūru. Kamēr uzņēmums ir pazīstams ar novatorisko tehnoloģiju, darbinieki, kas viņiem patiešām rūp. Viņi mudina darbiniekus iesniegt unikālas idejas pie galda un strādāt daudzfunkcionāli, lai radītu patērētājiem labākos risinājumus. Bet augsta prioritāte ir arī saikne ar kolēģiem. Vizio rīko laimīgas stundas, atklāj viesības un ikgadējus uzņēmuma pasākumus, lai saliedētu cilvēkus un izklaidētos.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas VIZIO15. TransUnion
Mūsu birojs
TransUnion, kas nav tikai kredītinformācijas aģentūra, piedāvā arī izsmalcinātu datu informāciju par globālajiem riskiem, lai palīdzētu klientiem pieņemt svarīgus biznesa lēmumus. Organizācija ir apņēmusies sniegt vispilnīgāko un daudzdimensionālāko informāciju, kas pieejama vairāk nekā 500 miljoniem klientu 45 000 uzņēmumos 33 pasaules valstīs.
TransUnion kultūrā uzsvars tiek likts uz mācīšanos. Jauni darbinieki tiek savienoti pārī ar mentoru, lai palīdzētu viņiem orientēties uzņēmumā un viņu jaunajos amatos. Turklāt departamentiem ir izmantojams konferenču un mācību budžets, darbinieki var pieteikties uz līdzekļiem, lai apmeklētu kursus vai atgrieztos skolā, un katru gadu darbinieki saņem mācību stipendiju, lai strādātu pie sertifikācijas un izmantošanai citās apstiprinātās platformās. Apakšējā līnija? Viņi tic, ka ar zināšanu palīdzību var uzlabot savu darbinieku karjeru.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas TransUnion16. Odisejas informācijas pakalpojumi
Mūsu birojs
Odyssey Information Services ir pilnīgs IT pakalpojumu uzņēmums, kas piedāvā konsultāciju, personāla atlases, kā arī profesionālu un pārvaldītu pakalpojumu projektus kopš tā dibināšanas 2000. gada martā. Uzņēmums ir paredzēts klientu apkalpošanai vietējā un starptautiskā mērogā ar visām viņu biznesa vajadzībām.
Odisejas informācijas dienestā jūsu panākumi ir jūsu rokās. “Vadības stils Odisejā ir ļoti atvieglots. Mēs strādājam vidē, kurā ikviens ir izveidojies tik veiksmīgs, cik vēlas. Mūsu vadītāji ir ļoti brīvi, taču viņi ir palīgi, lai jūs būtu pēc iespējas veiksmīgāki, ”saka Courtney Amigh, Sr. Biznesa attīstības vadītājs. Tātad, būdams pieradinātājs, var atmaksāties. Odisejas informācijas pakalpojumiem ir elastīga vide, un viņi sadarbosies ar jums, lai izveidotu lomu, kas izceļ jūsu stiprās puses un prasmes.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas Odisejas informācijas pakalpojumos18. Shutterstock
Mūsu birojs
Apmācība radošo personu vajadzībām ir spēles Shutterstock nosaukums. Ar viegli meklējamo vairāk nekā 200 miljonu fotoattēlu, video, ilustrāciju un mūzikas tirgus vietu Shutterstock spēj ērti darboties vairāk nekā 150 valstīs un 20 valodās, tradicionālajai akciju aģentūrai pievienojot tehnoloģiju uzņēmuma ātrdarbīgus risinājumus. modeli.
Shutterstock izklaidi darbā uztver ļoti nopietni. Darbinieki tiek mudināti izmantot savas biroja spēles telpas, regulāras laimīgās stundas un jogas nodarbības divas reizes nedēļā. Vai arī, ja darbinieki vēlas nedaudz R&R, uzņēmums piedāvā arī masāžas birojā. Un brīvdienas ir lielisks laiks, kad jābūt Shutterstock darbiniekam, pagātnes brīvdienu notikumos ietilpst neglīta džempera ballīte un slidotavas ekskursija. Tātad netrūkst jautru aktivitāšu, kurās piedalīties.
Skatiet viņu atvērtos darbus ShutterstockVai domājat, ka jūsu uzņēmumam vajadzētu būt šādā sarakstā? Uzziniet vairāk un sazinieties!
