Skip to main content

Pārsteidzoši līdzstrāvas uzņēmumi, ko varat apskatīt tagad - mūza

Anonim

Mēs zinām: darba meklēšana var būt grūta. Neatkarīgi no tā, vai meklējat mēnešus vai tikai sākat domāt par savu nākamo soli, atrast uzņēmumu ar ideālu kultūru un atvērtu darba vietu jums pareizajā vietā nav mazs varoņdarbs.

Tāpēc mēs gribējām jums dot nelielu stimulu ar 20 uzņēmumiem, kuri visi tagad pieņem darbā tieši jūsu stomīšanās vietās. Palūkojieties viņu birojos, pārlūkojiet darba piedāvājumus un pārbaudiet, vai jūsu ideālā “nākamā lieta” vienkārši nav iekritusi klēpī.

1. Lockheed Martin

Mūsu birojs

Lockheed Martin, kas dibināts 1912. gadā Bethesda, Merilendas štatā, ir kļuvis par nozares līderi gan pasaules drošības, gan kosmosa jomā. Uzņēmuma ekspertu komanda pēta esošos sasniegumus un tehnoloģijas, pēc tam izstrādā un izstrādā savus unikālos produktus un pakalpojumus, kas atbalsta misijas sākot no jūras dziļumiem līdz kosmosa tālajām vietām.

Skatiet viņu atvērtos darbus Lockheed Martin

3. Axios

Mūsu birojs

Axios ir ziņu un tehnoloģiju uzņēmums, kas patērētājiem nodrošina sava laika un uzmanības cienīgu saturu. Axios piedāvā oriģinālu un pārdomātu stāstījumu par šodien aktuālajām tēmām un tendencēm, kā arī tām, kuras veidos nākamo desmitgadi, izmantojot biļetenus, ziņu straumi, aplādes un Axios HBO šovu. Axios vispirms izvirza patērētāju uzticēšanos un katru dienu cenšas padarīt ziņu patēriņu par vieglu, efektīvu un cienīgu pieredzi. Uzņēmums šo viedo īsumu sauc.

Skatiet viņu atvērtos darbus Axios

4. ASV ŠODIEN TĪKLS

Mūsu birojs

ASV TODAY NETWORK ir viens no 20 labākajiem digitālajiem uzņēmumiem valstī ar lojālu lasītāju sekošanu, kuri novērtē uz faktiem balstītu žurnālistiku, apņemšanos kalpot vietējām kopienām un inovatīvu satura piegādi. ASV ŠODIENAS TĪKLS ne tikai saprot dažādus dzīves ceļus, bet arī svin tos. Viņi dod kopienām iespēju izveidot savienojumu, rīkoties un attīstīties. TĪKLS mērķis ir būt būtisks patērētājiem un tirgotājiem, kuri meklē jēgpilnus sakarus ar viņu kopienām. Un NETWORK daudzveidīgās balsis, pieredze un specialitātes ir ļoti svarīgas, lai to sasniegtu.

Skatiet viņu atvērtās darba vietas ASV TODAY NETWORK

5. GEICO

Mūsu birojs

Pastāvot valdības darbinieku apdrošināšanas uzņēmumam, GEICO sākotnēji tika dibināts 1936. gadā, lai nodrošinātu kvalitatīvu apdrošināšanu valdības darbiniekiem un militārajam personālam. Šodien GEICO ir saglabājusi savu izcilo pakalpojumu tradīciju, bet ir paplašinājusi savu darbības jomu. GEICO apkalpo vairāk nekā 14 miljonus cilvēku visā ASV un piedāvā daudzveidīgu polišu klāstu, sākot no automašīnām līdz māju īpašniekiem un beidzot ar identitātes zādzību apdrošināšanu.

Skatiet viņu atvērtās darba vietas GEICO

6. BAE sistēmas

Mūsu birojs

Partnerībā ar valdības aģentūrām un citiem nozares uzņēmumiem BAE Systems aizsardzības, aviācijas un drošības plānus pārvērš taustāmā realitātē. Sākot ar tehnoloģiju un kibernoziegumu risinājumu piegādi līdz militārā aprīkojuma nodrošināšanai ar augstākiem resursiem un lidaparātu un izlūkošanas optimizēšanu, BAE Systems pievēršas katram projektam un sniedz gala rezultātus, kas pārsniedz to, kas iepriekš šķita neiespējams.

Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē BAE Systems

7. Mezgls visā pasaulē

Mūsu birojs

15 pasaules valstīs The Knot Worldwide iedvesmo, informē un uzmundrina cilvēkus un kopienas, kad viņi pārvietojas pa dzīves pārsteidzošākajiem un reizēm saspringtākajiem pavērsiena punktiem. Sākot no laulības priekšlikuma līdz mājas izveidošanai un ģimenes dibināšanai, tās zīmolu komplekts - mezgls, WeddingWire, Bodas, The Nest, The Bump, GigMasters, kā viņi jautāja un ilgstošs - palīdz cilvēkiem orientēties un galu galā izbaudīt dzīves lielāko mirkļi.

Skatiet viņu atvērtās darba vietas mezglā visā pasaulē

8. Nortrops Grūmans

Mūsu birojs

Nortrops Grūmans palīdz veikt svarīgo darbu. Neatkarīgi no tā, vai uzņēmums izstrādā nākamās paaudzes kiberdrošas tehnoloģijas vai novatorisku jauna veida informācijas tīklu, viņi to dara kā viena komanda vienā misijā - palīdzēt uzlabot globālo drošību.

Skatiet viņu atvērtās darba vietas Northrop Grumman

9. Bozzuto

Mūsu birojs

Bozzuto izstrādā, veido un pārvalda dinamiskas kopienas pārsteidzošās vietās, koncentrējoties uz aizraušanos, integritāti un uzmanību detaļām. Uzņēmums turpina dažādot savu produktu un pakalpojumu klāstu, paplašinoties ģeogrāfiski, saglabājot uzticību savam redzējumam - radīt ārkārtas pieredzi. Šī vīzija attiecas uz visiem, kas nonāk saskarē ar Bozzuto zīmolu, - iedzīvotājiem, klientiem, partneriem un darbiniekiem. Tādēļ darbinieku iespējas pozitīvi ietekmēt cilvēku dzīvi ir neierobežotas.

Skatiet viņu atvērtos darbus Bozzuto

10. PCORI

Mūsu birojs

PCORI, uz pacientu orientētu rezultātu izpētes institūts, ir Kongresa pilnvarota organizācija, kas meklē medicīnisko pētījumu iespējas, lai atklātu svarīgas pacienta un aprūpētāja problēmas. Uzņēmums ir apņēmies uzlabot veselību, ievērojami palielinot pieejamās noderīgās, uzticamās informācijas daudzumu, kvalitāti un savlaicīgumu, lai atbalstītu lielus lēmumu pieņemšanas procesus.

Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē PCORI

11. Appian

Mūsu birojs

Appian izveido pasaules klases zema koda lietojumprogrammu izstrādes platformu, kas uzņēmumiem ļauj ātri attīstīt jaudīgas un unikālas programmatūras lietojumprogrammas ar elastīgiem vizuāliem modeļiem, nevis sarežģīta pielāgotā koda vietā. Appian platformā izveidotās lietotnes palīdz uzņēmumiem virzīt digitālo pārveidi un konkurences diferenciāciju.

Skatiet viņu atvērtās darba vietas Appianā

12. Galvenie uzņēmumi

Mūsu birojs

Uzņēmumi Headfirst ir apņēmušies attīstīt un iedvesmot bērnu un gados jaunu pieaugušo individuālās vēlmes un talantus visā valstī. Organizācijas godalgotajos dzīvajos pasākumos un nometņu programmās, kuru dalībnieku skaits gadā pārsniedz 14 000 dalībnieku, spēles spēks tiek izmantots kā vārti uz sociālo, emocionālo, sportisko un akadēmisko prasmju veidošanu. Daudz vairāk nekā tipiska nometne, Headfirst unikālā pieredze ļauj ne tikai kemperiem būt jautras un cieši saistītas sabiedrības daļai, bet arī dod viņiem iespēju iesaistīties pasaulē, risināt izaicinājumus un atbrīvot viņu bezgalīgo potenciālu.

Skatiet viņu atvērtās darba vietas galvenajos uzņēmumos

13. The Washington Post

Mūsu birojs

1877. gadā dibinātais 65 Pulicera balvas ieguvējs pasts ir viens no pasaules visvairāk apdzīvotajiem plašsaziņas līdzekļu un mediju tehnoloģiju uzņēmumiem. Nopirka Amazon dibinātājs Džefs Bezoss 2013. gadā, un tas tika nosaukts par astoto novatoriskāko plašsaziņas līdzekļu uzņēmumu 2018. gadā ar Fast Company starpniecību - un joprojām ir šodien sarakstā - The Post ir parādījies, izjaucot žurnālistikas laikmetu, sevi pozicionējot kā tehnoloģiju līderi.

Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē The Washington Post

14. AbleVets

Mūsu birojs

AbleVets izstrādā IT risinājumus, lai palīdzētu Veterānu lietu departamentam jeb VA un citām federālajām veselības aģentūrām labāk apkalpot valsts veterānus. Uzņēmumam ir izšķiroša loma VA modernizācijas centienos, sadarbojoties ar aģentūru, lai uzlabotu veterānu veselības aprūpi, drošību un pakalpojumus. Lai gan AbleVets piedāvātie risinājumi un pakalpojumi ir sarežģīti, uzņēmuma misija nav risināt problēmas, lai uzlabotu veterānu, servisa darbinieku un viņu ģimeņu dzīvi.

Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē AbleVets

15. Džona Hopkinsa lietišķās fizikas laboratorija

Mūsu birojs

APL ved 21. gadsimtu nākotnē, darbojoties uz tehnoloģiskās izpētes virsotnes. Bezpeļņas pētniecības centram ir piesaistīts iespaidīgs nosaukums, taču tam ir iespaidīgāks paveikto un mērķu saraksts. APL zinātnieki, inženieri un analītiķi piedāvā risinājumus nacionālās drošības un zinātnes izaicinājumiem, lai Amerika un tās novatori skatītos uz rītdienu.

Skatiet viņu atvērtās darba vietas Džona Hopkinsa lietišķās fizikas laboratorijā

16. Comscore

Mūsu birojs

Comscore, kura galvenā mītne atrodas Restonā, Virdžīnijā, un tajā ir vairāk nekā 30 biroju 20 valstīs, strādā vairāk nekā 1700 radošu speciālistu, kas nodarbojas ar datu vākšanu, analīzi un sintēzi, lai izmērītu svarīgos, padarot starp platformu auditoriju un reklāmas vērtīgākas. Comscore ir uzticams partneris, plānojot, veicot darījumus un novērtējot plašsaziņas līdzekļus dažādās platformās. Comscore ir celmlauža plašsaziņas līdzekļu starpmērījumu novērtēšanas nākotnei, apbruņojot organizācijas ar vajadzīgajām atziņām, lai pārliecinoši pieņemtu lēmumus.

Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē Comscore

17. Sasaukt

Mūsu birojs

Sasauciet dizaina un pakalpojumu izcilākās vietas darbam, tikšanās un iedvesmojošu pasākumu vadīšanai. Izmantojot stratēģiskas partnerattiecības ar ievērojamiem komerciāliem namīpašniekiem, Convene pārvalda viesmīlības vadītu vietu tīklu A klases biroju ēkās lielākajās ASV pilsētās, plānojot paplašināties visā pasaulē. Līdz šim Convene ir piesaistījusi $ 260M pamatkapitāla finansējumu, un Forbes to ir nosaukusi par vienu no 100 visperspektīvākajiem uzņēmumiem gan Incbes, gan Fortune Magazine par labāko darba vietu.

Skatiet viņu atvērtās darba vietas sanāksmē

18. Storyblocks

Mūsu birojs

Storyblocks vēlas, lai visā pasaulē tiktu stāstīts vairāk stāstu. Lai to sasniegtu, uzņēmums nodrošina lētu piekļuvi augstas kvalitātes saturam, lai ikviens varētu būt veidotājs un dalīties ar stāstu, ko vēlas izstāstīt. Storyblocks ir arī lieliska vieta, kur veidot karjeru. Darbinieki uzticību un autonomiju saņem jau no pirmās dienas, un vadība pastāvīgi meklē veidus, kā izveidot veselīgu darba kultūru, kurā komandas locekļi jūtas droši riskējot. Pastāv visaptveroša mentoringa programma uz kuģa klāja, uzņēmuma sponsorēti sociālie pasākumi un līdzstrādnieku iespējas iepazīties viens ar otru (bieži vien ar virtuļiem - yum!).

Skatiet viņu atvērtos darbus Storyblocks

19. MedStar Nacionālais rehabilitācijas tīkls

Mūsu birojs

MedStar Nacionālais rehabilitācijas tīkls (MNRN) - MedStar Health daļa un viena no populārākajām akūtās aprūpes slimnīcām Atlantijas okeāna vidienē - ir reģionālā rehabilitācijas aprūpes sistēma, kas piedāvā stacionārus, dienas stacionārā un ambulatoros pakalpojumus Vašingtonā, DC, Mērilendā, un ziemeļvirdžīnija. Tā nenogurstošā un aizrautīgā komanda ir veltīta, lai palīdzētu pacientiem palielināt viņu spēju droši un neatkarīgi darboties. Komandas locekļi MNRN spēj strādāt ar dažādām populācijām, novērot viņu darba tiešo ietekmi uz pacientiem un piedalīties pastāvīgās mācīšanās iespējām. MNRN vietnē jūs varat mācīties, augt, veidot ilgstošas ​​draudzības un mainīt neskaitāmas dzīves.

Skatiet viņu atvērtās darba vietas MedStar Nacionālajā rehabilitācijas tīklā

20. Tīkls labā

Mūsu birojs

Tīkla labumam, ko 2001. gadā dibināja tehnoloģiju giganti AOL, Cisco un Yahoo!, Ir bijis būtisks līdzeklis, lai desmitiem tūkstošu bezpeļņas organizāciju palīdzētu efektīvāk līdzekļu vākšanā, iesaistot ziedotājus efektīvāk. Tā atsvaidzinoši ērti lietojamā līdzekļu devēju pārvaldības programmatūra, līdzekļu vākšanas lapas un personīgie līdzekļu vākšanas treneri nodrošina bezpeļņas organizācijām pilnīgu līdzekļu vākšanas risinājumu - samazina vajadzību pēc atšķirīgām sistēmām, ietaupa laiku un ļauj piesaistīt vairāk līdzekļu savas misijas atbalstam. Uzņēmums ir bezpeļņas programmatūra kā pakalpojums jeb SaaS, kā arī B-Corp, kas nozīmē, ka tā mērķi ir saistīti gan ar uzņēmumu, gan ar sabiedrību.

Skatiet viņu atvērtās darba vietas tīklā

21. Frontpoint

Mūsu birojs

Frontpoint ir vispirms drošs, viedo māju tehnoloģiju uzņēmums, kas maina veidu, kādā nozare liek ģimenēm justies droši. Uzņēmuma elegantie, intuitīvie produkti un labākie pakalpojumi savā klasē revolucionāri ietekmē klientu iespējas mijiedarboties ar viņu mājām, vienlaikus radot pārliecību, ka viņi tiek aizsargāti. Frontpoint ir apņēmies izvirzīt klientus pirmajā vietā, radot lielisku pieredzi un nodrošinot vienkāršu, drošu un viedu mājas drošību.

Skatiet viņu atvērtās darba vietas Frontpointā

Šeit, The Muse, mēs sadarbojamies ar daudzām lieliskām kompānijām, lai sniegtu jums informāciju par viņu birojiem un lieliskajiem darba piedāvājumiem. Šie darba devēji maksā mums par to, lai mēs tiktu parādīti vietnē, taču šie Muse cienīgie zīmoli izveidoja šo sarakstu ne tikai tāpēc, ka viņi vēlas tikt iekļauti, bet gan tāpēc, ka viņu kultūra, politika un darbinieku atsauksmes mums parādīja, ka viņi ir pelnījuši būt.

Vai domājat, ka jūsu uzņēmumam vajadzētu būt šādā sarakstā? Uzziniet vairāk un sazinieties!