Mēs zinām: darba meklēšana var būt grūta. Neatkarīgi no tā, vai meklējat mēnešus vai tikai sākat domāt par savu nākamo soli, uzņēmuma, kurā ir ideāla kultūra un darba piedāvājums, atrašana - pareizajā vietā - nav mazs varoņdarbs.
Tāpēc mēs gribējām jums dot nelielu stimulu ar 18 uzņēmumiem, kuri visi tagad pieņem darbā tieši jūsu stomīšanās vietās. Palūkojieties viņu birojos, pārlūkojiet darba piedāvājumus un pārbaudiet, vai jūsu ideālā “nākamā lieta” vienkārši nav iekritusi klēpī.
1. GlaxoSmithKline
Mūsu birojs
GSK nolemj radīt veselīgākus iedzīvotājus visā pasaulē, izpētot un izstrādājot plašu novatorisku produktu klāstu farmācijas, vakcīnu un patērētāju veselības aprūpes jomā. Uzņēmums lepojas ar komerciālām darbībām vairāk nekā 150 valstīs, kā arī 89 ražotnes un pētniecības un attīstības centrus Lielbritānijā, ASV un Beļģijā.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē GlaxoSmithKline2. Newsela
Mūsu birojs
Izglītības tehnoloģiju jaunuzņēmums Newsela ir veltīts tam, lai mainītu veidu, kā studenti piekļūst pasaulei ar vārdiem. Apbrīnojamā komanda apvieno jaudīgu tehnoloģisko kompetenci ar reālās pasaules pieredzi, kas iegūta auditorijās, ziņu istabās un sēžu zālē. Piecas dienas nedēļā Newsela publicē augstas intereses ziņu rakstus piecos sarežģītības līmeņos no 2. līdz 12. klasei, izmantojot unikālus un patentētus procesus.
Skatiet viņu atvērtos darbus Newsela3. PURE apdrošināšana
Mūsu birojs
PURE Insurance ir organizācija, kas orientēta uz mērķiem un kuru locekļi ir apsēsti ar izaugsmi. PURE nodrošina visaptverošu īpašuma un negadījumu apdrošināšanu tikai lielās neto vērtības tirgū un apkalpo vairāk nekā 70 000 dalībnieku visā valstī. Uzņēmuma mērķis ir padarīt savu dalību gudrāku, drošāku un noturīgāku, lai viņi varētu turpināt savas aizraušanās ar lielāku pārliecību. Kopš darbības uzsākšanas 2006. gadā PURE ir piedzīvojusi milzīgu izaugsmi un ir izvērsusies līdz 10 biroju vietām ar vairāk nekā 600 darbiniekiem visā valstī. Cieši apņēmies nodrošināt darbiniekiem karjeru, kas ir daļa no pilnvērtīgas dzīves, PURE iegulda savu darbinieku attīstībā gan profesionāli, gan personīgi, kā arī atzīst un apbalvo panākumus.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas tīrā apdrošināšanā4. NEP
Mūsu birojs
Vairāk nekā 30 gadus NEP Group, Inc. ir bijis vadošais producentu partneris, kas atbalsta izcilākos satura producentus visā apraides un tiešraides notikumu industrijā un visā pasaulē. NEP nodrošina tehnoloģijas un zināšanas, lai atbalstītu prestižākos sporta, izklaides, mūzikas un korporatīvos pasākumus visā pasaulē. Uzņēmuma tehniskie pakalpojumi ietver attālo ražošanu, studijas ražošanu, audiovizuālos risinājumus, resursdatoru apraides pakalpojumus, premium atskaņošanu, pēcapstrādi un novatoriskus programmatūras balstītus multivides pārvaldības risinājumus. NEP 3000 un vairāk darbinieku virza aizraušanās ar izcilu servisu un koncentrēšanās uz tehniskām inovācijām. Viņi kopā ir atbalstījuši iestudējumus vairāk nekā 85 valstīs visos septiņos kontinentos.
NEP galvenā mītne atrodas Amerikas Savienotajās Valstīs, un tam ir biroji 22 valstīs. Uzziniet vairāk vietnē nepgroup.com.
5. Gartners
Mūsu birojs
Gartner ir pazīstams kā pasaules vadošais pētījumu un konsultāciju uzņēmums ar klātbūtni vairāk nekā 100 birojos. Bet ko tieši tas nozīmē? Gartner komandas veic pētījumus, pēc tam izstrādā produktus un pakalpojumus, pamatojoties uz šīm objektīvajām atziņām, lai palīdzētu klientiem pieņemt pareizos lēmumus un gūt panākumus. Galvenā uzmanība tiek pievērsta C-suite vecākajiem vadītājiem un viņu komandām visā uzņēmumā.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē Gartner6. GEICO
Mūsu birojs
Pastāvot valdības darbinieku apdrošināšanas uzņēmumam, GEICO sākotnēji tika dibināts 1936. gadā, lai nodrošinātu kvalitatīvu apdrošināšanu valdības darbiniekiem un militārajam personālam. Šodien GEICO ir saglabājusi savu izcilo pakalpojumu tradīciju, bet ir paplašinājusi savu darbības jomu. GEICO apkalpo vairāk nekā 14 miljonus cilvēku visā ASV un piedāvā daudzveidīgu polišu klāstu, sākot no automašīnām līdz māju īpašniekiem un beidzot ar identitātes zādzību apdrošināšanu.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas GEICO7. Ellevest
Mūsu birojs
Ellevest pastāv, lai mazinātu investīciju trūkumu, izmantojot novatorisku digitālo ieguldījumu un plānošanas platformu sievietēm. Šī misija pārsniedz tikai mārketingu sievietēm - ieguldījumu konsultāciju rīks tika izveidots apmēram 200 stundu sieviešu interviju un 500 dažādu ekonomikas scenāriju ietvaros. Sapludinot katra lēmuma izpēti, jaundibināmais uzņēmums ilgtermiņā apvieno uzņēmumu ar rūpīgu uzmanību detaļām visā, sākot no platformas saskarnes un beidzot ar ikdienas darbībām.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē Ellevest8. Mezgla standarts
Mūsu birojs
Knot Standard ir individuāls vīriešu apģērba uzņēmums, kas ļauj klientiem tikties individuāli, lai izveidotu savus unikālos apģērbus. Knot Standard padara modē pieejamo individuālo apģērbu pieejamu masām - sākot no uzvalkiem, krekliem un biksēm līdz mēteļiem, lietus jakām, kā arī kapuces un kociņa komplektiem. Ēdinot izsmalcināto vīrieti, kurš vēlas sasniegt kvalitatīvu un pieskaņotu izskatu, patērētāji var izgatavot paši savus pasūtījuma izstrādājumus tiešsaistē vai kādā no Knot Standard astoņām globālajām saloniem.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas pie Knot Standard9. SmartBear
Mūsu birojs
SmartBear ir aiz programmatūras, kas nodrošina vairāk nekā 20 000 pasaules inovatīvāko organizāciju pilnvaras. Vairāk nekā seši miljoni cilvēku izmanto savus rīkus, lai ātrāk izveidotu, pārbaudītu un uzraudzītu lielisku programmatūru.
SmartBear augstas ietekmes rīkus ir viegli izmēģināt, tos ir viegli iegādāties un ērti lietot. Rīkus atbalsta cilvēku komanda, kas aizrautīgi palīdz cilvēkiem radīt programmatūru, kas pārveido pasauli.
Šie rīki ir SmartBear rīki. Šī komanda ir SmartBear.
10. Medici grupa
Mūsu birojs
Medici grupa ir stratēģiska firma, kas palīdz uzņēmumiem ieviest jauninājumus un māca viņiem turpināt jauninājumus, skaidri izmantojot savas komandas daudzveidību. Firmas pieeja parāda organizācijām, kā tās var ātrāk ieviest jauninājumus, sākot no idejām un vērtēšanas līdz atlasei un izpildei, aktivizējot darbinieku daudzveidīgo pieredzi, prasmes, kultūru un perspektīvas. Firma aizrautīgi pārraksta to, kā uzņēmumi veic uzņēmējdarbību, ļaujot klientiem augt jaunām ieņēmumu plūsmām, attīstīt vadītājus un palielināt viņu ātrumu un veiklību.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas Medici grupā11. Accenture federālie dienesti
Mūsu birojs
Accenture federālie dienesti apvieno inovācijas, jaunās tehnoloģijas un vadošo komerciālo praksi, lai palīdzētu klientiem visā aizsardzības, iekštelpu, sabiedriskās drošības, veselības un civilajās organizācijās atrisināt viņu vissmagākās problēmas un panākt pārmaiņas. Tās 9000 uzticētajiem kolēģiem un pārmaiņu veidotājiem ir galvenā loma, palīdzot federālajām organizācijām kļūt efektīvākām, atsaucīgākām, efektīvākām un izturīgākām. Jaunums vēl nav pa ceļam - Accenture Federal Services to pašlaik piemēro.
Lai iegūtu papildinformāciju, skatiet Accenture Federal Services karjeras vietni.
12. Patērētāju pārskati
Mūsu birojs
Katru dienu un katrā darbā CR komanda rada izmaiņas patērētājiem un sabiedrībai. Pārbaudot produktus savās laboratorijās vai automašīnas trasē, atklājot krāpšanos, veicot bezbailīgu izmeklēšanu, vai atbalstot politikas, kas kalpo un aizsargā patērētāju intereses, CR ietekmē cilvēku dzīvi. Uzticamā un neatkarīgā balsī, uz kuru var paļauties sabiedrība, Consumer Reports turpina pakalpojumu tradīciju, izmantojot 21. gadsimta rīkus - progresīvas digitālās tehnoloģijas, izsmalcinātu analītiku un uz pierādījumiem balstītu pieeju lēmumu pieņemšanai.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas patērētāju pārskatos13. Referents
Mūsu birojs
Kopš 2011. gada Feedvisor ir apņēmies dot maziem tiešsaistes mazumtirgotājiem Big Data un mašīnmācīšanās spējas augt un pieņemt uzņēmējdarbībai kritiskus lēmumus. Tā mākoņos balstītie algoritmiskie cenu noteikšanas un ieņēmumu izlūkošanas risinājumi ietver visu, sākot no cenu noteikšanas stratēģijām un produktu papildināšanas līdz krājumu pārvaldībai - tie visi atgriežas pie tā, lai pārdevēji būtu priecīgi, vienlaikus palīdzot viņiem saglabāt konkurences priekšrocības.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas pie konsultanta14. mPartikls
Mūsu birojs
mParticle ir klientu datu platforma katram ekrānam. Izsmalcināti tirgotāji tādos uzņēmumos kā Walmart, Starwood, NBC Universal, Spotify un Airbnb izmanto mParticle, lai integrētu un organizētu visu savu izaugsmes paketi, ļaujot viņiem uzvarēt galvenajos klienta ceļojuma brīžos.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē mParticle15. Veselības aprūpes avots
Mūsu birojs
HealthcareSource ir vadošais talantu pārvaldības risinājumu piegādātājs veselības aprūpes nozarei, apkalpo vairāk nekā 3000 organizācijas visā Amerikas Savienotajās Valstīs. Uzņēmuma kvalitātes talantu programmatūras komplekts palīdz veselības aprūpes organizācijām veidot uz pacientu vairāk orientētu darbaspēku, izvēloties, pielāgojot, nepārtraukti attīstot un noturot ļoti iesaistītus cilvēkus. Uzņēmuma uz mākoņiem balstīta programmatūras, satura, pakalpojumu un analītikas platforma palīdz pretendentu izsekošanā, atsauces pārbaudē, uzvedības un prasmju balstītās kompetences novērtēšanā, kompensāciju analīzē, veiktspējas un mācību pārvaldībā, e-apmācības kursprogrammatūrā, izglītībā un konsultāciju pakalpojumos.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē HealthcareSource16. Sistēma augsta
Mūsu birojs
Sistēma High tika dibināta, lai nodrošinātu augstas klases slepenības risinājumus dažām visjūtīgākajām darbībām valstī, un tā ir kļuvusi par vadošo globālo aizsardzības un drošības inženierijas pakalpojumu nodrošinātāju un integrētāju. Sistēmas High reputācija gūt panākumus tur, kur citiem nav izdevies, ir tiešs rezultāts, apvienojot un piegādājot visnovatoriskākos, kritiski domājošos speciālistus, lai risinātu vissarežģītākos drošības izaicinājumus gan valdības, gan komerciālajā sektorā.
Skatiet viņu atvērtās darbavietas sistēmas augstumā17. Visnopietnākie pētījumi
Mūsu birojs
Earnest Research ir datu inovācijas uzņēmums, kura mērķis ir mainīt veidu, kā profesionāļi izprot patērētāju un biznesa izturēšanos. Sadarbībā ar pasaules klases datu partneriem organizācija neapstrādātos datus pārveido par avotu biznesa un ieguldījumu speciālistiem, lai uzdotu labākus jautājumus, lai viņi varētu pieņemt labākus lēmumus. Earnest uzskata, ka pareizajās rokās datiem ir spēks mainīt cilvēku darba veidu.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas visdrīzākajā pētījumā18. Stryker kopīgās rezerves robotikas izstrāde
Mūsu birojs
Iepazīstiet Stryker kopējās rezerves robotikas attīstības biznesuStryker ir viens no pasaules vadošajiem medicīnas tehnoloģiju uzņēmumiem, un tas kopā ar klientiem tiek virzīts uz to, lai uzlabotu veselības aprūpi. Viņi piedāvā inovatīvus produktus un pakalpojumus kopīgās nomaiņas, traumu un ekstremitāšu, medicīnas un ķirurģijas, neirotehnoloģijas, instrumentu un mugurkaula jomā, kas palīdz uzlabot pacientu un slimnīcu stāvokli. Stryker to panāk, uzticot vairāk nekā 33 000 darbinieku visā pasaulē. Uzņēmumu 1941. gadā nodibināja ortopēdiskais ķirurgs Homērs Stērkers, kad viņš sāka atrast pašreizējos produktus, kas neatbilda pacienta vajadzībām, un izgudroja jaunus produktus. Mūsdienās inovācija joprojām ir galvenā prioritāte, un jaunās tehnoloģijas, piemēram, robotika, Stryker atšķir kā nozares līderi.
Skatiet viņu atvērtās darba vietas Stryker kopīgās rezerves robotikas izstrādēŠeit, The Muse, mēs sadarbojamies ar daudzām lieliskām kompānijām, lai sniegtu jums informāciju par viņu birojiem un lieliskajiem darba piedāvājumiem. Šie darba devēji maksā mums par to, lai mēs tiktu parādīti vietnē, taču šie Muse cienīgie zīmoli izveidoja šo sarakstu ne tikai tāpēc, ka viņi vēlas tikt iekļauti, bet gan tāpēc, ka viņu kultūra, politika un darbinieku atsauksmes mums parādīja, ka viņi ir pelnījuši būt.
Vai domājat, ka jūsu uzņēmumam vajadzētu būt šādā sarakstā? Uzziniet vairāk un sazinieties!