Skip to main content

14 Uzņēmumi, kas piedāvā lielu elastību, - mūza

Anonim

Vai jūs alkstat saņemt kādu papildu elastību savā karjerā? Cīnīsimies pret to - pat ja jūs absolūti mīlat savu darbu, neviens nevar jūs vainot par to, ka vēlaties, lai neliela kārklu telpa strādātu jums vispiemērotākajā veidā.

Par laimi, šie 14 uzņēmumi to ne tikai saprot - viņi to arī mudina.

Jā, šie darba devēji patiešām staigā, kad runa ir par elastību gan birojā, gan ārpus tā (un viņi visi tagad pieņem darbā!).

1. RXBAR

Mūsu birojs

RX ir tīru etiķešu uzkodu zīmols ar produktiem, kas izgatavoti no dažām vienkāršām sastāvdaļām un kuriem nav BS.
RX vienkāršo ēdienu, radot uzkodas, kas ir īstas un garšīgas. Tas ir godīgi un tieši - bez pārāk lielām pretenzijām, sertifikātiem vai trikus. Ar produktiem, ieskaitot RXBAR, RXBAR Kids un RX Nut Butter, RX padara ēdienu, kas ne tikai labi garšo, bet ir arī pilnvērtīgs un barojošs.

RXBAR ir strauji augošs uzņēmums. Bet, neraugoties uz straujo tempu, šis darba devējs nekad nezaudē uzmanību no vissvarīgākajiem īpašumiem: darbiniekiem. Komandas locekļi vērtē daudz elastības, daudzas personiskās un profesionālās attīstības iespējas un uzņēmuma pārliecību, ka lieliskas idejas var nākt no jebkuras vietas.

Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē RXBAR

2. TOMS

Mūsu birojs

TOMS “Viens par vienu” biznesa modelis nodrošina apavus un citus pakalpojumus bērniem un cilvēkiem, kuriem tā vajadzīga, visā pasaulē, “Viens pret vienu” par katru iegādāto produktu. Kopš darbības uzsākšanas 2006. gadā organizācija ir palīdzējusi atjaunot redzi, devusi kurpes, nodrošinājusi tīru dzeramo ūdeni, atbalstījusi drošas dzemdības pakalpojumus un veicinājusi jauniešu huligānisma novēršanas un reaģēšanas programmas miljoniem cilvēku visā pasaulē.

Elastība neattiecas tikai uz jūsu grafiku. TOMS darbiniekiem tiek piešķirta autonomija pabeigt dažāda veida projektus savās nodaļās un visā uzņēmumā. Darbinieki tiek mudināti domāt radoši, lai sasniegtu vēlamo rezultātu, un katra uzdevuma laikā katrs tiek mudināts vērsties pie sava vadītāja vai jebkura cita uzņēmuma, lai uzdotu jautājumus un saņemtu pilnīgu atbalstu.

Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē TOMS

3. TripAdvisor

Mūsu birojs

TripAdvisor, pasaules lielākā ceļojumu vietne, ļauj ceļotājiem pilnībā izmantot katra ceļojuma potenciālu. Ar vairāk nekā 600 miljoniem pārskatu un atzinumu, kas aptver pasaules lielāko ceļojumu sarakstu izvēli, TripAdvisor piedāvā ceļotājiem pūļu gudrību, lai palīdzētu viņiem izlemt, kur palikt, kā lidot, ko darīt un kur paēst. TripAdvisor arī salīdzina cenas no vairāk nekā 200 viesnīcu rezervēšanas vietnēm, lai ceļotāji varētu atrast viszemāko cenu viņiem piemērotajā viesnīcā. TripAdvisor firmu vietnes ir pieejamas 49 tirgos, un tajās dzīvo pasaules lielākā ceļojumu kopiena, kurā vidēji mēnesī ir 455 miljoni miljonu unikālo apmeklētāju - tie visi vēlas gūt maksimālu labumu no katra ceļojuma.

Kaut arī TripAdvisor tic darba un dzīves līdzsvarošanai (protams, ar lielu daudzumu ceļojuma, protams!), Viņi arī zina, cik svarīgi ir izveidot tādu darba vietu, kurā cilvēki jūtas bezrūpīgi un ērti, strādājot ar to-do sarakstu. TripAdvisor birojs ļauj darbiniekiem izbaudīt visu, sākot no modernākā sporta aprīkojuma un uz vietas esošās kulinārijas komandas līdz spēļu istabām un - darbinieku iecienītākajām - pat privātam krodziņam.

Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē TripAdvisor

4. Reddit

Mūsu birojs

Reddit ir digitālo sarunu centrs, kurā lietotāji iesniedz, balso un komentē visu veidu saturu.

Reddit darbiniekiem ir daudz priekšrocību. Ceturkšņa izbraukumi uz vietām, piemēram, Eņģeļu salu, ir tikai sākums, jo Reddit ir arī futbola komanda, regulāras nieku naktis un ikmēneša tematiskās laimīgās stundas. Pats birojs - Union Square centrā - ir klāts ar sienas gleznojumiem, un Wanderlust fonds darbinieku jubileju svinēšanai ar atvaļinājumu dod apkalpei iemeslu meklēt ārpus jautrā biroja.

Skatiet viņu atvērtās darba vietas Reddit

5. Backcountry.com

Mūsu birojs

Backcountry misija ir savienot cilvēkus ar viņu kaislībām, piedāvājot rūpīgi atlasītus, labākos aksesuārus un apģērbu, kas dod iespēju mūsdienu piedzīvojumiem. Darbinieki ir dedzīgi slēpotāji, kemperi, pārgājēji, kalnu riteņbraucēji, alpīnisti un daudz kas cits, un viņi šīs pirmās zināšanas izmanto, lai apģērbtu klientus un iedvesmotu viņus doties ārā.

Tā kā lieliskās brīvdabas atrodas tikai sienas attālumā, tipiskā dienā Backcountry jāiekļauj aktivitātes ārpus telpām. Sākot ar uzņēmuma slēpošanas braucieniem un beidzot ar riteņbraukšanas ekskursijām, Backcountry ikdienu padara ārpustelpu. Birojā darbinieki ved savus suņus uz darbu un tiek mudināti dalīties kaislībās - šis uzņēmums pierāda, ka ir iespējams līdzsvarot darba un ģimenes dzīvi.

Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē Backcountry.com

6. GrubHub

Mūsu birojs

Grubhub uzņēmuma misija ir nodrošināt ērtu ēdienkartes skatīšanu tiešsaistē, ēdienu pasūtīšanu un ēdienu piegādes pakalpojumus izsalkušajiem iedzīvotājiem pilsētu teritorijās. Atrodoties ārpus Čikāgas, uzņēmums cieši sadarbojas ar restorānu partneriem un izsalkušajiem ēdājiem, lai palīdzētu pilnveidot tiešsaistes pasūtīšanu. Grubhub apstrādā, piegādā un nodrošina labāku ēdināšanas pieredzi abām restorānu nozares pusēm, palīdzot uzņēmumiem attīstīties un cilvēkiem pabarot.

Grubhub birojā katrs komandas loceklis ir viegli pieejams un viegli pieejams, lai palīdzētu citiem ar jebkuru projektu. Rakstāmgaldi ir izkārtoti atklātā grīdas plānā, lai līdzstrādnieki vienmēr varētu redzēt viens otru un apspriest, pie kā strādā. Katra konferenču zāle ir aprīkota ar stikla durvīm, lai ikviens varētu redzēt un redzēt, un viņus iedvesmo prāta vētra darbībā.

Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē GrubHub

7. STATS

Mūsu birojs

STATS mērķis ir ietekmēt pasaules sporta nozari, izmantojot tehnoloģiju un datus. Nodrošinot sporta datus, tehnoloģijas un saturu, lai apmierinātu plašsaziņas līdzekļu, apraides, līgu un komandu, fantāzijas sniedzēju un spēlētāju, kā arī nozīmīgāko firmu un uzņēmumu, kā arī uzņēmumu un patērētāju zīmolus, mainīgās vajadzības, STATS uzticas miljoniem cilvēku. fanu un sportistu visā pasaulē, lai ar nepārspējamu ātrumu un precizitāti analizētu datus par vairāk nekā 100 000 sporta spēlēm gadā.

STATS ir uzņēmums, kas balstīts uz problēmu risināšanu, un sportam vienkārši tiek pievērsta uzmanība. Daudziem darbiniekiem tas nozīmē, ka katru dienu jāapvieno dažas no viņu lielākajām kaislībām. Tā kā vidē ikviens tiek mudināts reproducēt savas komandas apģērbu, skatīties spēles uz biroja plakaniem ekrāniem un sacensties - futbolā, gaisa hokejā vai Pop-A-Shot - sadarboties un socializēties ar inteliģentajiem un novatoriskajiem kolēģiem, to ir viegli pamosties no rīta, dedzīgi dodoties uz biroju katru dienu.

Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē STATS

9. FDM grupa

Mūsu birojs

FDM ļauj cilvēkiem, kuriem ir interese par tehnoloģijām, uzsākt veiksmīgu tehnoloģiju karjeru. Atzīstot, cik svarīgi ir ieguldīt jaunos talantos, FDM karjeras programma talantīgiem cilvēkiem nodrošina stingru apmācību dažādās IT un biznesa disciplīnās. FDM praktikanti turpina pārstāvēt uzņēmumu kā FDM konsultanti klientu uzdevumos vismaz divus gadus.

FDM strādājošo cilvēku vispārējā vienprātība ir tāda, ka firmas uzņēmuma kultūra ir diezgan īpaša - tas atšķir FDM. Vairāk nekā tikai uzņēmējdarbības veicināšana, FDM iedvesmo cilvēkus meklēt savus sapņus. Tā ir darba vieta, kas ir pilna ar iespējām, - vide, kurā cilvēki atbalsta viens otru un tiek mudināti domāt ārpus kastes.

Skatiet viņu atvērtās darba vietas FDM grupā

12. Patiesās vērtības uzņēmums

Mūsu birojs

True Value Company palīdz mazumtirgotājiem visā pasaulē sasniegt izcilību mazumtirdzniecībā tādā veidā, kas der gan viņiem, gan vietējām kopienām. Kā vienīgais stingrās līnijas vairumtirgotājs inženierzinātnēs ar valstī atzītu zīmolu, True Value Company piedāvā vietējiem ražojumiem atbilstošas ​​preces, konkurētspējīgas cenas, plašu noliktavu tīklu, padziļinātu krājumu analīzi un novatoriskas mārketinga zināšanas. Ar 13 reģionālajiem izplatīšanas centriem un aptuveni 2500 asociētajiem uzņēmumiem 60 valstīs True Value mērķis ir palīdzēt neatkarīgiem veikaliem augt, sasniegt rentabilitāti un palikt aktuālam ar viņu kopienām.

Patiesā vērtība ne tikai novērtē darbinieku elastīgumu , bet arī darbinieku elastību. Uzņēmumam augot, True Value meklē cilvēkus, kuri ir kaislīgi, virzīti un vēlas darboties ar perforatoriem. “Vienas kvalitātes cilvēkiem, lai gūtu panākumus True Value, ir jābūt atvērtam prātam. Izmaiņas mazumtirdzniecībā notiek katru dienu, tāpēc, manuprāt, ja jūs nonākat pie True Value, jums ir jāgaida pārmaiņas, kad nākotnē kļūsim par uzņēmumu, ”saka Keesha Craig-Mourillon, produktu tirgotājs un pircējs.

Skatiet viņu atvērtās darba vietas patiesās vērtības uzņēmumā

13. Clearlink

Mūsu birojs

Clearlink apvieno digitālā mārketinga un pārdošanas konvertēšanas pakalpojumus, lai pievienotu vērtību zīmola klientiem, piedāvājot holistisku pakalpojumu pieeju. 2003. gadā dibinātais uzņēmums Clearlink nodarbina vairāk nekā 1500 tirgotājus, tehnologus un pārdošanas speciālistus trīs vietās Soltleiksitijā, UT, Orem, UT un Skotsdeilas, AZ. Clearlink partneri ar dažiem pasaules vadošajiem zīmoliem, ieskaitot AT&T, CenturyLink, Travellers, Safeco un DISH, lai paplašinātu savu darbību un padziļinātu izpratni par klientiem.

Daudzas komandas kultūru izmanto kā pārdošanas punktu, taču Clearlink uzskata to par būtisku visai uzņēmuma biznesa stratēģijai un panākumiem. Lieliskas palīdzības iespējas, taču tieši dziļāka un jēgpilnāka pieredze parāda, cik uzticīgi lēmumu pieņēmēji ir cilvēki. Runājot par veselību, mācīšanos un paliekošu atmiņu veidošanu, Clearlink neatstāj nevienu akmeni.

Skatiet viņu atvērtās darba vietas vietnē Clearlink

Vai domājat, ka jūsu uzņēmumam vajadzētu būt šādā sarakstā? Uzziniet vairāk un sazinieties!