Kad jūs domājat par frāzi “karjeras maiņas ietekme”, jūsu pirmā doma ir tāda, ka nopietni projekti noved pie nopietniem rezultātiem. Un protams, daži cilvēki var lepoties ar lielām uzvarām, piemēram, nostrādāt virsstundas trīs mēnešus un pēc tam gūt konkurences paaugstinājumu.
Bet tikpat svarīgi ir atcerēties, ka, lai kaut ko paveiktu, daudz mazāki (un vienkāršāki) uzdevumi saskaitās un laika gaitā rada arī lielas pārmaiņas.
Faktiski šeit ir 10 no mūsu iecienītākajām “mazajām” lietām, kurām galu galā būs milzīga ietekme uz jūsu karjeru. Labākā daļa? Nevienam no viņiem nav pārāk daudz laika vai pūļu.
1. Uzaiciniet augstāku kafiju
Nav noslēpums, ka vecākie vadītāji jūsu uzņēmumā ir neticami lieliski. Nevajadzētu pārsteigt arī to, ka jūs varat iemācīties kaut ko vai divas no viņu pieredzes. Vai meklējat paaugstinājumu? Nepieciešami norādījumi, kā nokļūt nākamajā solī? Jautājiet savam uzņēmumam augstāk, ja jūs uz dažām minūtēm varat izvēlēties viņu smadzenes.
Ak, un, kad saņemat “jā”, pēc iespējas labāk to izmantojiet, izmantojot šos padomus par lielisku kafijas tikšanos.
2. Dokumentējiet savus uzvaras
Varbūt jūs domājat: “Nav nepieciešams, es visu atcerēšos.” Bet jūs to nedarīsit! Pat ja jūs šobrīd nemeklējat darbu, savu sasniegumu dokumentēšana dod skaidrāku priekšstatu par to, ko jūs pievedat pie galda, pildot savu lomu. Tas ir īpaši svarīgi zināt (un prast izteikties), kad darbā meklējat paaugstinājumus, paaugstinājumus vai pat jaunus pienākumus.
Vai jums nepieciešama palīdzība darba sākšanā? Iepazīstieties ar šo darblapu, kas palīdzēs jums sekot līdzi.
![](http://i.go-travels.com/img/advice/566/10-little-things-that-ll-have-big-impact-your-career.jpg />
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><a id="menu-3"></a><h2>3. Padariet to par iespēju iepazīt citas komandas</h2>
<p>Reiz es pievienojos uzņēmuma softbola komandai, lai iepazītu savus kolēģus. Es dažas reizes samulsināju sevi un vienu reizi man iekrita sejā, bet galu galā man radās labākas attiecības visā manā uzņēmumā.</p>
<p>Kļūstot draudzīgiem ar citām komandām, var rasties iespējas strādāt pie dažādiem projektiem, apgūt jaunas prasmes vai attīstīt jaunas aizraušanās. Tas ir tikpat vienkārši kā lūgt pusdienām kādu no citas komandas, sekot līdzi tam, ko dzirdējāt uzņēmuma mēroga sanāksmē ar iesaistīto personu, vai pat pajautāt, vai varat apmeklēt kādu no šīs komandas sanāksmēm.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><a id="menu-4"></a><h2>4. Pavadiet vairāk laika rakstīšanai</h2>
<p>Pat ja jūsu darbs nav rakstīt, rakstīšanas prasmju uzlabošana var palīdzēt jums spert nākamo soli karjerā.</p>
<p>Neatkarīgi no tā, kāds ir jūsu darbs, tas ļaus jums ērtāk sūtīt slepenus e-pastus, izveidot prezentācijas un sagatavot saistošākus pārskatus. Kad cilvēki jūsu uzņēmumā pamanīs jūsu darba uzlabošanos, viņi jums uzticēsies vēl steidzamākos uzdevumos.</p>
<p>Naida rakstīšana? Tas ir pilnīgi OK. Šie rīki un lietotnes, lai asinātu rakstīšanas prasmes, tika izstrādāti tieši jums.</p>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script><a id="menu-5"></a><h2>5. Vairāk runā sanāksmēs</h2>
<p>Runājot jūtas grūti. Patiesībā tas var justies gandrīz neiespējami, ja jūs uztraucaties, ka jūsu idejas vienkārši nav šņaucamas. Bet šeit ir runa - iespējams, ka, ja jūs kaut ko domājat, telpā ir vēl daži cilvēki, kas domā to pašu.</p>
<p>Ja vēlaties darbā biežāk uzstāties, jūs palielināsit uzticību un parādīsit kolēģiem, ka jums tiešām rūp tas, par ko tiek runāts.</p>
<p>Turklāt, ja jums ir kāda laba ideja, tā tiks atcerēta.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><a id="menu-6"></a><h2>6. Izmantojiet savu laiku starp sanāksmēm, lai mācītos</h2>
<p>Vai sanāksmju starplaikā ir 10 minūtes laika, lai nogalinātu? Jūs varat pārbaudīt sociālos medijus, taču varat arī izvēlēties citu pieeju un strādāt pie tā, lai iemācītos kaut ko jaunu. Sākot ar TED sarunu skatīšanos, nozares jaunumu lasīšanu, ritināšanu caur LinkedIn un redzēšanu, ko cilvēki saka - varat ātri uzņemt daudz, ja vēlaties.</p>
<p>Saglabājiet pašreizējo mācību veidu sarakstu, kad jums ir dažas minūtes, un tas jums nebūs prāta pārbaudītājs, kad jums būs iespēja.</p>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script><a id="menu-7"></a><h2>7. Izveidojiet sev izaicinājumus</h2>
<p>Viens no biežākajiem iemesliem, kāpēc jāmeklē karjeras izaugsme, ir garlaicība. Ja tas jums līdzās, radiet sev mazus izaicinājumus, piemēram, katru nedēļu sazinieties ar vienu jaunu cilvēku nozarē. Vai arī piespiežot sevi mainīt vienu iknedēļas rutīnas daļu, lai redzētu, vai tas uzlabo jūsu produktivitāti. Varat arī pavadīt laiku, izveidojot problēmu sarakstu un prāta vētras risinājumus.</p>
<p>Jūs nekad nezināt, ar ko jūs nāks klajā, bet vismaz jūs stimulēsit smadzenes tādā veidā, kas galu galā novedīs pie personīgās izaugsmes.</p>
<a id="menu-8"></a><h2>8. Uzziniet, kā kādam sagādāt komplimentus (un to nozīmē)</h2>
<p>Mācīšanās, kā mijiedarboties ar citiem cilvēkiem, ir jūsu karjeras izaugsmes atslēga jebkurā posmā. Un viena no vissmagākajām lietām, strādājot ar citiem cilvēkiem, ir zināt, kā maksāt komplimentus, neizklausoties pēc suck-up.</p>
<p>Parunāsim par dažiem īpašiem scenārijiem:</p>
<ul>
<li><strong>Jūsu boss:</strong> esiet konkrēts attiecībā uz lietu, ar kuru viņa jums palīdzēja, un to, ko jūs uzzinājāt.</li>
<li><strong>Jūsu komandas biedrs:</strong> dalieties ar konkrētiem rezultātiem, ko redzējāt no viņa sniegtajiem padomiem.</li>
<li><strong>Jūsu tiešie pārskati:</strong> norādiet uz paveikto vai pozitīvajām izmaiņām, kuras esat pamanījis.</li>
<li><strong>Tīkla kontakts:</strong> pievienojiet dažus aizzīmju punktus par vērtību, ko viņu darbs piešķīra jūsu dzīvei.</li>
</ul>
<p>Sākumā ir mazliet nepatīkami iedziļināties ieradumā, taču tas atmaksājas, tiklīdz jūs to darāt, jo jūs beidzot sākat dzirdēt, ka šie komplimenti nāk atpakaļ.</p>
<a id="menu-9"></a><h2>9. Novērtē sevi</h2>
<p>Iepazīstot sevi izklausās vienkāršāk, nekā tas ir. Viens ātrs veids, kā sasniegt ātrumu, ir personības pārbaude. Jūs varētu būt pārsteigts par dažiem rezultātiem. Un tad jūs varētu motivēt veikt dažas izmaiņas atkarībā no iemācītā.</p>
<p>Piemēram, nesen piedalījos viktorīnā un uzzināju, ka es neprotu pievērst uzmanību detaļām. To nejutās satriecoši, bet tas padarīja izaugsmi acīmredzami acīmredzamu (labā veidā)!</p>
<a id="menu-10"></a><h2>10. Izpētiet savu uzņēmumu</h2>
<p>Jūs, iespējams, zināt daudz par savu organizāciju, it īpaši, ja tur esat strādājis dažus gadus. Bet tas, iespējams, vienmēr attīstās. Pavadiet dažas minūtes, lai pārdomātu, ko strādā jūsu uzņēmums un ko tas piedāvā. Es esmu atradis, ka, uzzinot vairāk, es varu sniegt labākas atsauksmes. Kad es sniedzu labākas atsauksmes, cilvēki pie manis nāk ar arvien kritiskākiem jautājumiem.</p>
<p>Jūs varat sākt, vēlreiz apskatot sava uzņēmuma vietni, it īpaši lapas Par mums vai Produkti. Pēc tam identificējiet jomas, par kurām jūs neko daudz nezināt, un atrodiet uzņēmumā cilvēkus, kuri zina vairāk. Uzaiciniet šos cilvēkus uz kafiju vai pat uz ātru tikšanos uz vietas, lai uzdotu jautājumus.</p>
<p>Uzticieties man: cilvēki atcerēsies, ka esat bijis ziņkārīgs, un tas jūs ļoti atspoguļos, ja un kad šīs atsauksmes atgriezīsies jūsu menedžera vai komandas vadībā.</p>
<p>Sākt nākamo soli karjerā var šķist drausmīgi neatkarīgi no tā, ko vēlaties sasniegt. Bet atcerieties, ka daudz šķietami mazsvarīgu lietu var likt jums gūt panākumus. Kad jūs apkoposit mazās uzvaras, nāks lielāki sasniegumi. Un jūs zināt, ko, tā kā jūs esat satriecošs, man ir sajūta, ka tas notiks ātrāk, nekā jūs domājat.</p>
<p align=)