Ja jūs šogad pieņēmāt lielu, ar karjeru saistītu Jaungada rezolūciju, mēs derējam, ka tā ir viena no trim lietām: atrast jaunu darbu, iegūt lielu paaugstinājumu pašreizējā uzņēmumā vai beidzot izdomāt sevi.
Neatkarīgi no tā, kāds ir jūsu mērķis, mēs esam šeit, lai to īstenotu.
Mēs sāksim ar šīs reklāmas iegūšanu. Ja jaunajā gadā tiecaties pēc jauna amata nosaukuma un jauniem pienākumiem (un jā, par lielu jaunu algu), lūk, jūsu rīcības plāns.
1. Pārliecinieties, ka zināt, kādi ir jūsu nākamie soļi
Neatkarīgi no tā, vai jums tikko bija veikts gada pārskats, vai ne, gada sākums ir lielisks laiks, lai no sava priekšnieka iegūtu nelielu skaidrību par to, kas jānotiek, lai jūs varētu pāriet uz nākamo līmeni. Palūdziet neformālu pārskatu, dariet zināmu savam priekšniekam, ka esat apņēmies turpināt savu karjeru uzņēmumā, un pārliecinieties, vai jums ir šīs piecas informācijas vienības.
Lasiet tālāk: 5 lietas, kuras jūs aizmirstat uzdot savā pārskatā
2. Uzņemieties lielāku atbildību
Vienkāršākais veids, kā parādīt savam priekšniekam, ka esat gatavs daudz ko citam, ir uzņemt mazliet vairāk un paņemt to nagu. Tātad, pavadiet nedaudz laika šajā mēnesī, domājot par to, kā jūs varētu uzņemties vairāk pašreizējā lomā.
Lasiet: 5 veidi, kā uzņemties lielāku atbildību
3. Veiciet dažus iekšējos tīklus
Tomēr, ja jūs mēģināt iegūt paaugstinājumu, jūsu deguna turēšana pie slīpmašīnas faktiski var būt neproduktīva. Daļa no karjeras izaugsmes ir saistīta ar tīkla izveidošanu ar augstākajiem spēlētājiem un sevis kā komandas spēlētāja un līdera reklamēšanu jūsu organizācijā - tāpēc pārliecinieties, ka atvēlaties laiku ūdens dzesētājam.
Lasiet tālāk: panākumu noslēpums jūsu uzņēmumā
4. Iegūstiet nepieciešamās prasmes
Mēģinot parādīt, ka esat gatavs paaugstināšanai amatā, iegūt papildu apmācību vai profesionālo izglītību var būt tālu. Padomājiet par to, kādas prasmes varētu padarīt jūs vēl vairāk kvalificētus nākamajam amatam, pēc tam meklējiet reālus veidus, kā tos iegūt - piemēram, apmeklējiet publiskās uzstāšanās kursu, apgūstiet HTML pamattekstu vai apmeklējiet sava uzņēmuma vadības apmācības programmu.
Lasiet: Lieliskas idejas (lēti!) Profesionālai attīstībai
5. Atklājiet, ko jūsu boss vēlas
Papildus šiem pamatiem, iespējams, ir vēl dažas specifiskas lietas, kuras jūsu priekšnieks meklē, pirms viņa jūs reklamēs. Kas viņi ir? Katra darba vieta ir nedaudz atšķirīga, taču šie 11 vadītāji sniedz noderīgu ieskatu.
Lasīt tālāk: Bosses Tell us: 11 lietas, kas jūs pamudinās
6. Lūdz to
Kad esat izpildījis visus iepriekš minētos soļus un esat pārliecināts, ka esat gatavs vairāk, labi, tagad ir pienācis laiks to darīt. Lūgt priekšnieku par paaugstināšanu amatā nav viegli, taču atcerieties, ka izmaksa varētu būt milzīga.
Lasīt tālāk: Virzoties uz augšu: Kā lūgt paaugstinājumu
7. Ace iekšējā intervija
Atcerieties arī, ka daudzos uzņēmumos, lai saņemtu paaugstinājumu, jums patiesībā ir jāiet cauri intervijas procesam (un tas jo īpaši attiecas uz mainīgiem departamentiem). Ja tas tā ir, iepazīstieties ar šo rokasgrāmatu savas iekšējās intervijas pilnveidošanai.
Lasiet tālāk: Kā nagu intervijai izmantot jūsu pašreizējā uzņēmumā
Saistītā lasīšana
Vai jūs strādājat mazā uzņēmumā, kur ceļš uz paaugstināšanu nav tik skaidrs? Vai jūs vēlaties tikt paaugstināts no stažiera vai asistenta līmeņa? Lai iegūtu papildinformāciju par šiem un citiem karjeras attīstības scenārijiem, skatiet šos noderīgos rakstus:
