Jūsu dzīves aprakstam (cerams) vajadzētu būt aizraujošai informācijai par jūsu darba vēsturi, lepnākajiem sasniegumiem, kompetences jomām un izglītību. Ideālā gadījumā tā saturs būs tik pārliecinošs, ka nomas menedžeris izmantos iespēju pievienot jūs viņu komandai. Izklausās pietiekami viegli, vai ne? Ja vien.
Praktiski katrs darba meklētājs cīnās ar to, kas viņiem būtu jāsaglabā vai jāsamazina, un absolvēšanas gads nav izņēmums. Grāda iegūšana ir liels darījums - jūs par to strādājāt! Bet, lai arī sīkāku informāciju par izglītību iekļaujat savā CV vai LinkedIn profils ir bez prāta, pārāk daudz informācijas kopīgošana varētu potenciāli kaitēt jūsu iespējām tikt pieņemtam darbā.
Labākajā gadījumā, ja turiet pārāk ilgi tur savu absolvēšanas datumu, jūs varētu likties mazliet neiespējami. Sliktākajā gadījumā jūs varat tikt diskriminēts sava vecuma dēļ.
Faktiski nav noteikumu, kas paredz, ka vispār ir jāiekļauj gads, kurā ieguvāt grādu, bet visilgāk, ja vēlaties saglabāt šo informāciju, tas ir apmēram 10 līdz 15 gadi, topi. Līdzīgi kā jūsu darba vēsturē, viss, kas notika vairāk nekā pirms desmit gadiem, iespējams, nebūs ļoti būtisks tam, uz ko jūs šodien spējat.
Ja ir pienācis laiks norādīt datumu, jūs joprojām vēlēsities iekļaut nopelnītā grāda veidu, mācību priekšmetu (-us) un, protams, skolu, kuru apmeklējāt. Tomēr būtu prātīgi virzīt šo sadaļu uz leju, jo vervētājus daudz vairāk interesēs jūsu nesenā darba vēsture nekā jebkas cits.
Lai gan šī ir labākā prakse, kas attieksies uz lielāko daļu cilvēku, vienmēr pastāv izņēmumi, īpaši, ja vēlaties, lai jūs šķistu pieredzējušāks, nekā liecina jūsu darba vēsture vai izskats. Patiesībā diskriminācija vecuma dēļ nav paredzēta tikai pieredzējušiem speciālistiem; Tas notiek arī ar iesācējiem.
Piemēram, ja jūs tikko esat pabeidzis skolu, bet jums ir vērts sarunāties par pienācīgu darbu, absolvēšanas datuma noņemšana varētu uzlabot jūsu iespējas iegūt interviju, jo tas jums palīdzēs šķist mazāk zaļš.
Un otrādi, ja jūs esat izskatījies daudz jaunāks, nekā varētu domāt jūsu darba vēsture, iespējams, vēlēsities atstāt absolvēšanas datumu, lai palīdzētu noteikt pilnu sasniegumu plašumu - it īpaši, ja mērķauditorija ir augstākā līmeņa vadītāji.
Padomājiet par savu pieredzi, jo, virzoties uz priekšu karjerā, sarūkot atpakaļskata spogulī, jo jaunāka, jo vairāk detaļu jūs vēlēsities iekļaut. Mazāk jaunie darbi laika gaitā vienkārši aizņem mazāk vietas un galu galā var izgaist no redzesloka.
VAI JŪSU RESUMS IR GATAVS, KAD RĀDĪT NOMINĀT VADĪTĀJU TAGAD?
Satriecošs! Tagad jums vajadzētu redzēt, kurš pieņem darbā, lai jūs varētu to nosūtīt.
un ej!
