Intervija ar niloferu tirgotāju par vientiesību - mūza

Pagājušā gada lielāko daļu pavadīju, iesprūdis savā karjerā. Mans uzņēmums, kurā es gandrīz visu piecu gadu laikā biju ielicis visu enerģiju, bija slēdzies, un es biju pilnībā pazaudējis savu profesionālo identitāti. Kas es biju tagad un kāda veida darbs man būtu jāmeklē? Un kurš gan gribētu nolīgt mani, neveiksmīgu uzņēmēju?

Nilofera Komersanta jaunā grāmata Vienatnes spēks: padarīt jūsu savvaļas idejas pietiekami varenas, lai nolaistu pasauli , runāja tieši ar šo sajūtu un atgādināja, ka mana unikālā perspektīva ir spēks, nevis vājums. Grāmatā viņa iepazīstina ar spēcīgo ideju “vientulība”, kas ir jūsu unikālā vieta Visumā, kur saduras jūsu dzīves pieredze un nākotnes redzējums. Grāmatas lasīšana man atgādināja, ka ikvienam, pat man neapmierinātā stāvoklī, ir idejas, kā dot savu ieguldījumu.

Mana vientulības atrašana man palīdzēja koncentrēties uz savām kaislībām, nevis pilnvarām, un domāt par zobu, kuru vēlos padarīt pasaulē - birojā un ārpus tā. Es, iespējams, neizskatos kā tipisks kandidāts lielākajai daļai darba vietu. Patiesībā es neizskatos kā cits, un tas ir labi.

Muse bija paveicies sēdēt kopā ar autoru Nilofer Merchant, lai pārrunātu viņas agrīno pieredzi, liekot unikālo ceļu un kā jūs varat izmantot savu vientulību, lai iegūtu lielāku ietekmi pašreizējā lomā un ārpus tās.

Kā jūs zināt, kas ir jūsu kontrolē darbā, ja jūsu boss un / vai uzņēmums ievēro ļoti specifiskus protokolus un uzstāj, lai pieturētos pie esošajiem procesiem?

Bieži vien, strādājot ar komandām, viņi teiks, ka esam visu izmēģinājuši, vai arī mūsu priekšnieks neļaus mums visu izmēģināt.

Tāpēc es jautāju viņiem, kur ir idejas priekšlikums, kuru viņi noraidīja?

Un visbiežāk man tukšas skatieni. Jo viņi nekad tik tālu netika. Tā vietā vairums no mums rīkojas, baidoties noraidīt, nevis faktiski veic darbu, kas nepieciešams noraidīšanai.

Tas, ko es iesaku, ir šāds: ierosiniet lietas tik skaidri, ka, ja viņi saka nē, jūs zināt, ka esat izdarījis visu iespējamo, lai dotu viņiem skaidru izvēli rīkoties tā, lai attīstītu biznesu.

Ja viņi noraida šo priekšlikumu, jūs zināt vairāk par to, vai tā ir vieta jums. Bet, ja neesat veicis analīzi, apkopojis datus un skaidri norādījis biznesa pamatus, jūs neveicat kontrolējamo daļu.

Kāds ir pirmais solis personai, ja viņš vēlas justies jaudīgāks pašreizējā lomā?

Tas ir nelietderīgi teikt, ka lielas jaunas idejas sākas ar to, ka viens cilvēks rīkojas pēc tā, ko redz tikai viņi. Tomēr tas ir pirmais solis, lai būtu jaudīgāks. Tāpēc, ka citi redzēs šo darbību un pievienosies, lai jūs - daudzskaitlī - jūs kopā veidotu jaunu ideju jaunā realitātē.

Tas man atgādina bankas vadītāju, ar kuru es nesen tikos. Viņai bija ideja apkalpot zemākās klases tirgus. Bet viņa nevienam neteica, jo varētu kļūt skaidrs, ka viņa uzaugusi nabadzīga.

Tāpēc viņas ideja tika apslāpēta. Tomēr, ja viņa runātu un viņai piederētu tas, kas viņai ir svarīgs, balstoties uz to vietu pasaulē, kur atrodas tikai viņa, viņa, ļoti iespējams, varētu atrast arī tos, kuriem rūp.

Tā varētu būt problēma, kas jūs uztrauc, vai veids, kā kaut kas nedarbojas, vai jautājums, kas jūs satrauc. Bet, rīkojoties pēc tā, kas jums šķiet svarīgs, jūs virzāties uz savām idejām.

Kā pārliecināties, ka jūsu idejas - nesvarīgas, cik mazas - ir iedarbīgas un jēgpilnas?

Tagad, kad jūs varat augt un realizēt idejas, izmantojot tīklu spēku, jums ir jauns svira, lai pārvietotu pasauli.

Tātad, galvenais ir izdomāt, kāpēc jūsu ideja jums ir ļoti svarīga, un izmantot to citu mobilizēšanai. Es pieminēju baņķieri, kam rūp cilvēku apkalpošana? Viņa zināja, ka bieži nabadzīgie maksā apmēram 5%, lai samaksātu čekus, kad viņi vismazāk var atļauties tos 5%.

Viņai tas bija svarīgi, jo viņa bija pieredzējusi šo dzīvi. Iedomājieties, ja viņa būtu dalījusies, kā šī ideja viņai bija jēgpilna. Protams, citiem šī problēma rūp.

Tas ir tas, kā mēs mērogojam ideju. Rūpējoties par tām pašām lietām, jūsu līdzdalībnieki kļūst acīmredzami. Mērķis var sasniegt kaut ko tādu, ko nevar tikai ar naudu, jo tas motivē cilvēku labāko un izceļ labākos cilvēkus.