Pirms dažiem mēnešiem es strādāju ar klientu (sauksim viņu par Meg), kurš bija sākuma plānošanas posmā no LA uz Denveru. Pēc mana ieteikuma viņa nekavējoties sāka sazināties ar draugiem un kolēģiem, cenšoties izveidot tīklu Kolorādo un, cerams, novietot darbu.
Viņas līdzstrādnieks nodibināja kontaktus ar savu Kolorādo bāzēto draugu Džo, kurš darbojās tajā pašā nozarē kā Meg. Mega nekavējoties sazinājās ar Džo un ieplānoja informatīvu sanāksmi. Naktī pirms viņa lidoja uz Denveru sarīkot kafijas datumus un sadarbības pasākumus, ieskaitot tikšanos ar Džo, viņa piezvanīja savam līdzstrādniekam. "Es ļoti gaidu savu interviju ar Džo, " viņa sacīja. “Vēlreiz paldies par iepazīstināšanu.”
Meg varēja izjust sava līdzstrādnieka diskomfortu. "Es nedomāju, ka Džo uz jūsu tikšanos skatās kā uz" interviju ", " viņš beidzot sacīja. "Viņš tikai cenšas būt izpalīdzīgs."
Cringe .
Mega man piezvanīja pēc tam, kad viņa izkāpa no telefona, noniecināja un nožēloja. Es ierosināju, ka tā vietā, lai ļautu Džo definēt tikšanās jomu, viņai to vajadzētu uztvert kā interviju, kā viņa sākotnēji bija iecerējusi. Es viņai teicu: “Varbūt uz līnijas nav darba, bet kas jums jāzaudē, uzvedoties tā, kā tur ir?” Galu galā, pat ja Džo nebija darba, ko viņai piedāvāt, rezultāts varētu būt iespaidīgs un profesionāls. viņā viņa sniedza zvaigžņu ievadu kādam, kurš varētu būt spēles mainītājs viņas karjerā.
Mega bija izturējusies pret šo pieeju, taču tā norāda, ka skaidrības trūkums attiecībā uz informatīvajām sanāksmēm var būt neticami satraucošs. Vai tā ir intervija, vai ne? Cik daudz jums vajadzētu sagatavot? Ko jums vajadzētu sagatavot? Vai jūs sevi uzturat zaudējumiem, ja izturaties kā pret interviju?
No otras puses, cik daudz iespēju ir pazaudējuši cilvēki, kuri neformālas tikšanās un tīkla veidošanas pasākumus izturas ar tādu pašu cieņu, kādu viņi ikdienišķai sarunai pavada metro?
Veiksmīgi cilvēki jums pateiks, ka viņi katru sarunu uztver kā darba interviju. Viņi saprot, ka katra kafija, ikdienišķa tikšanās ar svešiniekiem un katras ģimenes vakariņas stāda sēklu rītdienas vakancēm. Pēc Darba statistikas biroja datiem, 70% no visām darbavietām tiek atrasti, izmantojot tīklojumu. Tātad, ja katru jūsu sarunu uztver kā interviju, jūs saņemsit patiesākas intervijas un, cerams, darba piedāvājumus.
Tas nenozīmē, ka jums ir jāparādās uz katru kafijas tikšanos ar uzvalku, bet tas nozīmē, ka jūs joprojām uztverat iespēju. Šeit ir dažas situācijas, kurām noteikti vajadzētu vērsties pēc intervijas domāšanas.
1. Jūs atrodaties informatīvā sanāksmē kafijas veikalā ar kādu, kuru nekad neesat satikuši
Jūs, iespējams, neveicat intervijas par darbu, kas šobrīd ir pieejams, taču zināt, ka jūs vienmēr novērtēja par nākamajiem amatiem. Tas notiek pat tad, ja persona, ar kuru jūs satiekat, to neapzinās . Cilvēki vienmēr zemapziņā novērtē citus un domā par viņiem gadījumā, ja tiek atvērts kāds darbs. Pasaulē, kurā 80% darba vietu netiek iesūtīta, ir svarīgi atrasties kā saraksta augšgalā kā nosūtījumam.
2. Jūs atrodaties tīkla veidošanas pasākumā
Jā, ir daudz citu darba meklētāju, taču ir arī daudz darba devēju. Jūs droši vien esat pieņēmuši, ka viņi tur darbojas tikai par brīvu Chardonnay, taču viņi faktiski veic mini-intervijas katras sarunas laikā. Padomājiet par to kā ātruma iepazīšanās!
Pro padoms: Vienmēr lūdziet viņu karti un nākamajā rītā izveidojiet savienojumu ar LinkedIn ar piezīmi “patīkami iepazīties”. LinkedIn ir labāks par e-pastu, jo tajā tiek mitināts jūsu digitālais atsākums.
3. Jūs satiekaties ar kādu vadošā amatā
Iespējams, ka šai personai ir tiesības pieņemt darbā, kas ir labs apliecinājums tam, ka jūs nejauši intervējat. Pat ja intervijas laikā nav pieejama darba vieta, pozitīvs iespaids par jūsu prasmēm un prezentāciju liks viņam nākamreiz ievietot jūsu vārdu saraksta augšgalā.
Faktiski tas nākotnē varētu nebūt pārāk tālu: 51% no šobrīd nodarbinātajiem ir vai nu atvērti, vai arī aktīvi meklē jaunu darbu. Tas ietver personu, kuru jūs esat iekārojis.
4. Sanāksme notiek viņa birojā
Ja vien šī persona nav patiešām ļoti aizņemta, viņa negrasās rīkoties tik oficiāli. Fakts, ka jūs saskaraties viens pret otru virs viņas galda, nevis Starbucks saskrāpēts galds, liek domāt, ka šī ir gandrīz intervija. Šī varbūtība palielinās, ja viņa arī veltīs laiku, lai jūs iepazīstinātu ar saviem kolēģiem. To nezinot, jūs esat uzaicināts, lai viņi varētu novērtēt jūs uz viņu mājas kūdras.
5. Jūs saņemat dažus aizdomīgus jautājumus
Ja jums tiek jautāts par jūsu zināšanām par īpašu programmatūru vai ja jūsu kontaktpersona vēlas uzzināt jūsu algu, jūs intervē. Vienmēr vienmēr dodieties uz jautājumiem pirms došanās uz neformālu sanāksmi.
Nepalaidiet garām iespēju pārvērst gadījuma tikšanos par tāda veida interviju, kas nodrošina, ka jūs tiksit augstu novērtēts un atcerēts par darba piedāvājumiem. (Lūk, kā.) Daudzi no maniem klientiem cīnās ar domu, ka iespēju trūkst, un šī pašierobežojošā domāšana neļauj viņiem realizēt plašāku ainu: Iespēja ir visur, taču jums jābūt atvērtam, lai redzētu pārpilnību un iespēju pasūti, lai tas tev kalpotu!
Bet jums par to nav jāpieņem mans vārds: vienkārši pajautājiet Megai. Viņa sāk darbu ar Džo pirmdien.
