Skip to main content

Slepenais darba meklēšanas ierocis, kuru jums vajadzētu izmantot

Anonim

Vai jūs kādreiz pērkat kaut ko tiešsaistē, vispirms neizlasot atsauksmes? Visticamāk ne. Atsauksmes ir lielisks veids, kā iegūt priekšstatu par to, ko jūs iegūsit, pirms patiesībā pats izmantosit produktu.

Un, lai gan produktu atsauksmes noteikti nav tas pats, kas atsauksmes par cilvēkiem, neliela trešās puses piekrišana ir ne mazāk efektīva, ja darba meklēšanas laikā aktīvi cenšaties reklamēt savas prasmes.

Tātad, ja jums ir lieliskas atsauksmes no veciem kolēģiem, priekšniekiem vai klientiem, nebaidieties to izmantot! Protams, prasme ir ievietot atsauksmes darba pieteikuma materiālos, neveicot sevi ar apsveikumu (ti, jūs, iespējams, nevēlaties tos uzskaitīt savā CV tādā veidā, kā jūs uzskaitītu apbalvojumus), tāpēc šeit ir daži veidi, kā saņemiet tos laipnos vārdus, kurus jūsu vecais vadītājs teica par jūsu darbu potenciālajiem darba devējiem.

1. Vietnē LinkedIn

Acīmredzamākā izvēle, lai izceltu savas atsauksmes, ir LinkedIn ar iebūvēto ieteikumu sistēmu. Ja jūsu LinkedIn profils ir pilnīgs, tam vajadzētu atrasties tuvu meklēšanas rezultātu augšdaļai, kad kāds jūs uzmeklē. Kad darba devēji arvien vairāk pārbaudīs kandidātus tiešsaistē pirms uzaicināšanas viņu uz intervijām, viņi redzēs visus šos ieteikumus priekšā un centrā. Izmēģiniet dažus Jenny Foss padomus, kā novērtēt pārsteidzošos LinkedIn ieteikumus no kontaktpersonām, kuriem ir vissvarīgākie.

2. Personīgajā vietnē

Vēl viena lieliska vieta liecībām ir jūsu personīgā vietne. Vai jums nav personīgas vietnes? Jums vajadzētu! Kā skaidro Erins Grīnvalds, personīgā vietne palīdz jums izcelties, kontrolēt savu zīmolu, parādīt savas prasmes, tīklu, vieglāk atrast darbiniekus vervētājiem un parādīt visas pārsteidzošās lietas, ko cilvēki ir teikuši par jums. Izmēģiniet šos 14 rīkus, lai sāktu veidot savu vietu tīmeklī - un noteikti iekļaujiet sadaļu vai lapu liecībām.

3. Pavadvēstulē

Pavadvēstule ir mazāk ierasta vieta liecībai, bet, ja jums tā ir lieliska, tā noteikti ir kaut kas jāņem vērā. Bezšuvju veids, kā integrēt iepriekšējā vadītāja vai klienta pozitīvo citātu, ir izmantot to kā pierādījumu jūsu aizraušanās ar savu kompetences jomu. Piemēram, “daudzos gados esmu darbojusies dažādās politiskās kampaņās par lielu interesi par datu zinātni (kā reiz teica mans iepriekšējais vadītājs, es mīlu Excel vairāk nekā ikvienu, ko viņa zina)”.
(Uzmanības vārds: pārliecinieties, ka atsauksmes ir fantastiskas, un izmantojiet šo pieeju saudzīgi - es pieturētos pie ne vairāk kā viena citāta vai ieteikuma katrā pavadvēstulē.)

Tagad, kad jūs zināt, kur darba pieteikuma materiālos varat iekļaut citu uzslavu, esiet modrs un apkopojiet visas tās jaukās lietas, ko cilvēki saka par jums vienuviet. Vienkāršs veids, kā to izdarīt, ir e-pasta mapju pateicības piezīmju, labi padarītu piezīmju un visa cita apsveikuma saglabāšana. Kad pienāks laiks ievietot atsauksmes savā vietnē vai atrast kādu, kurš jums ieteiktu, jūs precīzi zināt, kur meklēt!