Pazīmes, ka jūsu priekšnieks ir cilvēks:
- Viņa elpo.
- Viņš ēd pusdienas.
- Viņa lieto tādus vārdus kā “nedēļas nogale”.
- Viņš nāk dažos rītos un saka: “Esmu noguris.”
- Viņa aiziet ceturtdien un ir viss: “Paldies kungam, rīt ir piektdiena.”
- Dažreiz viņš nedaudz pasniedz pusdienas uz klaviatūras un noslauka to ar savu kreklu, kad domā, ka neviens to nemeklē.
Jūs saņemat to, ko es saku: arī priekšnieki ir cilvēki. Protams, viņi nopelna vairāk naudas nekā jūs. Protams, viņiem ir mīļākā tituls, taču viņi nav nekļūdīgi, un viņi tomēr pieļauj kļūdas. Es noteikti ceru, ka tās neradīs izmaiņas dzīvē, bet noteikti ir dubultās rezervācijas pēc grafika līmeņa kļūdas.
Ņem mani, piemēram: es esmu boss. Es ik pa laikam sajaucos - birojā un Chipotle rindā, kad mani steidz. (Lai viņa, kas teica “nē guac”, kad viņa domāja “guac, jā, acīmredzami guac”, atmeta pirmo akmeni.)
Pāris zemās dienas laikā es stundām ilgi pavadīju laiku, uzsverot, vai man vajadzētu pateikt vadītājam, ka viņš ir kļūdījies. Es sēdētu savā krēslā, mokoši raustot rokas, izsverot plusus un mīnusus, kaut ko sakot. Pēc tam, kad es to izdarīju, viņš atbildēja: “Kāpēc tu man šorīt neteici?”, Un man būtu jāsaka: “Hm, jo es negribēju sāpināt jūsu jūtas?”
Pēc paaugstināšanas vadītāja lomā un redzot situāciju no otras puses, es sapratu, ka neviens no stresa nekad nav tā vērts. Viens no maniem bijušās firmas rakstniekiem pie manis vērsās, izmantojot to pašu balss signālu, kas parasti bija paredzēts traģiskiem nāves gadījumiem:
“Piedodiet, Jenni, Maijeres kundze, kundze, um, es domāju, ka labi, tajā rakstā, kuru jūs tikko uzliekat, varētu būt drukas kļūda vai arī tā varētu būt pilnīgi pareiza. Bet, ziniet, es arī slikti lasu, tāpēc droši vien esmu vienkārši mēms. ”
Deviņarpus reizes no 10 rakstā bija kļūda. Un es vienmēr priecājos, kad man tas tika pievērsts. Es ne tikai gribēju vietnes, kurā nav rakstīšanas, zīmola dēļ, bet arī savas reputācijas dēļ es to vēlējos. Galu galā es esmu ed-i-tor (to izrunā tādā izdomātā franču valodā, kas prasa, lai jūs no mutes aizbāztu garu cigareti).
Lai gan noteikti ir uzraugi, kas to uztver ļoti personīgi (un, ja tas tā ir, zināt, ka tas drīzāk radīs apmulsumu nekā dusmas pret tevi, pat ja reakcija šķiet savādāka), izredzes ir lielas, ka jūsu priekšnieks būs laimīgs tu palīdzēji viņam vai viņai izskatīties labāk. Protams, pieņemot, ka jūs to darāt pareizi.
Kā to izdarīt
Es jums apsolu, ka tas ir daudz mazāk sarežģīti, nekā jūs to izdomājat - vienkārši piekrītat situācijai pieklājīgi un tieši.
Es saku pieklājīgi, lai atgādinātu, ka cilvēki parasti nevar lepoties ar savām kļūdām, tāpēc tonis, kas pat attāli runa par “tu stulbais, pārāk samaksātais kņada, šeit es esmu atkal, daru savu darbu jūsu labā”, nepalīdzēs iet labi. Jo īpaši tāpēc, ka tas (cerams) nav saistīts ar viena menedžera paaugstināšanu un liek viņai justies stulbam.
Un es saku tieši tāpēc, ka jūsu priekšnieks ir aizņemts. Nav laika pukstēt ap krūmu. Jā, viņam / viņai ir jūtas (kā norādīts iepriekš), bet viņš / viņa arī vienkārši vēlas zināt, kas notiek. Tātad nav nepieciešams ilgs e-pasts, kurā būtu aprakstīti visi iespējamie hipotētiskie iemesli. Tā nav kļūda.
Vienkārši meklējiet kaut ko vienkāršu, piemēram:
Vai arī šo:
Gatavs.
Tagad redziet, tas ir daudz vienkāršāk, nekā pavadīt savu rīta Google meklēšanu “Kā es varu ienākt e-pasta kontā, lai kaut ko atsauktu?” Jo īpaši tāpēc, ka jūsu priekšnieks, visticamāk, atbildēs ar dažām variācijām: “Hmm, tev taisnība”. Un dzīve ritēs kā parasti.
