Visi tagad ir LinkedIn. Izmantojot vairāk nekā 300 miljonus lietotāju un pieaugot, jūs droši vien jau zināt, ka tieši šeit vēlaties atrast savu profesionālo reputāciju.
Bet, tā kā pastāv tik liela konkurence, kā jūs satverat vervētāju uzmanību?
Labākais veids, kā palielināt savu atpazīstamību starp vienaudžiem un iegūt nokauta profilu, ir izveidot saliedētu, pārliecinošu personīgo zīmolu sev LinkedIn.
Ko tas īsti nozīmē? Īsumā, veidojot zīmolu ar sevi, jūs iesakāt unikālu vērtības solījumu, kas jūs atšķir no vienaudžiem - jūs esat kāds vai darāt kaut ko atšķirīgu nekā visi pārējie. Un tad jūs to paziņojat vietnē LinkedIn - un pasaulei.
Kā to izdarīt
Lielākā jūsu darba daļa ir saistīta ar to, lai noskaidrotu, kurš jūsu zīmols ir pirmais. Lai gan ir daudz padomu, kā attīstīt personīgo zīmolu, zelta likumam ir jābūt autentiskam.
Padomājiet par to, kas jums patiešām ir svarīgs: jūsu redzējums, mērķis, vērtība un aizraušanās. Ziniet, kas jums ir kopīgs ar vienaudžiem un konkurentiem, bet arī to, kas liek jums izcelties.
Piemēram, ja jūs nodarbojaties ar biznesa attīstību, vai jūs specializējaties labāko klientu pārvaldībā, vai arī jūs esat tas puisis, kurš veido sakarus no nekā? Pēc tam saņemiet ārēju atgriezenisko saiti: ko citi cilvēki par jums zina? Kas, viņuprāt, padara jūs unikālu starp citiem, ar kuriem viņi ir strādājuši un mijiedarbojušies?
Šis sākotnējais sagatavošanās darbs var aizņemt laiku, bet, kad esat to paveicis, redziet, kā jūs varat savienot savu uztveri, citu uztveri, to, kas jūs padara pārliecinošu, un solījumu par vērtību kopā. Tad (un šeit ir jautrā daļa) izdomājiet, kā to visu salikt vienā teikumā - vientuļš, vienrindas paziņojums, kas apkopo jūsu personīgo zīmolu.
Šeit ir daži piemēri:
- Ekstraverts biroja vadītājs ar aizrautību pret pasākumu plānošanu, sākot no biroja svētku ballītēm līdz uzņēmuma rekolekcijām, darbinieki patiesībā gaida
- Sporta mārketinga profesionālis ar pieredzi sociālo mediju analītikā un Millennials
- Kodētājs ar sirdsapziņu: Veselības aprūpes problēmu risināšana ar tehnoloģiju palīdzību
Šo soli var būt grūti pareizi nokārtot, taču, kad jūs to darīsit, būs viegli to pārvērst par lifta soli - un, protams, arī par jūsu LinkedIn profilu.
(Lai uzzinātu vairāk par šo procesu, izlasiet par pirmo soli personīgā zīmola veidošanā.)
Izsaki savu zīmolu
Kad esat saņēmis savu zīmola paziņojumu, ir pienācis laiks pievērsties savam LinkedIn profilam. Lieliska lieta par LinkedIn ir tā, ka pabeigtie profili ir ļoti augsti Google tīklā, parasti trīs labāko trāpījumu skaitā. Tas nozīmē, ka pilnīga, saistoša profila iegūšana ir lielisks veids, kā kontrolēt to, ko citi redz, kad meklē jūs tiešsaistē.
Jūsu virsraksts
Lai maksimāli izmantotu savu LinkedIn profilu, jūs vēlēsities gudri izmantot visu vietu - un tas sākas ar jūsu virsrakstu.
Vispirms rediģējiet virsrakstu, lai tas būtu kas vairāk par jūsu darba aprakstu. Piemēram, ja esat iesaistījies starptautiskajā attīstībā, konkrētāk nosakiet, vai jūs dodaties misijā, lai piekļuvi tīram ūdenim padarītu par realitāti kādā pasaules daļā, vai arī jūs specializējaties katastrofu seku likvidēšanā. Padariet savu virsrakstu pēc iespējas saistošāku - patiesībā, ja jūsu zīmola paziņojumam ir jēga šeit izmantot, izmantojiet to!
(Lai uzzinātu vairāk par to, vai jums ir lielisks LinkedIn virsraksts, skatieties mūsu video.)
Jūsu kopsavilkums
Kopsavilkums ir tā vieta, kur jums patiešām jāiedziļinās. Distilē to, ko esi uzzinājis par sevi, ieskaitot galvenās vērtības, aizraušanās, stiprās puses, viedokļus un personību. Runājiet par savu vienas līnijas zīmola paziņojumu - kas jūs arī padara jūs labi - un atbalstiet to ar mērķiem, kas parāda jūsu aizraušanos, un galvenajiem sasniegumiem, kas atspoguļo jūsu prasmes. Padomājiet par šo sadaļu kā aprakstu no kurienes nācāt un kurp dodaties - jūs stāstāt savu stāstu.
Tāpat nebaidieties ļaut savai personībai spīdēt cauri. Jums vajadzētu tērēt lielāko daļu sava profesionālā profila, taču atstājiet daļu personiskākiem elementiem, kas palīdz jums izcelties.
Piemēram, ja ilgtspējība ir jūsu galvenā vērtība vai ja jūs runājat trīs valodās un ticat globālās pieredzes vērtībai, iekļaujiet to. Ir arī labi, ja jūs vērtējat par jautājumiem savā jomā. Neesiet radikāls (tas nekad nekļūst par draugiem vai nesaņem jums darba piedāvājumus), bet zināt, ka cilvēki jūs interesēs vairāk, ja jums būs reāls viedoklis.
Visbeidzot, piezīme par atrašanu: ja jūsu vārds parasti tiek uzrakstīts ar kļūdainu raksturu, apsveriet iespēju, ka kopsavilkumā pievienosit aizstājējus. Piemēram, ja jūsu vārds ir Sandi Smits, vienkārši apakšā iekļaujiet nelielu rindiņu ar uzrakstu “Bieži pieļautas pareizrakstības kļūdas: Sandijs Smits, Sandijs Smits”.
Jūsu pieredze
Domājiet par pieredzes sadaļu kā lielāku, labāku, interaktīvāku jūsu CV versiju - vietu, kur dalīties ar paveikto un cik labi jūs to esat paveicis.
Svarīga lieta, kas šeit jāņem vērā, ir to pienākumu izcelšana, kas atbilst jūsu zīmolam. Piemēram, ja jūs esat redakcijas asistents, bet izvēlējāties dažus izdevēja projektēšanas darbus un sapratāt, ka tas ir virziens, kurā vēlaties virzīties, jūs šajā sadaļā vēlēsities pievērsties šai dizaina pieredzei.
Viena lieliska lieta par LinkedIn ir tā, ka nav vienas lapas ierobežojuma, kas jūs kavētu. Paturot to prātā, veikls triks ir sadalīt savu pozīciju vairākās pozīcijās, it īpaši, ja vienā un tajā pašā lomā uzņematies ļoti atšķirīgus pienākumus. Neuztraucieties un pievienojiet 10 dažādus aprakstus par katru mazo lietu, ko esat kādreiz izdarījis, bet divi vai trīs, kas apzīmē lielākus pienākumus, ir lieliski.
Vēl viena liela atšķirība starp pieredzes sadaļu un jūsu atsākto ir spēja integrēt multividi. Katrā pozīcijā varat iekļaut savu darbu SlideShare, emuāra ziņas un citus multivides materiālus. Protams, īpaši pārdomājiet, kādus multivides veidus jūs kopīgojat un kā tie savieno ar jūsu zīmolu. Attēli būs vispievilcīgākā jūsu profila daļa, tāpēc pārliecinieties, vai jums ir ziņojuma saturs.
Indosamenti un ieteikumi
Viena no LinkedIn labākajām funkcijām ir tas, cik viegli ir saņemt apstiprinājumus un ieteikumus. Tas padara jūsu kompetences apstiprināšanu vienkāršu - un, protams, jo vairāk jūs iegūstat no citiem, jo vieglāk ir iegūt jaunu pirkumu.
Apstiprinājumiem pievienojiet apmēram 10 iemaņas - tās, kas vislabāk atspoguļo prasmes un pieredzi, par kuru vēlaties, lai jūs visvairāk pazītu. Dzēsiet visus apstiprinājumus, kas nav saistīti ar zīmolu (piemēram, ja jūsu pirmais darbs bija finanses, bet jūs tagad koncentrējaties uz biznesa attīstības karjeras veidošanu, iespējams, nevēlaties uzskaitīt “grāmatvedību”). Ideālā gadījumā apstiprinājumi būtu jāpārkārto secībā, kas atbilst jūsu zīmolam.
Ātrākais veids, kā iegūt apstiprinājumus? Dod viņiem! Tas pats attiecas uz ieteikumiem - ievērojiet Adrianas Granzella Larssen rokasgrāmatu par lielisku ieteikumu rakstīšanu LinkedIn. Jūs varat arī lūgt cilvēkus tieši ieteikt jums - nosūtiet vienkāršu piezīmi, ļaujot dažiem galvenajiem kontaktiem uzzināt, ka meklējat darbu vai mēģināt iegūt savas zināšanas, un pajautājiet, vai viņi izceļ jūsu (konkrētu zīmolu) daļu no jūsu ieteikuma fons.
Apdares materiāli
Lai pabeigtu, pielāgojiet savu LinkedIn URL (savam vārdam vai vārdam kopā ar lauku, ja jums ir parasts vārds) un pievienojieties dažām mērķa grupām savā nozarē vai kompetences jomā.
(Piezīme: ja ir grupas, kurām vēlaties pievienoties, bet kurās nav ziņojumu, izslēdziet grupas logotipu sadaļā “Grupas iestatījumi”. Tās netiks parādītas jūsu profilā, taču jūs tām joprojām varēsit piekļūt.)
Noteikti sekojiet arī attiecīgajām ziņām, izmantojot LinkedIn ietekmētājus un kanālus, kā arī uzņēmumus. Sekojiet līdzi notiekošajam un, vēl labāk, dalieties ar to, ko esat iemācījušies! Regulāri ievietojot saites uz interesantiem rakstiem, domas par to, kas notiek jūsu nozarē, vai pat par savu darbu, jūs parādīsit ikvienam, kurš skata jūsu profilu, ka esat informēts par pašreizējiem notikumiem un tendencēm jūsu kompetences jomā.
Visbeidzot, zināt, ka varat pārkārtot sava profila sadaļas, ja tas ir jēga jūsu zīmolam. Kopsavilkuma sadaļa vienmēr būs augšpusē, bet jūs varat, piemēram, pārvietot publikācijas sadaļu augstāk vai izglītību uz leju, atkarībā no tā, kas jums šobrīd ir visatbilstošākais.
Ak, un atcerieties atjaunināt savu profilu privāti. Atjauninājumus varat izslēgt, izmantojot konfidencialitātes iestatījumus, tāpēc jūs nepārraidāt katru mazo kniebienu.
Kū! Kad jūsu gatavais produkts ir paveikts, sazinieties ar citiem, lai redzētu, vai jūsu LinkedIn profils paziņo jūsu zīmola paziņojumu. Pēc atsauksmju saņemšanas, iespējams, vēlēsities turpināt koriģēšanu.
Un neatkarīgi no tā, cik nevainojami to iegūstat šoreiz, vēlēsities to regulāri atjaunināt, lai pārliecinātos, ka jūsu profils paliek aktuāls. Galu galā visa būtība ir nodrošināt, ka vervētāji un darbā pieņemšanas vadītāji tur redz visjaunāko un labāko jūsu versiju.
Par daudz domāt? Neuztraucieties, mēs padarījām jūs par galveno LinkedIn kontrolsarakstu, lai jūs aptvertu visas savas bāzes.
