Ko jūs varat darīt sešās sekundēs?
- Ja esat Kolins Burns, varat atrisināt Rubika kubu.
- Ja esat Vīnogulāju vērotājs, varat iemācīties sasiet Vindsora mezglu.
- Un, ja jūs esat vervētājs, varat identificēt daudzsološu kandidātu uz atvērtu amatu.
Vismaz tas ir pētījuma ierosinājums, atklājot, ka vidēji vervētāji pavada tikai sešas sekundes, pārskatot individuālu atsākšanu.
Tātad, kas tieši izceļas tik ātrā skatienā - un kā jūs varat pārliecināties, vai jūsu personīgais atsākums rada ilgstošu (bet ātru) iespaidu?
Labāk izprotot vervētāja perspektīvu, spēlējot 6 sekunžu atsākšanas izaicinājumu. Tajā ir parādītas atsākšanas sērijas sākuma līmeņa klientu apkalpošanas lomai, taču tas dod tikai sešas sekundes, lai jūs varētu ātri pieņemt lēmumu par katru kandidātu.
Taisnīgs brīdinājums: sekundes tiek atzīmētas daudz ātrāk, nekā jūs varētu gaidīt - un šajā laikā jums jāizvēlas, vai turpināt atsākt, vai arī to izmest miskastē.
Vingrinājums ir nozīmīga mācība, kā izdomāt, kādi elementi piesaista vervētāja acis un kas liek viņam / viņai nekavējoties mesties malā.
Vajadzīgas vēl dažas sekundes, lai apstrādātu visu šo informāciju? Pēc vingrinājuma pabeigšanas jūs varat pārskatīt atsākšanu vidē, kurā nav taimeri, veltot papildu dažas minūtes, lai pārliecinātos, vai jūsu vadītāji ir pieskaņoti kandidātiem, kurus būtu izvēlējies reāls vervētājs. (Jāatzīst, es lasīju tik izmisīgi, ka pilnībā aizmirsu to, ka pirmais kandidāts ietvēra attēlu - milzīgu tabu.)
Jūs sāksit redzēt dažus modeļus. Kopumā “turētājs” atsāk:
- Bija glīti organizēti un viegli lasāmi
- Iekļauts nav gramatisko kļūdu
- Parādīti sasniegumi ar skaitliski izteiktiem rezultātiem
- Uzskaita iepriekšējo pieredzi tādā veidā, kas attiecās uz atvērto amatu
- Vervētājam bija viegli sazināties ar kandidātu
Un varbūt jūs jau zināt šos padomus. Bet, piedzīvojot šīs sešas spiediena sekundes, jūs patiešām sākat izjust, kas jums varētu nebūt piemērots un kā jūs varētu uzlabot tā pievilcību īsumā.
