Neatkarīgi no tā, vai meklējat jaunu koncertu, makšķerējat šo lielo paaugstinājumu vai vēlaties labāk darboties savā pašreizējā darbā, nav labāka veida, kā atjaunot savu darbu, nekā pievienojot jaunas prasmes. Sākot ar kodēšanu un beidzot ar komunikāciju, sākot no SQL un beidzot ar izklājlapām, kaut ko jaunu iemācoties, jūs varat piedalīties konkursā.
Sāciet ar savu mērķu noteikšanu. Ja vēlaties pārcelties citā nodaļā, identificējiet prasmes, kas jums būs nepieciešamas, lai sniegtu ieguldījumu šajā komandā. Ja jūs interesē kāpšana pa kāpnēm, sadarbojieties ar savu menedžeri, lai uzzinātu, kas jums jāzina, lai pārietu uz nākamo soli.
Un kad esat nokārtojis, ko vēlaties iemācīties? Šie ir daži no ātrākajiem veidiem, kā pievienot šos rīkus pašreizējai instrumentu kopai.
Iepazīsties ar mentoru
Viens no labākajiem veidiem, kā apgūt jaunu prasmi, ir mācīšanās no eksperta, un, iespējams, lieliski der kāds no jūsu vecākajiem kolēģiem vai kāds no jūsu tīkla. Uzaiciniet dažus cilvēkus ar pieklājīgu e-pastu, lūdzot apmēram 30 minūtes laika. Paskaidrojiet, ka jūs labprāt mācītos no viņiem, un izklāstiet dažus mērķus. Atcerieties nākt ar skaidru rīcības plānu un uzmanieties savam laikam. Pēc tam turpiniet veidot attiecības laika gaitā un pārliecinieties, vai jūs varat kādu no tām pārvērst par formālāku mentoru vai mācīšanās kārtību.
Un neaizmirstiet, ka mentors var būt galvenais jūsu tīkla spēlētājs. Viņš vai viņa, iespējams, var sniegt vērtīgus ievadus vai ieteikumus par pildspalvu, kas var palīdzēt jums spert nākamo soli karjerā.
Ēnot vēl vienu komandu
Ja vēlaties apgūt prasmes, kas nav saistītas ar jūsu pašreizējo lomu vai nodaļu, galvenais ir pavadīt laiku kopā ar citu komandu. Ja, teiksim, jūs veicat mārketingu, bet jūs patiešām vēlētos pāriet uz produktu pārvaldību, kāpēc gan nemēģināt ēnot produktu komandu? Ja jūsu priekšniekam ir forši, sazinieties ar produktu menedžeri un jautājiet, vai viņu nākamā sprinta laikā jūs varat būt muša uz sienas. Kad viņi ir gatavi sākt darbu pie jauna produkta vai funkcijas, esiet kluss plānošanas sapulču dalībnieks un klausieties viņu ikdienas vai iknedēļas statusa atjauninājumus. (Atcerieties, ka jūs joprojām esat atbildīgs par ikdienas darbu arī jūsu pašreizējā komandā!)
Ēnošana citai komandai ļaus jums iegūt kritisku ieskatu par šīs komandas darbību, kas to dara un kādas papildu prasmes jums būs jāiegūst, lai sniegtu savu ieguldījumu. Tad jūs varat izveidot plānu, kā apgūt šīs prasmes nākamajos mēnešos vai gadā. Tad atkal jūs varat uzzināt, ka produktu izstrāde nav jūsu karjera. Jūs varat būt pārsteigts par to, cik daudz jūs varat iemācīties, tikai klausoties.
Apmeklē kursu
Kad esat nokārtojis vienu vai divas pamatprasmes, kuras vēlaties papildināt ar savu arsenālu, kāpēc gan neiziet izmēģināto un patieso ceļu un apmeklēt kursu? Daži uzņēmumi piedāvā iekšējos kursus, tāpēc sazinieties ar savu organizāciju, lai uzzinātu, kādi tie varētu būt. Bet tiešsaistē ir arī ļoti daudz iespēju, izmantojot tādus resursus kā Ģenerālā asambleja, MediaBistro, Code Academy, Coursera un Udemy. Izmaksas un laika saistības ir atšķirīgas, taču tur ir tik daudz, ka esat pārliecināts, ka atradīsit kursu, kas atbilst jūsu vajadzībām un jūsu grafikam. Forbes šeit ir izsmeļošs tiešsaistes kursu nodrošinātāju saraksts.
Ģenerālā asambleja, MediaBistro un citi piedāvā arī klātienes kursus, kas var būt lielisks veids, kā satikt līdzīgi domājošus speciālistus un paplašināt savu tīklu. Un neaizmirstiet par universitātēm un kopienu koledžām, kas atrodas netālu no jums. Viņi var piedāvāt arī kursus tēmās, kuras jūs meklējat.
Izlasi
Viena no vecākajām mācību metodēm varētu būt ideāls risinājums mūsdienu drudžainākajiem grafikiem. Tas ir tāpēc, ka lasīšana novērš visas atkarības, kas rodas ar citiem mācību veidiem. Jums nav jāpielāgo nevienam citam grafiks vai noteiktā laikā jāatrodas jebkur. Ikreiz, kad to atļauj kalendārs, jūs varat uzņemt grāmatu vai izlasīt rakstu tiešsaistē. Turklāt jūs varat mācīties patstāvīgā tempā, pat ja tas ir tikai dažas lapas dienā.
Ja jūs plānojat apgūt kaut ko pilnīgi jaunu, izveidojiet sev lasīšanas sarakstu. Sāciet ar nosaukumiem, kas nodrošina augsta līmeņa pārskatu par konkrēto mācību priekšmetu, un izlasiet grāmatas, kas ļauj iegūt detalizētāku priekšstatu par progresu. Cik smagi tas varētu būt, pretoties kārdinājumam sākt ar grāmatu, kurā iesākti nezāles. Jūs varētu nonākt virs galvas, un tas var izraisīt neapmierinātību un stagnāciju. Izturas pret to kā pret koledžu - apgūstiet 101 informāciju, pirms ķeraties pie sarežģītajiem jautājumiem.
Jūsu labākais solījums? Apvieno visas četras no šīm pieejām. Kopā ņemot, mentorings, ēnošana, mācību kursi un pašmācība var palīdzēt ātri pievienot jaunus ieročus arsenālā. Tas var prasīt laiku un pūles, bet, kad jūs nolaižat šo lielo paaugstinājumu, jūs priecājaties, ka esat ieguldījis darbu.
