Vadības konsultācijas var būt izdevīga karjera, taču kādā brīdī jums var šķist, ka ir pienācis laiks turpināt darbu. Neatkarīgi no tā, vai veicat maiņu dzīvesveida dēļ, meklējot dzīves aicinājumu vai tikai tāpēc, ka konsultācijas jums nebija vispiemērotākās, jums veicas: pie horizonta ir daudz potenciālu iespēju.
Faktiski konsultēšanās pārtraukšana bieži tiek uzskatīta par pozitīvu un dabisku jūsu karjeras progresu. Tikai neliela daļa cilvēku gan uzsāk, gan pabeidz karjeru šajā nozarē, un daudzi konsultāciju uzņēmumi uztur spēcīgus absolventu tīklus, kas var jums palīdzēt, izpētot dažādus ceļus un apsverot jūsu iespējas.
Ja domājat par savu nākamo gājienu, iepazīstieties ar dažām idejām, kuras pēc iespējas labāk izmantos jūsu pieredzi un prasmes laukā, vienlaikus mainot tempu.
1. Iegūstiet izglītību
Apsveriet to, ja: Jūs meklējat virzību uz augšu savā konsultāciju firmā vai pāreju uz pilnīgi jaunu karjeru vai nozari.
Doties atpakaļ uz vispārizglītojošo skolu ir izplatīta stratēģija tiem, kas konsultējas, it īpaši, ja konsultēšanas koncertu sākat tieši no nepilna vecuma.
Ja domājat, ka galu galā paliksit konsultējoties, iegūt vairāk izglītības var palīdzēt nodrošināt lielāku atalgojumu, specializāciju vai paaugstinājumu jūsu uzņēmumā. Daudzas firmas maksās par jūsu MBA apmaiņā pret garantētu darba gadu skaitu pēc absolvēšanas, kas ir lieliska priekšrocība, lai izmantotu priekšrocības, ja jums patīk jūsu pašreizējais koncerts.
Alternatīvi, ja konsultēšanās laikā jūs esat sapratuši, ka jūsu kaislības meklējamas citur, papildu izglītības iegūšana var būt gudrs veids, kā mainīt karjeru. Neatkarīgi no tā, vai vēlaties pāriet likumos, praktizēt medicīnu vai turpināt uz finansēm vērstu MBA, lai iegūtu karjeru Volstrītā, jauns grāds var palīdzēt jums izmantot jūsu konsultēšanas pieredzi, vienlaikus nodrošinot īpašas prasmes jaunas karjeras iegūšanai. Man ir bijuši draugi, kuri ir kļuvuši par visu, sākot no ķirurgiem un beidzot ar juristiem, visi izmantojot spēcīgās klientu vadības un problēmu risināšanas prasmes, kuras viņi ieguvuši kā konsultanti.
2. Pievienojieties korporatīvajai pasaulei
Apsveriet to, ja: Jums patīk darbs kā konsultantam, bet jūs vēlaties mainīt dzīvesveidu (piemēram, labākas stundas vai elastīgums).
Kā konsultants jūs, iespējams, pavadīsit savas dienas, strādājot ar klientiem dažos no labākajiem korporatīvajiem uzņēmumiem valstī. Un, tiklīdz viņi redzēs, cik zvaigžņu jūs esat, jūs, iespējams, saņemsiet vairākus darba piedāvājumus - daudzi labprāt pieņem darbā bijušos konsultantus savās organizācijās. Man ir bijuši daudzi draugi, kas aiziet no konsultācijām, lai pievienotos Fortune 500 uzņēmumiem, no kuriem viņi konsultējās (no Google līdz Shell Oil), bieži strādājot tieši ar klientu kontaktiem, ar kuriem viņi ir nodibinājuši ciešas attiecības konsultēšanās laikā. Parasti organizācijas jūs pieņem darbā, lai strādātu biznesa stratēģijas funkcijā, iekšējā konsultāciju grupā vai nodaļā, kas vislabāk atbilst jūsu īpašajai kompetences jomai (piemēram, HR).
Šī opcija sniedz vairākas priekšrocības, it īpaši, ja jums patīk jau paveiktais darbs. Ievadīšana korporatīvajā koncertā ar konsultantu pieredzi bieži var ļaut ievadīt augstāku līmeni, nekā jūs citādi varētu. Atkarībā no uzņēmuma, kurā pievienojaties, jūs, iespējams, izbaudīsit vairāk kā 9 pret 5 dzīvesveidu (atšķirībā no 9 līdz 5, kad darbs tiek veikts pēc konsultāciju stundām).
Brīdinājums: ja tas, ko jūs niezat, lai izvairītos no sava pašreizējā koncerta, ir pats darbs, pāriešana korporatīvajā uzņēmumā, iespējams, nav jums pareizais lēmums. Galu galā jums tiks pieņemts darbā ar jūsu konsultēšanas prasmēm un tiks gaidīts, ka jūs to darīsit nākamos gadus.
3. Sāciet uzņēmējdarbību
Apsveriet to, ja: jums ir zvaigžņu biznesa ideja vai vēlaties iespēju strādāt nozarē, kas ļoti atšķiras no jūsu pašu.
Uzņēmējdarbība ir ļoti izplatīts izejas ceļš tiem, kas ir savas karjeras sākumposmā. Kā konsultants jūs uzzināsit par daudzām dažādām nozarēm un uzņēmumiem, kā arī prasmes vadīt veiksmīgu biznesu, piemēram, ātru problēmu risināšanu un biznesa analīzi. Jums būs arī ievērojams kredīts, ja būsiet nodrošinājis finansiālu atbalstu jūsu biznesā, jo jums ir pieredze, konsultējot citus uzņēmumus (un, cerams, kāds sākumkapitāls, lai ietaupītu visus jūsu gada beigu bonusus!). Tas viss kopā ir lielisks pamats sava biznesa uzsākšanai. (Daži veiksmīgu jaunizveidotu uzņēmumu piemēri, ko izveidojuši bijušie konsultanti, ir Udemy, Match.com un pat The Muse!)
Bet arī ņemiet vērā: ja jums vēl nav biznesa idejas, kuras jūs mīlat (vai vēlaties nedaudz drošāku ceļu), pievienošanās jau dibinātai startēšanai var būt saprātīga izvēle. Darbs pie dibināšanas var ļaut jums izmantot savu pieredzi jaunos veidos, palīdzēt aizraujošiem uzņēmumiem sasniegt jaunus izaugsmes mērķus un ļaut jums izbaudīt uzņēmuma kultūru un dzīvesveidu, kas, iespējams, ir mierīgāks un jautrāks nekā tas, ko esat pieradis.
4. Dodies patstāvīgi
Apsveriet to, ja: Jums patīk darbs, ko jūs darāt, bet vēlaties vairāk kontrolēt uzņemtos projektus un dzīvesveidu.
Ja savā vadības konsultanta laikā esat izstrādājis īpašas prasmes, piemēram, liela mēroga projektu vadību vai izmaiņu vadību, kļūšana par neatkarīgu konsultantu var būt lielisks risinājums, sekojot jūsu pieredzei lielākā uzņēmumā. Šis ceļš ļauj jums elastīgi piederēt savam biznesam, bet arī uztur jūs konsultāciju nozarē. Jums būs lielāka kontrole pār savām stundām, kā arī nopelnīsiet vairāk naudas stundā, nekā strādājot lielākai firmai, kurai ir lielākas pieskaitāmās izmaksas.
Esmu redzējis, ka daudzi bijušo konsultantu pārstāvji no lieliem uzņēmumiem veiksmīgi virzās uz neatkarīgiem projektiem, kur klienti vēlas patiesi objektīvu viedokli, lielāku uzņēmumu agnostiku un pārdošanas mērķus. Tikai atceraties: Neatkarīgi konsultanti galvenokārt paļaujas uz savām attiecībām, lai nodrošinātu darbu, tāpēc, lai to izdarītu, pārliecinieties, ka jums ir spēcīgs personu tīkls, kuriem gan nepieciešami, gan viņi var atļauties jūsu pakalpojumus.
5. Atdod
Apsveriet to, ja: jūs savā darbā meklējat atjaunotu nozīmi.
Pēc darba ar lielām korporācijām peļņas gūšanas nolūkā daudzi konsultanti apsver iespēju veltīt laiku bezpeļņas organizācijai vai NVO. Augstā līmeņa konsultēšanas prasmes ir ļoti pieprasītas, un tās ļauj jums izmantot savas prasmes, vienlaikus nodrošinot ievērojamu vērtību šīm organizācijām. Bezpeļņas organizācijas bieži vēlas jūsu palīdzību tādās jomās kā stratēģijas izstrāde, starptautiska paplašināšanās vai izaugsme vai projektu vadība.
Gadījumā, ja nevēlaties pastāvīgu pārcelšanos, daži konsultāciju uzņēmumi pat piedāvā pro-bono konsultāciju pakalpojumus uz vietas vai atbalsta sabatus darbiniekiem, kuri vēlas atvēlēt laiku. Ja tas vairāk izklausās pēc tā, ko meklējat, jautājiet HR vai projekta personāla pārstāvjiem, lai redzētu, vai jūsu organizācija piedāvā šāda veida programmu.
Kā redzat, viens no lielākajiem konsultāciju ieguvumiem ir tas, ka tas dod jums iespējas. Lai ko jūs gribētu darīt pēc tam, kad esat aizgājis no pašreizējās lomas, ir veids, kā izmantot prasmes, kuras esat apguvis darbā, lai tā notiktu.
