Jūs tikko esat devies fantastiskā informatīvā intervijā - persona ar prieku runāja ar jums, atbildēja uz visiem jūsu aktuālajiem jautājumiem un viņiem acīs ienāca prātā, ka viņi varbūt jūs uzskatīs par lomu viņu uzņēmumā.
Tātad, ko jūs tagad darāt? Dodieties mājās un lepojaties ar draugiem par jūsu satriecošo tikšanos? Svinēt ar dzērienu? Mainiet savu LinkedIn statusu uz “Nodarbināts”, jo jūs principā atrodaties? (Labi, iespējams, tas nav pēdējais.)
Bet pirms visa tā, iespējams, personai vajadzētu nosūtīt pateicības rakstu.
Es zinu, žēloties, bet tas patiesībā ir ļoti svarīgi, ja vēlaties uzturēties labā stāvoklī ar šo cilvēku (pazīstams arī kā tas, ka mēs paceļam galvu, ja un kad viņu uzņēmums pieņem darbā). Tīri savtīgu iemeslu dēļ tas burtiski ieliek vārdu viņu iesūtnē un dod jums iespēju dalīties (vai atkārtoti kopīgot) jebko nozīmīgu par jūsu prasmēm vai pieredzi.
Bet ne tik patmīlīgu iemeslu dēļ tas arī parāda, ka jūs novērtējat tos, kuri atvēl laiku, lai tiktos ar jums. Padomājiet: Ja jums būtu papildus 30 minūtes šonedēļ, vai jūsu pirmā doma būtu: “Es gribētu to pavadīt kopā ar jums svešinieks?"
Visbeidzot, tas ir lielisks veids, kā vēlreiz uzsvērt, cik daudz jūs vēlētos ar viņiem strādāt.
Veidne Kā uzrakstīt informatīvu interviju Paldies
Visu to labāko,
Tas ir tik vienkārši, un nosūtīšana jums prasīs tikai piecas minūtes. Un tik ilgi, kamēr jūs to sarūpējat kā personīgu, profesionālu un ātru (aka, jums tas jānosūta tajā pašā dienā), pastāv diezgan laba iespēja, ka jūs šo informatīvo interviju pārvērtīsit faktiskā.
