Pirms desmit gadiem, ja jūs paskatītos uz manu atsākšanu, vienkārši izskatās, ka vienā lapā es iemetīšu nejaušus darba nosaukumus. Es izdarīju tik daudz dažādu lietu, ka tā “nevar iesaistīties karjerā” nekā “pieredzējis profesionālis”. Es strādāju mazumtirdzniecībā, kopju bāru privātām ballītēm, vadīju biroja lietu un plānoju bērnu ballītes fitnesa centrs. Es domāju, ka šis eklektiskais pieredzes sajaukums ir izdevies, jo es vēl biju students, un viss sakārtosies, kad pienāks laiks sākt karjeru.
Ātri virzoties uz priekšu piecus gadus un beidzot ar doktora grāda programmu, un mana pieredze maģiski nav kļuvusi saliedētāka. Faktiski tas faktiski ir kļuvis plašāks un nesakarīgāks; Es esmu pievienojis skolotāju, pasniedzēju, bibliotēkas asistentu un pārdošanas vadītāju savam atsākumam. Mēģinot pārvērst manas nejaušās pozīcijas veiksmīgā karjerā, es jutos iestrēdzis fakta dēļ, ka maniem darbiem, šķiet, nebija tik lielas jēgas uz papīra.
Ja jūs esat kaut kas tāds kā es biju pirms dažiem gadiem, un jūs esat izveidojis daudz brīnišķīgu prasmju, ieņemot amatus, kuri neizskatās tik saistīti, es jūtu jūsu sāpes. Pirms sākat paniku par to, ka visu mūžu esat notiesāts uz amatu atsaukšanu, atcerieties, ka nosaukumiem un uzņēmumiem ne vienmēr ir skaidri jānorāda, ko jūs patiešām esat paveicis.
Tagad ir daudz veidu, kā to pateikt, bet darba devēji pamatā meklē trīs galvenās lietas: ka jūs varat darīt jums darbu, ka jūs vēlaties to darīt un ka jūs vēlaties darīt darbu viņu labā. Jums ir jāpieņem pašreizējais dzīves apraksts un jāstāsta stāsts, kas atbilst šīm pamatvajadzībām.
1. Pārformatējiet savu CV
Jūs zināt sava CV augšdaļu, kur cilvēki turpina pateikt, ka nepievienojiet sadaļu “objektīvs”? Tas parasti ir taisnība, bet jūs varat ievietot sadaļu “kvalifikācija”, kas izceļ īpašās prasmes, kuras jums ir, kas atbilst vēlamajam darbam. Tādā veidā jums pieder jūsu stāsts un jūs pieņemat darbā nomas vadītājam, ka esat domājis par to, kā jūsu dažādie pārdzīvojumi atbilst amatam.
Vēl viena iespēja ir uz prasmēm balstīta atsākšana, nevis hronoloģiska. Vai šī ir pareizā iespēja jums? Grūti pateikt, jo daudziem darba devējiem ir atšķirīgas izvēles. Labākais, ko jūs varat darīt dienas beigās, ir atcerēties šī dokumenta mērķi: iekāpt kājās durvīs.
Tāpēc pārliecinieties, ka neatkarīgi no izvēlētā formāta jūs uzsverat, kāpēc esat vispiemērotākais. Un jūs to varat izdarīt, saglabājot aizzīmju punktus kodolīgus, izteiktus skaitļos un pielāgojot amata aprakstam.
2. Uzsveriet nepārtrauktību
Lielākajai daļai darba pieredzes ir daži kopīgi pavedieni. Es atceros, kad mācījos koledžā, katru semestri vadot visdažādākās nodarbības. Un katru semestri šīs klases maģiski sāka savienot savā starpā, un es vienmēr biju pārsteigts par to, cik liela bija nepārtrauktība, manuprāt, pilnīgi atslēgtajām lietām. Mūsu smadzenes ir savienotas, lai gribētu izveidot savienojumus. Var šķist, ka nav nekāda sakara starp glābēju, pārdevēju, sociālo mediju internu un psiholoģijas galveno, taču tās ir visas lietas, kurās uzsvērts, ka jāpievērš liela uzmanība tam, ko cilvēki domā, kā viņi uzvedas un kā vislabāk kalpot viņiem. Pavadiet laiku, plaši domājot par savu darbu. Vai viņi visi ir iesaistīti klientu apkalpošanā? Kritiskā domāšana un analīze? Izmantojot jaunas tehnoloģijas vai radoši risinot problēmas?
Ja nekas neienāk prātā, palūdziet draugam to paskatīties. Dažreiz, it īpaši, ja jūs jau ilgāku laiku esat nobažījies par atsākšanu, var būt grūti pamanīt saikni starp visu jūsu daudzveidīgo darba pieredzi. Objektīva lasītāja piesaistīšana, lai tas varētu rūpīgi izlasīt un noteikt jūsu lomu attiecības, dos jums jaunu skatījumu un, cerams, ļaus jums redzēt saites, kas nepārprotami pastāv.
TAGAD, KA JŪS SAŅEMT STĀSTU
Viss, kas jums nepieciešams, ir darbs. Lai jums veicas, mēs zinām dažas iespējas.
Vairāk nekā 10000 darba vietu šādā veidā
3. Atstājiet izslēgtu no nozīmes
Ne visam, ko jūs kādreiz esat izdarījis, ir jāturpina jūsu darbs. Lielākajai daļai cilvēku visa jūsu pieredze vienkārši neiederēsies, taču noteikti ir nepieciešama stratēģija. Ja jūs piesakāties uz klientu vērstu amatu, izceliet savu laiku mazumtirdzniecībā kā serveri restorānā un atstājiet šo nepilna laika vasaras darbu, kurā viss, ko jūs darījāt, bija papīra dokumenti. Un, ja jūs dodaties pēc daudzskaitlīgas mārketinga lomas, noteikti iekļaujiet savu darbu, kas palīdz psihologu statistikas profesoram, bet varbūt neraizējieties par savu īso nospiedumu kā copywriter.
Vai uztraucaties par lielām nepilnībām, kas parādīsies jūsu CV, ja izmantosit šo tehniku? Godīgi. Bet paturiet prātā, ka tikai mēnesis vai divi neveido atpazīstamu plaisu. Iespējams, būs jāpaskaidro darba starpība gadā vai ilgāk, tāpēc, ja jūsu pieredze ir eklektiska un jūs izvēlaties atstāt noteiktas lomas no sava darba, un jūs nevarat apgalvot, ka esat students, lai segtu tukšo periodu, koncentrējieties uz atrodot šīs apgūtās prasmes nepārtrauktības, un tādā veidā salieciet savu darba vēsturi.
Kā saka muzeja rakstniece Elizabete Altermana savā rakstā “Kā ar skaidrību izskaidrot nepilnības jūsu dzīves aprakstā”, “Vai jūs vadījāt mājsaimniecību, līdzpriekšsēdējāt pasākumu, kura laikā tika savākti tik ļoti nepieciešami līdzekļi labdarībai, vai pārgājienus visā pasaulē, iespējas, vai jūs esat pa ceļam ieguvis kādas svarīgas prasmes - domājiet pārliecinoši komunicēt, kļūt par galveno rīkotāju vai pielāgoties nezināmām situācijām. ”Atrodiet veidu, kā pārvērst jebko, ko darījāt trūkumu periodā, par prasmi, kuru varat izmantot tagad.
4. Prakse stāstīt savu stāstu
Bieži vien lielākais šķērslis ir zināt, kā jūsu pieredze savienojas savā starpā un kā viņi ir padarījuši jūs par profesionāli augošu. Bet jums joprojām ir jāstāsta pārliecinošs stāsts par to, kur esat bijis un kurp dodaties.
Varbūt jūsu darbs ir plašs, jo jūs mēģinājāt atrast sev piemērotāko, un iegūto prasmju dēļ esat pateicīgs par katru no šiem koncertiem, kaut arī tie jums nebija piemēroti. Tātad jums jāspēj pateikt, kāpēc šī nostāja tieši šeit un tagad ir jums piemērotākā, nevis vienkārši nākamā pozīcija asortimentu sērijās.
Kā visa šī pagātnes pieredze jūs vadīja šeit? Kā un kāpēc jūs plānojat balstīties uz līdz šim paveikto? Jūsu mērķis ir nedot iznomāšanas vadītājam iespēju apšaubīt, vai jūs kādu laiku pielabosities. Nevienā intervijā ir svarīgi neizklausīties negatīvi par jūsu iepriekšējiem darbiem, tāpēc mēģiniet atspoguļot viņu vērtību, vienlaikus uzsverot, ka esat izdomājis ceļu, pa kuru vēlaties doties.
Ja jūs varat stratēģiski izskaidrot savu iepriekšējo pieredzi un to, kā viņi sasaucas ar to, kur atrodaties šobrīd, piesakoties šim darbam priekšā, viņi tikai pievienos jūsu stāstam vērtību. Prasmes ir prasmes neatkarīgi no tā, kur un kā jūs tās ieguvāt. Kad es varēju pārdomāti domāt par to, ko izdarīju, un kas man nepatika par manu iepriekšējo pieredzi, kā viņi saskan kopā un kā viņi man parādīja, kādu ceļu izvēlēties, manas iespējas pavērās milzīgi. No katra manis uzskatītā darba es uzzināju, ka man ir jāpalīdz cilvēkiem, jābūt intelektuālam izaicinājumam un jūtos kā mans darbs atstāja iespaidu uz pasauli. Tieši tā es jūtos tagad. Es, iespējams, esmu neobjektīvs, bet mans līkločais karjeras stāsts šajās dienās izklausās diezgan labi.
