Ja plānojat nokļūt uz priekšu darbā, atvaļinājuma noņemšana brīvdienām var šķist greznība, kuru jūs vienkārši nevarat atļauties. Jums ir iesūtne, kas pilna ar e-pastiem, ātri tuvojas termiņš un drīzumā tiek parādīts veiktspējas pārskats - tāpēc jūs atsakāties no relaksējošām pludmales brīvdienām, cerot beidzot saņemt šo paaugstinājumu.
Nu, tu neesi viens. Faktiski 42% ASV strādnieku neaizņem visu laiku. Un ar labu iemeslu: Daži pētījumi rāda, ka tie, kuri neizmanto visas atvaļinājumu dienas, tiek paaugstināti, iespējams, paaugstināta amata pakāpē.
Bet, pirms jūs labi iesaiņojat savu peldkostīmu, jums jāzina, ka ir arī pētījumi, kas pierāda, ka atvaļinājumu izlaišana, lai dotos uz priekšu darbā, nav īstais ceļš. Atvaļinājuma izmantošana ļauj uzlādēt un atgriezties darbā laimīgāk, veselīgāk un produktīvāk. Faktiski cilvēki, kuri atvaļinājumā pārskata vidējo sniegumu, kas nākamajā gadā ir par 8% augstāki (par katrām papildu 10 atpūtas stundām). Nemaz nerunājot, jūs, iespējams, pat varēsit savas brīvdienas pārvērst nodokļu atskaitījumā!
Ja vēlaties doties atvaļinājumā, neupurējot savu karjeras izaugsmi, rīkojieties šādi:
1. Plāns uz priekšu
Pirms plānojat savu ceļojumu, apsveriet, kad varētu būt vislabākais gada laiks, lai dotos atvaļinājumā. Pārbaudiet uzņēmuma vadlīnijas un savu grafiku, lai izvēlētos datumus, kas netraucēs lielajiem projektiem vai termiņiem. Noteikti paturiet prātā arī savus kolēģus, jo viņi, iespējams, uzņemsies daļu no jūsu darba.
Kad jums ir ideja par to, kad vēlaties plānot savu atvaļinājumu, ir pienācis laiks jautāt savam priekšniekam. Tā vietā, lai pieprasītu atpūtu, pārrunājiet datumus, kas jums bija prātā, lai redzētu, vai jums ir iespējams aizmukt. Galu galā jūsu priekšnieks, visticamāk, neturēs jūsu atvaļinājumu pret jums, ja viņš jums to palīdzēja plānot!
Kā prēmija, plānojot uz priekšu, jūsu laime atvaļinājumā tiek maksimāli palielināta. Pārdomāts plāns samazina stresu un dod vairāk laika paredzēt atvaļinājumu, kas var padarīt jūs tikpat laimīgu kā pats ceļojums.
2. Gatavojieties savam ceļojumam
Kad jūsu priekšnieks ir devis jums izvēli un esat rezervējis atvaļinājumu, ir laiks doties uz darbu.
Pirms došanās atvaļinājumā izveidojiet visu, kas jāpabeidz, un veltiet laiku, lai pārliecinātos, ka esat to visu paveicis. Protams, jums būs jāpārliecinās, ka visi lielākie projekti tiek paveikti jūsu labā, taču jums būs nepieciešama arī kolēģu palīdzība, lai atvaļinājums ritētu raiti (turpiniet lasīt, lai uzzinātu, kā).
3. Deleģētie uzdevumi
Daudziem cilvēkiem ( klepus, kontroles satraukumi) autoritātes atdošana citiem ir atvaļinājuma grūtākā sastāvdaļa. Ir pienācis laiks dziļi elpot un iemācīties atbrīvoties, jo deleģēšana ir būtiska jūsu panākumiem.
Saskarieties ar to: visu, kamēr esat prom, nevarēsiet izdarīt, tāpat arī nevajadzētu. Uzdevumu deleģēšana līdzstrādniekiem palīdzēs ne tikai atvaļinājumā bez stresa, bet arī palīdzēs jūsu komandai augt. Ja jūs esat vadītājs, uzlūkojiet dalīšanos atbildībā kā iespēju dot iespēju darbiniekiem, kas savukārt palielinās jūsu kā vadītāja uzticamību.
Un, ja jūs vienkārši lūdzat kolēģi, lai jūs segtu? Veidojiet labo gribu, piedāvājot to pašu viņai, kad viņa aizies nākamajā mēnesī.
4. Padariet sevi pieejamu
Tā kā tehnoloģija ļauj tik viegli sazināties, jūs varētu apsvērt iespēju vismaz vismaz pilnībā neatvienoties atvaļinājuma laikā. Faktiski 44% darbinieku apgalvo, ka atvaļinājuma laikā vismaz reizi dienā pārbauda darba ziņojumus.
Lai gan daži atpūtnieki var izvēlēties reģistrēties vai nē, citi pilnībā nevar atvienoties - 54% darbinieku apgalvo, ka viņu priekšnieki sagaida, ka viņi sazināsies.
Pat ja tas nav vajadzīgs, var būt prātīgi padarīt sevi (nedaudz) pieejamu prombūtnes laikā. Pirms došanās prom, nosūtiet komandai e-pastu pa dienām, kad jūs vairs nebūsit, un atceliet laiku, kad varēsit saņemt e-pastus vai palīdzēt ārkārtas situācijās. Iespējams, ka neviens ar tevi nesazināsies, bet tavs priekšnieks jutīsies daudz labāk, zinot, ka vajadzības gadījumā esi pieejams.
5. Informējiet klientus
Klientu priecāšanās ir viena no vissvarīgākajām darba sastāvdaļām. Tāpēc veltiet laiku, lai lielākie klienti zinātu, ka būsit prom, un atstājiet informāciju sekundāram kontaktpunktam, ja viņiem kaut kas vajadzīgs.
Pēc tam atcerieties iestatīt automātisko atbildētāju “ārpus biroja”. Nosakot savu, jūs varat un jums vajadzētu novirzīt standarta atbildi tā vietā, kas ir daudz interesantāka. Izmēģiniet kādu no šīm atbildēm, kas visus izklaidē, informē un iesaistot uztvērējus, vienlaikus ļaujot viņiem uzzināt, ka jūs aprūpējat.
6. Jūsu atgriešanās plāns
Aktīva atgriešanās plānošana ir viena no labākajām lietām, ko varat darīt pirms aizbraukšanas. Pretoties vēlmei kompensēt zaudēto laiku, ieplānojot sanāksmes pirmās dienas laikā. Tā vietā ņemiet vērā pārejas laiku. Apsveriet iespēju atvilkt pirmās dienas pusi dienas vai vismaz dot sev papildu dienu, lai pakavētos, pirms sakāt citiem, ka atradīsities birojā.
Plānojot efektīvi, jūs varēsit maksimāli palielināt savu atvaļinājumu un atstāt iespaidu uz savu priekšnieku, būdams viss pārējais, kad atgriezīsities.
Atvaļinājumam nav jābūt grūtam - jums vai jūsu karjerai. Protams, jebkura pieeja, kuru jūs nolemjat izvēlēties, ir jāpielāgo jūsu uzņēmumam, bet, ja esat jau plānojis uz priekšu? Ejiet baudīt - pēc tam atgriezieties atjaunots un esat gatavs atsaukt šo paaugstinājumu.
