Jūs zināt, ka ir laiks virzīties tālāk. Jūs nejūtaties izaicināts savā pašreizējā amatā, jūs baidāties katru dienu strādāt, esat gatavs uzņemties lielāku atbildību un esat lasījis tūkstoš rakstus “Vai jums vajadzētu atmest darbu?” - un atbilde vienmēr ir skanīgi “jā”.
Un tomēr, jūs paliekat.
Protams, jums patiks jauns darbs, taču tas nozīmē putekļot no dzīves, kuru neesat apskatījis trīs gadu laikā, rakstīt pavadvēstuli no nulles un upurēt grūti nopelnītos vakarus darba meklēšanai, nevis atpūsties kopā ar dažiem Netflix.
Varbūt rīt.
Bet mēs visi zinām, kā tas notiek: rītdiena pārvēršas nākamajā dienā, bet pēc tam - nākamajā un nākamajā - un pēkšņi tas ir pēc četriem mēnešiem, un jūs joprojām strādājat, kuru ienīstat.
Tātad, kā jūs beidzot varat apkopot apņēmību sākt meklēt jaunu darbu? Izmēģiniet šos padomus.
Apņemieties mazo vienlaikus
Daļa no iemesla, kāpēc ir tik grūti motivēt darbu, ir tāpēc, ka tas šķiet tik apjomīgs pasākums. Jums ir nepieciešams laiks, lai meklētu pievilcīgas pozīcijas, pārveidotu savu CV, rakstītu vairākas uzmanību piesaistošas pavadvēstules un izveidotu savu tīkla spēli - klātienē un tiešsaistē.
Un tas viss papildus tam, ka strādājat pilnas dienas savā pašreizējā darbā.
Lai samazinātu iebiedēšanas faktoru, sadaliet uzdevumus mazākos gabalos, kas neaizņems visu vakaru. Varbūt kādu dienu jūs apņematies stundu izpētīt sapņu uzņēmumus. Nākamajā laikā jūs atjaunināsit vienu sava CV sadaļu.
Zinot, ka jūs netērēsit visu vakara darba meklēšanu, palīdzēs jums sasniegt šo uzdevumu. Tas var būt lēns progress, bet tas ir progress - un pamazām jūs pietuvosities savam mērķim.
Atgādiniet sev par ciešanām un vēlamo rezultātu
Kad esat darbā, kuru ienīst, bieži dzirdēsit optimistiskus padomus: Izmantojiet to pēc iespējas labāk! Paliec pozitīvs! Beigu beigās būsi stiprāks!
Pēc tam, kad pēc garas darba dienas mājās atpūšaties ar glāzi vīna rokās, ir viegli domāt: “Ziniet, mans darbs nav nemaz tik slikts.”
Vai tiešām vēlaties kļūt motivēts? Atgādiniet sev par visiem iemesliem, kāpēc vēlaties šo jauno darbu: Jūsu priekšnieks ir paraugs. Kopš darba sākšanas jūs darāt to pašu darbu. Trīs gadu laikā jūs neesat saņēmis paaugstinājumu.
Es zinu - tas ir zemāks domāšanas veids. Bet tas palīdzēs jums skaidri iedomāties savu gala mērķi: atstāt darbu, kas jums patīk, kur jūs būsit apmierināts, labi apmaksāts un novērtēts. Spēja patiesi iztēloties, cik lieliski jūs tajā brīdī jutīsities, var būt vienkāršākais veids, kā panākt jūsu atlikšanu.
Pirmais solis ir doozy - tātad tiek galā ar to
Ņemot vērā to, cik nožēlojami esat pašreizējā lomā, jūs noteikti vēlaties, lai jūsu nākamais darbs būtu lielisks. Un labā ziņa ir tā, ka tikai nedaudz meklējot, iespējams, jūs varat atrast darba sludinājumu, kas jums izklausās absolūti ideāls .
Bet tieši tur atlikšana var patiesi aizkavēt tā neglīto galvu. Šis darba piedāvājums var būt tik ideāls, ka vēlaties padarīt šo pieteikumu par pilnīgi nevainojamu. Tātad, jūs skaudināties un šķetināties par to, kā jūs parādīsit, ka esat lieliski piemērots lomai, ko jūs varētu iekļaut savā atsākumā, lai pārliecinātu personāla atlases vadītāju, ka jūs esat viens , un garīgi pārrakstītu pavadvēstuli. līnijas atvēršana miljons reizes - faktiski neveicot nevienu no šiem soļiem.
Mēnesi vēlāk jūs joprojām neesat izvēlējies savu CV un darba piedāvājums ir noņemts no uzņēmuma vietnes.
Lai bumba ripotu, tas var palīdzēt vispirms pieteikties uz kaut ko citu - varbūt nevis savu sapņu darbu, bet kaut ko tuvu tam. Izņemot šo pirmo pieteikumu, jūs jutīsities mazāk spiediena, izsitīsit dažus nervus un izvadīsit no sistēmas visas šīs briesmīgās, klišejiskās pavadvēstules līnijas.
Pēc tam, kad būsit iesniedzis pieteikumu vai divus, jutīsieties, ka jūs atkal atrodaties darba meklēšanas spēlē - tas var dot jums motivāciju, kas jums ir nepieciešama, lai šo sapni izpildītu.
Atrodiet zināmu atbildību
Iespējams, ka jūs, iespējams, pazīstat kādu citu, kurš meklē darbu, un viņš vai viņa, iespējams, saskaras ar tādu pašu kārdinājumu to atlikt dienu no dienas.
Tātad, apvienojiet spēkus. Iepazīstieties, lai ieskicētu savus īstermiņa mērķus (piemēram, atjauniniet savu CV, uzrakstiet divas pavadvēstules vai sastādiet sapņu uzņēmumu sarakstu, kurā vēlaties strādāt). Pēc tam apņemieties reizi nedēļā reģistrēties viens otram, lai pārliecinātos, ka jūs abi atrodaties meklēšanas rezultātos. Zinot, ka jums nedēļas laikā būs jāpiedalās savās aktivitātēs, tas palielinās motivāciju.
Ir arī svarīgi precīzi izdomāt, kas jūs visvairāk motivē. Vai jūs gūstat atlīdzību par labi padarītu darbu? Pērciet sev stimulu (teiksim, Starbucks dāvanu karti vai jaunu grāmatu) - bet dodiet to savam atbildības draugam ar stingriem norādījumiem to neizlaist jums, kamēr nebūsit izpildījis noteiktus uzdevumus.
Vai varbūt jums vienkārši nepieciešams kāds, kas jūs iedrošinātu. Palūdziet draugam vai ģimenes loceklim katru dienu piezvanīt jums pulksten 18:00 - tieši tad, kad cīnīsimies ar kārdinājumu izklaidēties pie televizora - un pamudināsim jūs soli uz jaunu darbu.
Lai kas jūs pamudinātu, lai lietas tiktu paveiktas, atrodiet veidu, kā panākt šo virzību.
Darba meklēšana noteikti nav pats patīkamākais process, taču, lai turpinātu karjeru un atrastu darbu, kuru patiesi mīli, tas viss būs tā vērts. Negaidiet līdz rītdienai - sāciet šodien.
