Izceļas, it īpaši tehnoloģiju nozarē, var būt grūts. Jūs konkurējat ar cilvēkiem ar līdzīgām prasmēm, tāpēc atšķirt sevi var būt grūti. Devies uz labu skolu? Pārbaudiet. Vai apmeklējāt kodēšanas nometni? Satriecošs. Vai jūs varat pārspēt Oregonas taku mazāk nekā 10 minūtēs? Pievienojies klubam.
Labi, ka pēdējais, iespējams, nav tik būtisks, kā saka: lietotnes izveidošana, bet ideja jums ir. Neatkarīgi no tā, vai esat beidzis datorzinātņu grādu, vai arī esat tehnoloģiju industrijas 20 gadu veterāns, kurš cenšas virzīties uz priekšu, kā jūs varat izcelt savas tehniskās un profesionālās prasmes?
Mēs runājām ar trim Asana darbiniekiem dažādos karjeras posmos par viņu labākajiem padomiem, kā sevi nošķirt un attīstīt savu karjeru tehnoloģiju jomā.
Atrodi mentoru
Mentora atrašana ir viena no vissvarīgākajām lietām, ko varat darīt jebkurā savas karjeras posmā. Ja vēlaties strādāt augstā līmenī, tehniski runājot, tad jūsu darbam ir jābūt izturīgam. Un nav labāka veida, kā uzzināt, vai esat spēcīgs izpildītājs, nekā saņemt godīgas atsauksmes.
“Ja jums nav tiešu iespēju darbā, mēģiniet radīt šīs iespējas un atrodiet mentorus, kuri reāli pārskatīs jūsu kodu un dziļi pārmeklēs, ” saka Skots Karletons, vietnes vadītājs Asanas Ņujorkas pilsētas birojā. Centieties pievienoties tiešsaistes tehnoloģiju forumiem, meklējiet savā LinkedIn tīklā un sazinieties ar cilvēkiem no jūsu sociālā loka.
"Ja jūs sazināties ar vienu cilvēku inženierzinātnēs, " saka Skots Lī, Asanas tehniskās personāla atlases vadītājs, "viņi, iespējams, nesazināsies ar jums. Ja sasniegtu 20 gadu vecumu, es nebūtu šokēts, ja vismaz daži atgrieztos pie jums. ”
Un pārliecinieties, ka saņemat nefiltrētas un godīgas atsauksmes par savu darbu. “Ja jūs vienkārši sakāt“ Es to uzcēlu ”, cilvēki teiks:“ Ak, forši, apsveicu! ”” Skaidro Skots C. “Jūs kaut ko uzbūvējāt, bet tas sevi mēra zemā līmenī. Jūs vēlaties, lai jūs mēra tiekšanās līmenī. ”
Bet mentori aug ne tikai uz biroja kokiem. Sāciet veidot savu profesionālo tīklu ar cilvēkiem, no kuriem jūs varat gūt vērtīgu ieskatu un kuri sniegs vaļsirdīgu un sirsnīgu kritiku.
Veidojiet tehniskās prasmes
Ir kaut kas sakāms par prasmju pilnveidošanu un izglītības turpināšanu, izmantojot kodēšanas izaicinājumus vai nodarbības, it īpaši, ja jūs mēģināt padarīt pagrieziena punktu savā karjerā. Tam ir arī papildu ieguvums, sakot darba devējam, ka jūs nopietni domājat veikt izmaiņas un vēlaties augt.
Turklāt ir daudz veidu, kā veidot jaunas prasmes. Sazinieties ar HR, lai uzzinātu, vai jūsu darba devējs piedāvā vai maksā par tālākizglītības nodarbībām. Sazinieties ar savu alma mater, lai noskaidrotu, vai viņi rīko konferences vai nodarbības, kuras varat apmeklēt. Un neaizmirstiet veco labo internetu. Daudzas tehnoloģiju klases tiek piedāvātas bez maksas tiešsaistē.
"Tas ir atkarīgs no tā, kā jūs to izpildāt, " saka Skots L. Ja jūs izvēlaties paplašināt savu kompetenci, jūsu darba devējam tas būtu jāņem vērā. "Ja tas neizdodas, tagad jums ir prasmes un munīcija, lai dotos pie vervētāja, " saka Skots L.
Sāciet sazināties
Filmu neveido tikai viens režisors, ir gan rakstnieki, gan aktieri, gan apkalpes locekļi. Līdzīgi kā jebkurš tehnikas produkts, tur visa komanda strādā pilnīgā harmonijā, lai piegādātu preces. Un, lai to izdarītu, jums ir jāspēj sazināties un cieši sadarboties ar komandu.
"Mums ir tendence domāt par inženierzinātnēm kā par individuāliem centieniem, " saka Skots C., "vientuļais, lieliskais kodētājs vai TEDx inženieris, taču patiesībā tas nav tas, kā lietas tiek paveiktas ilgtspējīgā, abpusēji izdevīgā veidā."
Sadarbībai un komunikācijai ir kombinējoša ietekme uz indivīda izaugsmi. Ja jūs varat parādīt piemērotību tam, debesis ir robeža.
“Nekautrējies, ” saka Megana Dalija, Asanas produktu inženiere. “Jūsu darbs būs saistīts ar daudz komunikāciju. Pat izmantojot programmatūras inženieriju, jūs varat izveidot viedo rīku, taču, ja tas neatbilst cilvēku vajadzībām, kuri to izmanto, vai arī jūs neatrodaties tajā pašā lapā ar cilvēkiem, kuri palīdz jums to izveidot, tas netiks ir vērts. Komunikācija ir būtiska kā programmatūras inženierim. Tā ir spēcīgākā prasme, kāda jums ir. Jā, jums ir jābūt tehnoloģiskām prasmēm un jāzina, kā uzrakstīt labu kodu, bet, ja jūs rakstāt kodu nepareizi, tas nepalīdz. ”
“Nesēdiet biroja stūrī, ” viņa piebilst. “Runājiet ar cilvēkiem, kuri strādā citās komandās, un uzziniet, ko viņi dara. Jo vairāk zināšanu jums būs par organizāciju, jo elastīgāka būsiet un jo vairāk sapratīsit, kā jūsu darbs iekļaujas citu cilvēku darbā. ”
Turpiniet praktizēt
Jūs varat iemācīt tehniskās spējas, bet arī prasmes ir pavisam cits stāsts.
“Ir daudz grūtāk saņemt atsauksmes par savām mīkstajām prasmēm, ” saka Skots C. “Ja es gatavojos intervijai, es pats filmēšos datorā, strādājot pie smagām problēmām. Skatoties to, es redzu, kā es izskaidroju to, ko daru, vai kā tuvojos problēmai, un vai man jādarbojas, lai labāk komunicētu par šīm lietām. ”
Un tas ir kaut kas jums jādara kā nesen absolventam vai nozares veterānam. Kā jūs izskatās, kad prioritizējat lietas? Kā tu skan? Pat ja jūs sev diezgan augstu iestatāt latiņu un patiešām varat kritizēt savas prasmes, nevilcinieties parādīt kolēģi un saņemt viņu padomu.
“Tehnoloģiju intervijās jums vienmēr vajadzētu praktizēt, ” saka Megana. “Ja domājat par intervijām, nemācieties tajā, neizpētot datu struktūras vai algoritmus. Ir grūti izmantot datu struktūras un patstāvīgi iziet algoritmus, bet to ir grūtāk izdarīt, ja atrodaties prom no datora un mēģināt izskaidrot, ko jūs darāt citai personai, ”viņa piebilst. “Lūdziet draugu uzdot jums interviju jautājumus un tāfeles ar viņiem. Pirmoreiz to darot, ir grūti, bet jums labāk sanāk. ”
Pazīt sevi
Pat praktizējot intervijas un atrodot mentoru, ir svarīgi zināt, kas jūs esat un ko vēlaties. Nav runa par prasmju izlikšanu vai izrunāšanu, kuras jums varētu pietrūkt. "Vai daži meklē dvēseli, " saka Skots C. "Atbildiet uz jautājumiem, kas man visvairāk patīk darīt un kur es darbā iegūstu visvairāk enerģijas?"
"Ja jūs varat tieši atbildēt uz šiem jautājumiem un būt patiesam patiess par to, ko meklējat, " viņš piebilst, "kā darbā pieņemšanas vadītājs, tas ir daudz vienkāršāks lēmums."
Tātad, kaut arī tehnoloģiju telpā varētu būt grūti izcelties, tas nav neiespējami. Izpildiet šo padomu, un jums būs labi pa ceļam, lai jūs savlaicīgi atšķirtos.
