Es, tāpat kā daudzi no jums, esmu aizņemts. Es reti kad dienu pavadu pilnībā, ieskaitot nedēļas nogales. Reizēm manai mammai jāsūta man teksts: “Nopietni, vai tu esi dzīvs?”, Jo paies vairāku dienu periodi, kad es nevarēšu atgriezt viņas zvanus. Un es ilgi un smagi domāju pirms sanāksmju rīkošanas, reģistrēšanās pasākumiem vai kaut kas cits manam jau iestrēgušajam grafikam.
Tātad vadītājiem, kuri ir noguruši saņemt pieprasījumus no jaunākiem kontaktpersonām, kuri meklē mentoringa un konsultācijas un tagad iekasē maksu par savu laiku, es to saņemu.
Izņemot to, labi, ka nē. Tā kā esmu aizņemts, es nekādi nevarētu atrasties pašreizējā profesionālajā situācijā, ja gadu gaitā nebūtu daudz cilvēku, kuri būtu gatavi tikties ar mani un dot man padomus. Ņemot vērā visus darba piedāvājumus, profesionālo gudrību un iespējas, kas man ir nākušas no ļaudīm, dažreiz nejaušiem gadījumiem, kuri šeit vai tur ir pavadījuši pusstundu, lai ar mani tērzētu, es vismazāk varu to samaksāt citiem kurš varētu izmantot manu kompetenci.
To sakot, es domāju, ka ir veids, kā to izdarīt, pilnībā nepārslogojot savu grafiku. Tas viss nozīmē precīzi izdomāt, cik daudz laika jūs vēlaties dalīties, nospraužot robežas ap to, ko darīsit un ko nedarīsit, un (pats svarīgākais) pieturēsities pie tiem. Šeit ir dažas idejas, kuras esmu redzējis labi darbojamies, lai dalītos savā profesionālajā gudrībā ar jauniem talantiem, neatdodot visu savu laiku vai par to nemaksājot.
Iestatiet kvotu
Vispirms padomājiet par to, cik pieprasījumu saņemat un cik reāli varat iekļauties savā grafikā. Tas katram ir atšķirīgs - varbūt tā ir viena pusstundas sesija katru mēnesi, varbūt tā ir ne vairāk kā viena 15 minūšu tikšanās nedēļā. Lai kāds tas būtu, padariet to par savu personīgo politiku un pieturieties pie tās. Ja kāds uzrunās un jūs jau esat rezervējis? Ievietojiet tos nākamā mēneša grafikā.
Jūsu skripts
Neveiciet kafiju
Droši vien mūsdienās tīklošanās pasaulē visizplatītākais jautājums ir: “Vai es varu jums nopirkt kafijas tasi, lai paņemtu smadzenes?” Lielākā daļa cilvēku domā, ka viņi ir jauki, piedāvājot iegādāties jūsu 4 ASV dolāru latte, taču to neapzinās. “ātra kafijas tikšanās” jūsu dienā var aizņemt stundu vai vairāk.
Tāpēc nedariet tos. Tā vietā dienas laikā veiciet 15 minūšu tālruņa zvanus, kad neesat īpaši noskaņots vai produktīvs (piemēram, piektdienas pēcpusdienās vai pulksten 15:00). Manam priekšniekam patīk tos darīt, dodoties pastaigā uz darbu no rīta - daudzuzdevumu veikšana pēc iespējas labāk. Un, ja jūs jūtaties jauki un patiešām vēlaties kafiju, dariet to savā ierastajā rīta Starbucks pa ceļam uz darbu, lai tas nepārtrauc jūsu ikdienas gaitas.
Jūsu skripts
Atrodiet veidus, kā apvienot cilvēkus
Ja atklājat, ka patiešām saņemat daudz jautājumu - piemēram, Muse dibinātāji Alekss un Kathryn saņem desmitiem nedēļu no uzņēmējiem, kuri vēlas kļūt vai tikai iesācēji, apsveriet iespēju organizēt klātienes Q&A sesiju, uz kuru jūs varat uzaicināt ikvienu. Izklausās pēc liela darba, bet tiešām, vienas stundas sesija katru ceturksni ir daudz mazāks darba un laika nekā pusstundu pavadīšana šeit un tur.
Jūsu skripts
Ievietojiet savus FAQ rakstībā
Vienam no maniem kolēģiem, bijušajam konsultantam, bieži tiek jautāts, kas tas bija, piemēram, strādāt viņas firmā, un viņas padomi, kā ielauzties. Viņas risinājums? Viņa iepazīstināja ar savu pieredzi un labākos padomus rakstiski, saglabāja to kā konservētu atbildi pakalpojumā Gmail un nosūta to jebkurā laikā, kad kāds lūdz viņai padomu.
Alternatīvi, jūs varētu pārvērst savus visbiežāk uzdotos jautājumus rakstā, emuāra ziņojumā vai FAQ sadaļā savā personīgajā vietnē un novirzīt tur cilvēkus. Sākotnējie ieguldījumi atkal ir lieli, taču tie ievērojami ietaupīs laiku. (Un hei, cilvēki būs sajūsmā, ka viņiem nav jāpierakstās, kamēr čatājat kafiju.)
Jūsu skripts
Es atkal uzskatu, ka vislabākais veids, kā pateikties visiem tiem cilvēkiem, kuri jums palīdzēja pirmajās dienās, ir laika veltīšana un dalīšanās pieredzē, kad vien varat. Vai ir pievienota prēmija? Jaunākie pētījumi liecina, ka vislabākais veids, kā justies kā dienas laikā, ir palīdzēt citiem.
