Ja esat iestrēdzis darbā, kuru ienīst, jūs (diemžēl) neesat viens. Faktiski pārsteidzoši vairāk nekā 80% amerikāņu ir neapmierināti ar savu darbu.
Arī es biju nelaimīgs korporatīvajā darbā, kuru paņēmu uzreiz pēc koledžas. Tāpat kā daudzi cilvēki, es vairāk domāju un pielieku pūles, lai iegūtu darbu, nevis lai izdomātu, vai tas ir kaut kas, ko es patiesībā vēlējos. Tur ir daudz pētījumu un padomu par to, kā uzrakstīt perfektu atsākšanu un dāvināt šo interviju. Bet, kad ir nepieciešams izdomāt, ko vēlaties darīt ar savu dzīvi, stratēģijas nav tik skaidras.
Es sapratu, ka, kaut arī es varētu paredzēt un pārdomāt karjeras ceļu, kas varētu padarīt mani laimīgāku, es patiesībā nekad neuzzināšu, kamēr neiedziļinos tajā. Man bija ideja, ka es varētu vēlēties kaut ko darīt, kas saistīts ar uzņēmējdarbību, bet precīzi nezināju, ko tas nozīmē. Vai es gribēju pievienoties jaunuzņēmumam? Sākt savu? Mēģināt iekļūt riska kapitālā? Pievienoties vai sākt bezpeļņas organizāciju? Vai starptautiskā attīstība darbojas ārzemēs?
Vēl svarīgāk ir tas, ka es nezināju, kā es to izdomāju bez milzīga laika ieguldījuma, piemēram, sākt jaunu pilna laika darbu ar jaunu uzņēmumu.
Bet tad man radās cita ideja. Es nolēmu piedalīties konkursā, lai ēnu Dave McClure, kurš vada paātrinātāju 500 Startups. Kad mani izvēlējās kā vienu no sešiem labākajiem finālistiem, tas man deva iespēju man aiziet no darba, aizlidot uz Silikona ieleju un sākt to, ko es saucu par “pašizglītības programmu” par kaut ko tādu, ko viņi nemāca skolā, bet gan neapšaubāmi ir vissvarīgākā lieta starp visiem: tas, ko es gribēju darīt ar savu dzīvi.
Dažu nākamo mēnešu laikā es sāku sūtīt e-pastu visiem, kurus es varētu iedomāties, ar kuriem man bija interese tikties un no kuriem mācīties. Par pārsteigumu man bija satriecoši augsts atsaucības līmenis. Man bija jātiekas ar Airbnb, Square, Kiip, Mint, Color un daudziem citiem dibinātājiem, kā arī ar dažādiem investoriem un profesoriem Bay Area. Es viņiem jautāju par viņu karjeras ceļu, kā viņi nonāca tur, kur atrodas tagad, un kādus ieteikumus viņi sniedza, lai izdomātu manu nākamo gājienu.
Un es neapstājos pie tā. Es arī esmu brīvprātīgs lielākajās konferencēs, piemēram, DEMO un Founder Showcase, tāpēc es varēju satikt vairāk cilvēku un apmeklēt sarunas bez maksas. Es pārbaudīju dažādus pasākumus un sarunas šajā reģionā un pat sēdēju stundās Stenfordā (kuras profesori bija pietiekami laipni, lai ļautu man novērot). Visbeidzot, lai iegūtu pilnīgu holistisku pieredzi, es dzīvoju Co-op Palo Alto un brīnišķīgi pavadīju laiku, lai uzzinātu par ēdienu gatavošanu, kopīgu dzīvošanu un alternatīvu dzīvesveidu.
Viena no vissvarīgākajām sarunām, kas man bija, bija Džons Krumboltzs, starptautiskās karjeras eksperts, kurš māca karjeras apmācību Stenfordā. Viņš atbalstīja ideju, kas man iešāvās prātā: izmēģināt dažādas man interesējošās karjeras iespējas viszemākajā apņemšanās veidā, kādu es varētu izvēlēties katram variantam. Es tikko tiku iepazīstināts ar uzņēmējdarbības jēdzienu “minimāli dzīvotspējīgs produkts” - man likās interesanta paralēle - tāpēc es nolēmu šos pašus principus pielietot, izlemjot, ko darīt tālāk ar savu karjeru.
Es sāku “veidot prototipu” dažādajai darba pieredzei, ko apsvēru - iemērcot kāju katrā -, lai es varētu izdomāt, kas man visvairāk patīk. Atkal izmantojot savu iecienīto aukstā e-pasta sūtīšanas taktiku, es uzzināju un nodrošināju “ēnu pieredzi” ar uzņēmumiem, tostarp Launchrock (500 Startups uzņēmums), Dojo, Causes (uzsācis Seans Pārkers), Kiva, Stenfordas d.skola un Ashoka. (bezpeļņas uzņēmums, kas atbalsta uzņēmējdarbību). Es pavadīju 1-5 dienas ar katru uzņēmumu, ne tikai mācoties no viņiem, bet arī palīdzot viņiem visur, kur vien es varēju. Cēloņos es palīdzēju sagatavot panākumu ziņojumus klientiem un piedalījos stratēģijas sanāksmēs un intervijās ar potenciālajiem darbiniekiem. Kiva izpilddirektors Metjū Flanerijs ļāva man dienu dienu viņam sekot (ēnas burtiskā definīcija) un piedzīvot “dienu dzīvē”, pavadot viņu ikdienas pastaigā parkā, lai notīrītu galvu.
Tātad, ko es uzzināju caur šo visu? Es sapratu, ka es gribu pēc iespējas ātrāk turpināt savu biznesu. Vienā no nodarbībām, kurās es sēdēju Stenfordā, profesors studentiem jautāja, kā viņi vēlas, lai viņu nāves gadījumā pasaule būtu citāda. Tad es zināju, ka ne tikai es gribu aizrauties ar to, ko daru, bet arī citus. Es gribēju, lai mans bizness darītu kaut ko tādu, kas palīdzēja citiem cilvēkiem atrast un veikt karjeras aktivitātes, kuras viņi aizraujas.
Kopš tā laika mani pieņēma inkubatorā ar nosaukumu Startup Chile un akadēmiskajā programmā Singularity University (kuru uzsāka Google dibinātāji un atrodas NASA), kas kopš tā laika ir palīdzējusi man sasniegt šo mērķi.
Bet, atskatoties atpakaļ, es esmu tik priecīgs, ka veltīju laiku savu dažādo karjeras iespēju prototipam, un esmu pateicīgs par to, ka to gandrīz varēja darīt (daudz lētāk, nekā teikt, MBA, kuru daudzi cilvēki saka, ka viņi izmanto izdomāt, ko darīt ar viņu dzīvi). Šajos dažos mēnešos es uzzināju vairāk nekā gados.
Un neatkarīgi no tā, vai jūs varat atņemt dažus mēnešus no darba - jūs varat arī iemācīties. Ja neesat pārliecināts par savu karjeras ceļu, izvēlieties dažas lietas, kuras, jūsuprāt, labprātāk darāt, un pēc tam izveidojiet tām prototipu, izveidojot pieredzi, kurā varat izmēģināt dažādas iespējas. Atrodiet uzņēmumus, par kuriem vēlaties strādāt, un personas, kuru karjeras iespējas jūs apbrīno, un pēc tam sazinieties ar viņiem, lai redzētu, vai varat ēnot kopā ar viņiem pēcpusdienā, dienā vai nedēļā. Izmēģiniet informatīvas intervijas, brīvprātīgo darbu, pat stažēšanos un daudz ko citu. Un nebrīnieties, kad saka “jā” vai pat tad, ja daudzas no šīm pieredzēm rada darba piedāvājumus, pat ja jūs pat viņus nelūdzat.
Viena no lietām, kas mani pārsteidza savas pieredzes laikā, bija tas, cik viegli pieejama, atvērta un izpalīdzīga ir lielākā daļa cilvēku. Aukstā e-pasta sūtīšana ir kļuvusi pilnīgi normāla, jo ir teikts: “Es redzēju jūs Twitter un domāju, ka jūs šķitīs interesants, tāpēc es gribēju uzrunāt.” Šī ir pirmā reize vēsturē, kad cilvēku karjeras intereses un hobiji ir uzskaitīti tiešsaistē un ir viegli meklējami. -Un tā ir pārsteidzoša iespēja izveidot savu tīklu, kas pārsniedz tikai tos cilvēkus, kurus jūs personīgi satiekat.
Ņemiet to no manis: ja jūs mēģināt izlemt par savu nākamo soli, tā ir iespēja, kuru varat (un kurai vajadzētu) izmantot.
