Jūsu darbs var būt liela jūsu dzīves sastāvdaļa. Bet tas neveido visu jūsu dzīvi. Jums joprojām ir saistības, aizraušanās un atbildība ārpus biroja četrām sienām.
Diemžēl, pārvaldot savu karjeru kopā ar personīgajām interesēm, bieži var justies kā jūs žonglējat 34 liesmojošus nūjas - ar aizsietām acīm un vienu roku sasietai aiz muguras.
Bet kas būtu, ja es jums teiktu, ka lietām nav jābūt tādai? Ko darīt, ja jūs varētu atrast uzņēmumu, kas ļauj jums izcelties un attīstīties, vienlaikus saglabājot elastību dzīvot (un mīlēt!) Pats savu dzīvi?
Nu, sagatavojieties pārsteigumam, jo mēs atradām 10 uzņēmumus, kas sniedz iespēju rīkoties tieši tā. Atbrīvojiet savu CV un atstājiet šo saspringto cirka darbību aiz muguras.
2. HomeAdvisor
Mūsu birojs
HomeAdvisor - IAC piederošs uzņēmums - tika izveidots 1999. gadā, un tas ir mājas uzlabošanas debesis nekustamo īpašumu īpašniekiem un pakalpojumu profesionāļiem. Atvieglojot tūlītēju tiešsaistes rezervāciju, pārliecinātu nomu, izmaksu ceļvežus un resursus, HomeAdvisor mājas īpašniekiem, kas meklē uzturēšanu, sader ar lielāko iepriekš pārbaudīto mājas prospektu tīklu visā valstī - par brīvu. Vienlaicīgi HomeAdvisor arī saista kvalificētus pakalpojumu sniedzējus ar uzņēmējdarbību, uzlabojot piekļuvi bezgalīgiem klientiem.
Papildus pārsteidzošajiem darbinieku pabalstiem, HomeAdvisor apbalvo un atzīst tās pārsteidzošās komandas ar neticamiem darba stimuliem, kas viņus satrauc. To darot, uzņēmums apbruņo komandas biedrus ar papildus apmaksātu atpūtas laiku, eksotiskiem ceļojumiem un pat naudas prēmijām, kas viņiem ļauj doties prom un patiesi izbaudīt savu dzīvi. HomeAdvisor vienmēr vēlas, lai darbinieki zina, ka viņi ir uzņēmuma vērtīgākie aktīvi un ka katrs ieguldījums ir vērts.
Skatiet viņu atvērtās darbavietas vietnē HomeAdvisor6. Atgriešanās ceļš
Mūsu birojs
Uzņēmumiem ir nepieciešami dati, lai pieņemtu lēmumus. Atbalstot pasaules jaudīgāko e-pasta datu platformu, Return Path risinājumi sniedz ieskatu uzņēmumiem, kas jāveido ciešāki sakari ar klientiem, jāaizsargā zīmols pret draudiem un jāpieņem pārliecināti, tālredzīgi biznesa lēmumi. Atgriešanās ceļš nodrošina datus un analīzi, lai uzņēmumi veidotu mieru.
Ar alus ratiņiem, softbola komandu, jogas nodarbībām, divu nedēļu masāžas tikšanām un visa biroja spēlēm atgriešanās ceļa ļaudis ne tikai saka, ka smagi strādā, bet arī smagi spēlē - viņi to dzīvo . Turklāt uzņēmuma elastīgie grafiki un atvērtā jūgvārpstas politika piešķir jums elastīgumu, kas jums nepieciešams, lai prioritizētu savu dzīvi pirms darba, kad tas ir nepieciešams. Jūsu komandas biedri vienmēr ir šeit, lai jūs atbalstītu - gan birojā, gan ārpus tā. “Mēs izaicinām viens otru, motivējam viens otru un kopā svinam labās lietas, ” skaidro Reģionālās pārdošanas izpilddirektore Malre Pitmena. “Gan personīgi, gan profesionāli.”
Skatiet viņu atvērtās darba vietas atgriešanās ceļā8. VMware
Mūsu birojs
Mākoņu infrastruktūras, biznesa mobilitātes un virtualizācijas programmatūras līderis VMware ienāca tehnoloģiju nozarē 1998. gadā, piedāvājot spēles mainīgus IT risinājumus un vienkāršotas automatizētas piegādes sistēmas. VMware ir atzīts par Fortune 100 labāko uzņēmumu, kas darbojas, un Forbes 100 visnovatoriskākie uzņēmumi pasaulē - pagodina to, ka tas tiek piešķirts vairāk nekā 18 000 talantīgiem darbiniekiem visā pasaulē.
Ja redzat, ka kāds VMware gaiteņos dejo, nebrīnieties. Nav nekas neparasts, ka darbinieki pēcpusdienā piecelties un praktizēt savu deju klases gājienu starp darba sesijām vai veikt ekspromtu sporta zālē pēcpusdienas vidū. VMware ir ļoti nozīmīgs līdzsvars starp darba un ģimenes dzīvi un iespēju palielināšanu darbiniekiem, ļaujot viņiem pašiem noteikt darba grafiku un dodot viņiem brīvību pieņemt stratēģiskus lēmumus.
“VMware ir ļoti elastīgs uzņēmums, ” saka tehniskais personāls Lipsa Rout. "Tas dod man iespēju līdzsvarot savu darbu ar jautrām aktivitātēm, lai darbs vienmēr būtu patīkama pieredze."
Skatiet viņu atvērtās darba vietas VMwareVai domājat, ka jūsu uzņēmumam vajadzētu būt šādā sarakstā? Uzziniet vairāk un sazinieties!
