Vai esat kādreiz apsēdies, lai aizpildītu savu pašnovērtējumu izrādes pārskata sezonā un pajautājāt sev: “Kas būtu, ja es atbildētu godīgi? Ko darīt, ja es izmantoju šo veidlapu, lai atzītu visu, kas man ir un ko šogad neesmu darījis? Ko darīt, ja es piesardzīgi vēju un pateiktu savam priekšniekam, ar ko es īsti esmu ticis? ”
Nu, nejautājiet vairāk, jo tas, iespējams, varētu izskatīties. (Spoileris: Droši vien jūs necelsit.)
Ko jūs labi darāt pašreizējā amatā?
Ar kādiem sasniegumiem jūs visvairāk lepojaties?
Kādas jomas jūs vēlētos uzlabot šajā gadā?
Kādi ir jūsu mērķi 2017. gadam un kā jūs plānojat tos sasniegt?
Galu galā godīgums ne vienmēr ir labākā politika, huh! Tāpēc es vienmēr iesaku jums izrakstīt savu pašpārbaudes pirmo uzmetumu, aizdedzināt un pēc tam izrakstīt otro uzmetumu. Kidding! Nav nepieciešami mači.
Tā vietā izmantojiet to kā iespēju lielīties par saviem lielākajiem ieguvumiem (it īpaši par jebkuru jūsu priekšnieku, iespējams, nezināt) un patiesi padomāt par saviem mērķiem. Tā varētu būt jūsu vienīgā iespēja to visu norādīt savam vadītājam par to, ko jūs strādājat un ar ko jūs strādājat, lai tur nokļūtu.
Vai jūtaties kā es šeit lasīju jūsu prātu? Pastāsti man Twitterī!
