Visilgāk es biju galvenais atbalstītājs, kas pieņēma LinkedIn ielūgumus no pilnīgi svešiniekiem. “Tas ir domāts tīkla izveidošanai!” Es pasludinu, vienlaikus noklikšķinot uz šīs draudzīgās mazās atzīmes, lai pievienotu jaunus cilvēkus manam tīklam, “Nav jēgas sazināties tikai ar cilvēkiem, kurus es jau pazīstu.”
Patiesībā es tik ļoti izjutu savu “nāc viens, nāc visiem” filozofiju, ka es devos tik tālu, ka uzrakstīju visu rakstu, kas attaisnoja manu izvēli aizrautīgi pieņemt gandrīz visus, kas vēlējās izveidot savienojumu.
Pēc viena raksta publicēšanas es negaidīju, ka tas notiks: simtiem tiek saņemti simtiem pieprasījumu no nevainojamiem svešiniekiem. Bet, protams, gandrīz tūlīt pēc šī gabala ieviešanas manā iesūtnē tika ievietoti ziņojumi no cilvēkiem visā pasaulē.
Un protams, ja tīklošana bija strikti skaitļu spēle, tad mani tagad pieejamie 1 457 LinkedIn savienojumi (un pieaugošie!) Nozīmētu, ka šo eksperimentu var uzskatīt par veiksmīgu. Galu galā es ļoti nelielu piepūli pievienoju simtiem savam kontaktu tīklam. Tā ir uzvara, vai ne?
Tomēr, godīgi sakot, tas pilnībā pārsteidza manu skatījumu uz ikviena un ikviena, kurš jums nosūta pieprasījumu, pieņemšanu - tik ļoti, ka es jutu nepieciešamību uzrakstīt pretnostatījumu manam iepriekšējam rakstam.
Tas ir tāpēc, ka man tagad ir …
Liels, bet nedaudz bezjēdzīgs tīkls
Pajautājiet sev: kāda jēga ir no profesionāla tīkla?
Vienkārši sakot, ieguvums ir spēja izveidot kontaktu tīklu, uz kuru varat paļauties dažādos profesionālos scenārijos. Varbūt jums ir nepieciešams ieteikums. Varbūt vēlaties ievads. Vai varbūt jūs vēlaties, lai cilvēku armija noturētu ausis pie zemes un darītu zināmu, vai viņi dzird par kādām darba iespējām, kas jums varētu būt piemērotas.
Tagad pajautājiet sev: Vai šīs ir lietas, ko cilvēki var darīt jūsu labā, ja viņi faktiski neko par jums nezina ? Visticamāk ne.
Jā, man tagad ir plaisātais LinkedIn tīkls, kas piepildīts ar visiem, sākot no programmatūras inženieriem Mumbajā līdz pārdošanas cilvēkiem Jaunzēlandē. Bet vai šie cilvēki būs tie, pie kuriem es vērsos, kad man kaut kas ir vajadzīgs profesionāli? Vai es varēšu uz viņiem paļauties uz savām prasmēm vai piedāvāt jebkāda veida labumus, izņemot tos, kas liek man izskatīties ārkārtīgi populāram sociālajos medijos?
Visticamāk ne. Tas izklausās skarbi, bet fakts paliek fakts: es neko nezinu par šiem cilvēkiem, un viņi gandrīz neko par mani nezina, neskaitot bitus un gabalus, ko viņi lasīja tajā vienā rakstā, kuru es uzrakstīju. Mēs burtiski varētu dalīties autobusa sēdvietā vai sēdēt tajā pašā ārsta kabineta uzgaidāmajā telpā, un mēs to pat neuzzinātu.
Pēc visiem nodomiem un mērķiem man ir liels tīkls. Bet tas nenozīmē, ka man ir spēcīgs tīkls.
Tā vietā šogad es pievērsīšos …
Jēgpilna tīkla izveidošana
Negribēšana aprobežoties tikai ar cilvēkiem, kurus personīgi pazinu, vienmēr bija viens no maniem lielākajiem attaisnojumiem, lai pieņemtu visus pieprasījumus, kas nāca pie manis. Un es joprojām palieku pie tā - es nedomāju, ka jums ir jāizturas pret platformu kā pret šo ekskluzīvo grupu, kurai var pievienoties tikai tie cilvēki, ar kuriem esat personīgi sarokājies.
Tomēr es domāju, ka ir vērts būt nedaudz izvēlīgākam un apzinātākam attiecībā uz to, kurš tiek izlaists caur durvīm. Piemēram, ja ir kāds redaktors, kuru es patiešām apbrīnoju un labprāt dibinātu profesionālās attiecības, es domāju, ka man joprojām ir pilnīgi pareizi lūgt izveidot savienojumu (protams, ar personalizētu ziņojumu!) - pat ja mēs nekad neesam tikās personīgi.
Šeit galvenais ir piepildīt savu tīklu ar cilvēkiem, kuri, jūsuprāt, varētu pievienot zināmu vērtību jūsu profesionālajai dzīvei - un otrādi. Vajadzīga palīdzība šajā jautājumā? Uzdodiet sev šos 11 jautājumus, lai noteiktu, vai šī persona ir kāda, kuru jums vajadzētu pievienot. Tādā veidā jūs varat būt pārliecināti, ka koncentrējaties uz gala rezultātu, nevis vienkārši vērojat savienojumu skaitu jūsu profila palielināšanā.
Es nekad negaidīju, ka es pilnībā mainīšu to, kā jutos attiecībā uz savu LinkedIn tīklu - man šķiet, ka ir interesanti, ko var darīt simtiem izlases veida pieprasījumu.
Kaut arī atzīšos, ka ir nomākta justies kā man paliek kontaktu grupa, ar kuru man nav nekādu attiecību, ar prieku es joprojām priecājos, ka es izgāju šo procesu. Tas bija acu atvēršana, un tas man lika saprast labvēlīgu savienojumu grupas veidošanas vērtību, nevis lielu cilvēku sarakstu, ar kuriem es nekad pat tiešā veidā nedarbosimies.
Tātad, runājot par jūsu profesionālo tīklu, jums ir jābūt tādai pašai filozofijai, kādu jūs darāt ar savām draudzībām: Tas attiecas uz kvalitāti, nevis kvantitāti.
