Vai esat iestrēdzis riestā, kuru, šķiet, jūs nevarat krata? Varbūt jūs vēlaties mainīt karjeru vai atrast darbu, par kuru jūtaties kaislīgi? Jūs varētu justies paralizēti un bezjēdzīgi vai, iespējams, vilcināties meklēt palīdzību lepnuma dēļ; jūs domājat, ka jums vajadzētu spēt to izdomāt pats.
Patiesība tomēr ir tāda, ka ļoti daudziem no mums ir vajadzīga palīdzība, un nav kauns to atzīt. Sabiedrības atrašana, kas specializējas darba meklējumos, ir viens no ātrākajiem paņēmieniem, kā paātrināt šo procesu. Šie eksperti, kuriem ir īpašas apmācības tādās jomās kā atsākšana, karjeras plānošana un motivācija, zina, kā redzēt ne tikai to, ko redzat sevī, un identificēt labāko no tā, ko citi pamana jūsos visos, cenšoties palīdzēt jums kļūt par labāku profesionāli .
Bet, pirms jūs dodaties uz priekšu un rezervējat virkni sesiju ar lielām un lielām cerībām pārcelt karjeru vai darba meklēšanu uz nākamo līmeni, vispirms precīzi jānosaka, pie kā jūs vēlaties strādāt un ko jūs vēlaties paveikt.
Kad esat to noskaidrojis, jautājiet attiecīgajiem novirzīšanas gadījumiem un pavadiet laiku tiešsaistē, meklējot ticamu izvēli. ( Vai arī veiciet saīsni, pārbaudot pārbaudītos un pārskatītos trenerus vietnē The Muse. )
Neatkarīgi no tā, kur jūs izvēlaties meklēt, uzmanieties profesionāļiem, kuriem ir vairāku gadu pieredze, sertifikāti un spēcīgas klientu atsauksmes. Un, protams, jūs arī vēlēsities atrast tādu, ar kuru jūs labi kontaktējaties.
Ņemot to visu vērā, paturiet prātā, ka, lai arī ir daudz brīnišķīgu lietu, ko karjeras treneris var darīt jūsu labā, ir arī ierobežojumi. Ja vēlaties uzzināt, kā sadarboties ar šīs jomas ekspertu, un vēlaties uzzināt vairāk par to, kā tas viss darbojas - konkrēti, ko šī persona var un ko nevar darīt, lasiet tālāk.
Karjeras treneris var personalizēt jūsu karjeras plānu
Profesionālās karjeras treneri ir kvalificēti un apmācīti, lai palīdzētu jums izveidot personalizētu plānu, kas paredzēts jūsu mērķu sasniegšanai. Tātad, lai gan jūs noteikti varat atklāt ļoti daudz lieliska materiāla tiešsaistē - atsākt veidnes, pavadvēstules padomus, intervijas jautājumu paraugus -, strādājot ar ekspertu, jūs saņemsiet padomus un informāciju, kas īpaši pielāgota jūsu vajadzībām.
Pēc rūpīgas jūsu stiprās puses novērtēšanas viņš vai viņa parasti virzīs jūs caur virkni jautājumu par jūsu unikālo situāciju, lai pārliecinātos, ka jums ir skaidra izpratne par to, kāpēc jūs neesat apmierināts ar pašreizējo lomu vai kāpēc jūs varētu dot priekšroku lielam uzņēmumam pāri nelielam startam. Labs palīdzēs jums izteikt vārdos ne tikai to, kādi ir jūsu mērķi, bet arī to, kā vislabāk tos sasniegt.
Karjeras treneris nevar darīt darbu jūsu labā
Kaut arī šie eksperti var un sniegs jums rīkus un resursus, kas nepieciešami, lai jūs un jūsu darba meklēšana būtu veiksmīga, viņi nav tur, lai veiktu darbu jūsu vietā. Tas ir pilnībā atkarīgs no tā, vai sesijā ņemt to, ko iemācījāties, un darboties ar to. Tas nozīmē gatavību atvēlēt atvēlēto laiku, lai, piemēram, praktizētu intervēšanas prasmes, vai rakstīt žurnāla ierakstu par to, kā izskatās jūsu ideālā darba diena. Tāpat kā lielākajā daļā lietu, jūs uzzināsit, ko attiecībās ieliekat.
Karjeras treneris var mazināt stresu un nemieru
Būt bezdarbniekam vai nepiepildītam darbā bieži rodas sarežģītas emocijas, tai skaitā šaubas, zems pašnovērtējums un neuzticēšanās. Galu galā pēc noraidošās vēstules lasīšanas neviens nejūtas kā lēkājošs prieka pēc.
Bet arī tas, ka esat darbā ar paaugstinātu stresu un neskaitāmas prasības, var būt satraucošs un slikts jūsu pašnovērtējumam. Ja atrodaties naidīgā stāvoklī, strādājot 40 vai 50 stundas nedēļā, jūs ļoti labi varētu justies neaizsargāts un uztraucies par nākotni.
Laimes atrašana jūsu darbā ir emocionāls process, kas sevī ietver tādu izaicinošu jūtu kā noraidīšana un pašpārliecināšanās apstrādi un novirzīšanu veselīgā veidā, nevis ļaujot viņiem sabotēt jūsu progresu. Īstā persona var dot jums iespēju rīkoties, pārvarēt neveiksmes un saglabāt koncentrēšanos.
Karjeras treneris nevar mainīt savu dzīvi uz nakti
Lielas karjeras izmaiņas ir process, un tajā notiekošais. Laiks, kas nepieciešams rezultātu redzēšanai, būs atkarīgs no jūsu individuālajiem mērķiem un vietas, kur atrodaties karjerā. Iespējams, ka jūsu treneris salīdzinoši ātri varēs strādāt, atsākot un sagatavojot intervijas ar jums, taču darbs ar pašpārliecinātības, pārliecības trūkuma un negatīvisma jautājumiem var aizņemt ievērojami ilgāku laiku. Nopietnas pārmaiņas nenotiek vienas nakts laikā.
Karjeras treneris var sniegt godīgas, objektīvas atsauksmes
Ģimene un draugi bieži ir pirmie cilvēki, pie kuriem vēlamies saņemt pārliecību un padomus darba meklēšanas laikā, neskatoties uz to, ka šie ļaudis ne vienmēr ir viskvalificētākie vai uzticamākie. Viņu skatījums, protams, ir neobjektīvs.
No otras puses, treneri piedāvā objektīvu un objektīvu atgriezenisko saiti, kas ir pielāgota jūsu meklēšanas un karjeras mērķiem. Atšķirībā no jūsu labākā drauga vai nozīmīga cita, šāda veida mentors iepazīs jūsu prasmes un spējas darbinieka statusā un pēc tam palīdzēs jums sasniegt jūsu mērķus.
Padomājiet par šo cilvēku kā par kādu, kurš atleks no jaunām, drosmīgām idejām, piemēram, par radošo personisko paziņojumu, par kuru neesat pārliecināts. Eksperimentēšana var būt liela jūsu kopīgā darba sastāvdaļa.
Karjeras treneris nevar uzreiz iegūt jums darbu
Karjeras treneri nav magi; viņi nesola, ka pēc intervijas jūs pieņems darbā, un viņi negarantē darba vietu. Es nevaru pietiekami uzsvērt šo punktu: sesiju rezultāti ir atkarīgi no centieniem, ko veltāt procesam.
Šī persona ir sabiedrotais, apmācīts profesionālis, kurš pārzina jūsu situāciju un ir veltīts jūsu panākumiem. Viņš vai viņa ir tur, kas palīdzēs jums noteikt mērķus, atrast vai atjaunot jūsu aizraušanos, sniegt jums konkurētspējas priekšrocības darba meklējumos - ar ekspertu ieteikumiem par lieliska CV un motivācijas vēstules izstrādāšanu - vairot jūsu pašpārliecinātību un dot iespēju virzīties uz priekšu savu karjeru. Ja tas ir jauns darbs, kuru meklējat, konsultants palīdzēs jums to iegūt.
Treneru nolīgšanai patiešām ir pievienota cenu zīme, taču ilgtermiņa ieguvumi, ko tas var gūt, cerams, padarīs jūs laimīgus, ka ieguldījāt. Galu galā mēs runājam par jūsu karjeru, nākamajiem aptuveni 40 dzīves gadiem!
