Draudi, ka tuvākajā nākotnē robots uzņemsies jūsu darbu, ir diezgan reāli. Un, virsrakstos lasot “Mašīnas nāk”, “Kā tehnoloģija iznīcina darbus” un “Kas notiek sabiedrībā, kad roboti aizstāj darbus?”, Ir grūti vismaz mazliet neuztraukties.
Tāpēc tas ir tik parocīgi, ka NPR izveidoja rīku, kas palīdzēs precīzi redzēt, cik iespējams, ka jūsu konkrētais darbs tiek automatizēts. Lai arī tas neaptver visu, tas tomēr sniedz diezgan labu priekšstatu par to, kādā virzienā virzās jūsu profesija (vai līdzīga profesija) un vai šajā virzienā ir, jūs zināt, cilvēki vai nē. Tam varat piekļūt šeit.
Piemēram, grāmatvežiem ir 97, 6% izredžu tikt automatizētiem 20 gadu laikā, savukārt garīgās veselības un narkotisko vielu konsultantiem ir tikai 0, 3% izredzes tikt aizvietotiem ar robotu. Tas ir tāpēc, ka četri vissvarīgākie kritēriji, lai izlemtu, vai kādu mašīnu pārņems, ir tie, ja darbs prasa nākt klajā ar gudriem risinājumiem, personīgi palīdzēt cilvēkiem, strādāt nelielās telpās un vest sarunas. Grāmatvedība ir slikta, savukārt konsultācijas attiecas uz visiem šiem, pēc tam uz dažiem.
Tātad, ko jūs varat darīt, ja izskatās, ka roboti nāk jūsu labā? Noteikti padomājiet par to, kādas prasmes jums vajadzētu iegūt, lai saglabātu konkurētspēju savā jomā, bet arī rūpīgāk apskatiet šos četrus kritērijus, kas izmantoti šī rīka izveidošanai.
Lai neļautu mašīnām tevi līst, prāta vētras veidus, kā palielināt iespējas mijiedarboties ar cilvēkiem, risināt (nematemātiskas) problēmas un risināt sarunas pašreizējā karjerā. Ja jums tiek dota iespēja mainīt savu lomu, nedomājiet tikai par savu nākotni, domājiet par tehnoloģiju nākotni un to, ko tas jums varētu nozīmēt.
Visbeidzot, jūs to visu vēlēsities uzņemt ar sāls graudu. Pētījuma pētījumu rīks tika pamatots, protams, nevar būt 100% precīzs, un daži rezultāti nav ticamākie. Nedaudz absurds ir priekšstats, ka aktieriem ir 37, 4% izredžu kļūt automatizētiem vai ka frizierēm ir 79, 7% izredžu tikt aizvietotiem ar mašīnām. Es neredzu, ka es drīz došos pie robotu bārddziņa - vai pat 2035. gadā.
