Skip to main content

Kā sākt darba meklēšanu 30 minūtēs - mūza

Anonim

Mēs visi tur esam bijuši jau iepriekš. Jūs esat pilnībā gatavs atstāt savu amatu, jo zināt, ka tas vairs nav piemērots, tomēr jūs katru dienu parādāties. Kāpēc? Jo ienirt darba meklējumos šķiet tik neticami biedējoši.

Sākums nozīmē dažādu kaitinošu, tomēr nepieciešamo uzdevumu risināšanu. Un es bieži redzu, ka cilvēki iestrēgst jau pašā sākuma posmā - pārdomājot katru detaļu un satriecot gaidāmās laika saistības.

Tagad es domāju, ka ir diezgan acīmredzami, ka jūs negatavojaties nolaist jaunu koncertu 30 minūtēs, bet, ja jums ir pusstunda, jūs varat dot sev patiešām labu sākumu, nogādājot visu šo administratīvo lietu.

Tāpēc iestatiet taimerus un sāksim darbu.

Minūtes no 1 līdz 10: organizējieties

Veiksmīga darba meklēšana nav kaut kas tāds, kas notiek tikai dažās brīvās minūtēs katru dienu. Tas prasīs laiku un centību, pat tajās dienās, kurās tev tas nepatīk (īpaši dienās, kurās tu nejūties kā tā!).

Tātad, atveriet savu kalendāru un sāciet atlicināt atvēlētu laika gabalu uzdevumu veikšanai. Nākamo nedēļu laikā bloķējiet 30 minūšu laika nišas, lai pārskatītu jūsu galvenā darba atsākšanu, atjauninātu savu LinkedIn profilu, rakstītu pavadvēstules, atrastu interesantus ierakstus, pielāgotu materiālus šiem darbiem un tīklu.

Šis ir arī labs laiks, lai uzstādītu mērķi par to, ko vēlaties sasniegt katru nedēļu. Tas var būt noteikta pieteikuma skaita aizpildīšana vai meklēšanai veltīt noteiktu laiku. Un tad - jautrā daļa! - izlemiet, kā jūs izturēsities pret sevi, kad sasniegsit šos mērķus.

Minūtes 10 līdz 20: sagatavojiet savu tīklu

Kad jūsu materiāli ir sagatavoti, ir pienācis laiks iekļūt tīklā. Dodieties uz LinkedIn un izveidojiet sarakstu ar iepriekšējiem kolēģiem, mentoriem un ikvienu citu, jūsuprāt, būtu gatavs jums palīdzēt jūsu meklējumos.

Neuztraucieties par to, lai uzrunātu vēl. Pašlaik jums ir jākoncentrējas tikai uz pēc iespējas vairāk cilvēku saraksta izveidošanu. Jo vairāk kontaktu varēs piesaistīt, lai palīdzētu, jo vairāk durvju tiks atvērtas.

Ja jums ir daudz cilvēku (dodieties jūs!), Ieteicams apsvērt iespēju tos sadalīt kategorijās pēc nozares, pieredzes vai pēc tā, cik ērti jūtaties lūdzot palīdzību.

Minūtes no 20 līdz 30: noskaidrojiet, kur atrodas jūsu darbavietas

Lai arī kontakts ar savu tīklu var dot dažas reālas iespējas, jūs arī vēlēsities aktīvi meklēt atvērumus.

Tātad, ir pienācis laiks izveidot visu to vietu sarakstu, kuras pārbaudīsit. Lai gan jūsu personīgais saraksts būs atkarīgs no lauka, šeit ir dažas vietas, kuras gandrīz visi var regulāri meklēt:

  • Jūsu sapņu uzņēmumu karjeras lapas un sociālo mediju kanāli
  • Jūsu LinkedIn ziņu plūsma
  • Muzejs
  • Twitter čivināt
  • Nozares specifiskas vietnes, biļeteni vai Facebook grupas

Ja neesat pārliecināts par to, kur parasti tiek parādīts lauks, jautājiet savam tīklam, kad sākat to sasniegt. (Faktiski tas ir lielisks jautājums, kas jāuzdod, ja jūs cenšaties domāt par kādu.) Bieži vien pozīcijas tiek dalītas tur, ilgi pirms viņi dodas uz vietām, piemēram, LinkedIn. Turklāt jūs varat padarīt savu dzīvi vēl vieglāku, iestatot brīdinājumus par darbu tagad, lai vairāk ierakstu nonāktu tieši jūsu iesūtnē.

Un tas mūs noved līdz pusstundas beigām. Kā redzat, salīdzinoši īsā laikā varat panākt nopietnu progresu. Lai gan vēl ir daudz darāmā (piemēram, faktiskā sūtīšana pa e-pastu, pieteikšanās un atkārtota pārskatīšana), piespiediet sevi - es apsolu, ka tas būs tā vērts.

Vairāk 30 minūšu ceļveži

  • Kā uzrakstīt iespaidīgu pavadvēstuli no nulles 30 minūtēs
  • Kā atjaunināt savu CV 30 minūtēs - un ieslēgt iespaidīgu, ar Typo bezmaksas versiju
  • Kā sagatavoties pēdējās minūtes intervijai 30 minūtēs